Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Во сколько выходят на пенсию в Карелии женщины с 2 детьми лет». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Как разъяснили в Отделении Социального фонда по Карелии, чтобы стать пенсионером женщине в 55 лет, а мужчине — в 60-т, во-первых, житель республики должен отработать необходимый северный стаж. Недостаточно просто жить на севере, необходимо здесь трудиться. Так, житель Карелии должен отработать в местности, приравненной к Крайнему Северу, не менее 20 лет либо в районах Крайнего Севера — не менее 15 лет.
Льгота у северянок с двумя детьми
Напомним, в нашем регионе к районам Крайнего Севера относятся Костомукша, Калевальский, Беломорский, Кемский и Лоухский районы, остальные районы и Петрозаводск — к местности, приравненной к Крайнему Северу.
Во-вторых, у претендента на досрочную пенсию должен быть страховой стаж: не менее 20 лет у женщин и не менее 25 лет у мужчин.
В Фонде уточняют, работа менее чем на 0,8 ставки будет учитываться только в страховой стаж, но не в северный. Кроме того, есть ряд так называемых нестраховых периодов, которые в соответствии с законодательством войдут в страховой стаж, но не будут включены в северный стаж. Например, отпуск по уходу за ребенком, служба в армии по призыву, уход за инвалидом 1 группы или пожилым человеком старше 80 лет — это нестраховые периоды.
Особая льгота предусмотрена в законодательстве для женщин-северянок с двумя детьми. Так, жительница Карелии, имеющая северный стаж не менее 17 лет в местности, приравненной к Крайнему Северу, или не менее 12 лет в районах Крайнего Севера и 20 лет страхового стажа, может выйти на пенсию в 50 лет.
В 2022 году правом на досрочную пенсию «по северу» воспользовались более 3,5 тысяч жителей нашей республики. Это 70% всех граждан, которым в прошлом году была оформлена страховая пенсия по старости. Из них 1537 — матери с двумя детьми.
Северянки с двумя детьми и многодетные матери имеют право выйти на пенсию досрочно
В «северный» стаж входят только периоды работы в районах Крайнего Севера. В страховой стаж помимо периодов непосредственной работы входят периоды ухода за ребенком до 1,5 лет, периоды ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом, за пожилым гражданином старше 80-ти лет и другие.
С 2019 года многодетные женщины, воспитавшие трех и более детей, получили право досрочного выхода на пенсию. Ранее такая льгота была только у тех, кто воспитал пять и более детей. Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста – в 57 лет. Если у женщины четверо детей – в 56 лет. Для выхода на пенсию досрочно многодетным матерям необходимо иметь 15 лет страхового стажа. Еще одно обязательное условие – воспитание каждого ребенка до восьми лет.
Для матерей, воспитавших до 8-летнего возраста пять и более детей и имеющих не менее 15 лет страхового стажа, право выхода на досрочную пенсию сохраняется по достижении возраста 50 лет. Такой же возраст выхода на пенсию предусмотрен законодательством и для матерей, воспитывающих ребенка-инвалида.
Таблица выхода на пенсию в районах Крайнего Севера с 2021 последние изменения
Северный стаж – это суммарное время, которое человек проработал на Крайнем Севере и территориях, которые были приравнены к нему. Он считается специальным видом стажа и учитывается при назначении пенсии.
Наличие северного стажа является основанием для получения следующих преференций:
- возможность раньше уйти на заслуженный отдых;
- увеличенный размер выплат, определяемых индивидуально для каждого человека;
- различные льготы (например, по предоставлению жилья).
Важно! В учет идет только время официально работы. Человеку надо следить самостоятельно, чтобы все отношения с работодателем были оформлены документально. Иначе проработав многие годы в тяжелых климатических условиях, человек может не получить права на положенные льготы. Если работодатель уклоняется от оформления трудового договора, то за помощью можно обратиться в трудовую инспекцию.
Северные пенсии в 2022 году назначаются и при переезде.
- Если вы в пожилом возрасте решитесь уехать в такие регионы, выплаты будут повышены.
- Аналогично при переезде с Севера – сумма будет сокращена, а стаж сохранится, что позволит получать пенсию в повышенном размере.
Когда пенсионер мигрирует только в пределах северных регионов, вне зависимости от условий климата, расчет будет производиться по-новому. Это обусловлено тем, что коэффициенты везде различны. Вашу пенсию могут, как увеличить, так и уменьшить.
Назначение выплат происходит в стандартном порядке: нужно обратиться в Пенсионный Фонд с необходимыми документами. Здесь вы уже сможете рассчитать сумму пенсии, узнать, как происходит начисление.
| Год рождения | Пенсионный возраст | Дата назначения пенсии |
| 1965 (с 1 января по 30 июня) | 56 лет и 6 месяцев | 2021 (с 1 июля по 31 декабря) |
| 1965 (с 1 июля по 31 декабря) | 56 лет и 6 месяцев | 2022 (с 1 января по 30 июня) |
| 1966 | 58 лет | 2024 |
| 1967 | 59 лет | 2026 |
| 1968 | 60 лет | 2028 |
Как рассчитать северный стаж
Стандартно считают северный стаж отдельно. Каждый 1 год, отработанный человеком на Крайнем Севере, считают как 1 год страхового стажа, а 1 год, который отработан в приравненных районах считают за 9 месяцев спец. стажа.
Вахтовикам в стаж включают не только сам период работы, но и время работы, а также промежуток отдыха между вахтами.
Если человек проходил срочную службу в ВС до 1992 года в частях на Крайнем Севере, а затем остался работать в таком регионе, то ему включают в спец. стаж также и время срочной службы.
Важно! Стандартно все расчеты делают на основании записей в трудовой книжке. Если из них однозначно непонятно, где работал человек, то потребуются дополнительные документы. Особенно этому моменту надо уделять внимание сотрудникам различных филиалов с центральными офисами компаний в других субъектах РФ.
Если северный стаж составляет больше 7,5, но меньше 15 лет, то возраст выхода на пенсию для человека уменьшается на 4 месяц за каждый 1 год северного стажа.
Как будет повышаться пенсионный возраст?
Итак, как мы уже кратко рассказали в предыдущем разделе, окончательная редакция принятого ФЗ № 350 предусматривает его поэтапное вступление в силу. Это сделано для уменьшения социального напряжения.
Потому что, представьте себе состояние человека, который собирался на пенсию через несколько месяцев, и вдруг узнал, что его право на «заслуженный отдых» в одночасье отодвинулось на целых пять лет. Как минимум, это бесчеловечно, как максимум – чревато массовыми беспорядками, ведь ежегодно в Росси достигают пенсионного возраста полтора миллиона человек.
В наших условиях этого не произойдет. Самая уязвимая возрастная группа – те, кто, согласно прежнему законодательству, должны были пойти на пенсию в 2022 -2020 годах, выйдут на нее всего на год-полтора позже запланированного срока, поскольку для них предусмотрены льготные условия.
Для большей наглядности предлагаем вашему вниманию сводную таблицу-график. Она демонстрирует корректировку пенсионного возраста в последующие 5 лет.
|
Время выхода на пенсию по прежнему законодательству |
Увеличение пенсионного возраста (годы) |
Новый пенсионный возраст (женщины/ мужчины) |
Время выхода на пенсию, согласно новому закону |
|
2019 (январь-июнь) |
0,5 |
55,5/60,5 |
2019 (июль-декабрь) |
|
2019 (июль-декабрь) |
0,5 |
55,5/60,5 |
2020(январь-июнь) |
|
2020(январь-июнь) |
1,5 |
56,5/61,5 |
2021(июль-декабрь) |
|
2020(июль-декабрь) |
1,5 |
56,5/61,5 |
2022(январь-июнь) |
|
2021 |
3 |
58/63 |
2024 |
|
2022 |
4 |
59/64 |
2026 |
|
2023 |
5 |
60/65 |
2028 |
Влияние на пенсионный возраст количества детей
В Карелии действует закон, который устанавливает различный пенсионный возраст для женщин в зависимости от количества детей. Это справедливая практика, учитывающая вклад женщин в рождение и воспитание детей.
Согласно данному закону, женщины, имеющие двух детей, имеют право выйти на пенсию на два года раньше, чем те, у кого детей нет. То есть, если общий пенсионный возраст без учета количества детей составляет 60 лет, то женщины с двумя детьми могут выйти на пенсию в 58 лет.
Это решение было принято в целях поддержки материнства и семьи, а также учета того факта, что женщины с детьми имеют дополнительные обязанности и ответственности, которые могут затруднить работу на полную ставку до пенсионного возраста.
Данная мера также способствует повышению рождаемости и семейной стабильности, поскольку обеспечивает женщинам дополнительное время для ухода за детьми и осуществления семейных задач.
Однако, несмотря на это льготное положение, некоторые женщины могут продолжать работать и после достижения пенсионного возраста. Это позволяет им получать дополнительный доход и продолжать активную социальную жизнь.
В целом, влияние на пенсионный возраст количества детей позволяет создать более равные условия для женщин и поощряет материнство и семейные ценности в современном обществе.
Какие условия необходимо соблюсти для получения пенсии женщинами с двумя детьми в Карелии?
Для женщин с двумя детьми, которые желают выйти на пенсию в Карелии, существуют определенные условия, которые необходимо соблюсти.
Первым условием является достижение определенного возраста. В Карелии женщинам с двумя детьми разрешается выходить на пенсию раньше общей установленной законом пенсионной возраста. Для них возраст выхода на пенсию составляет 55 лет.
Кроме того, необходимо иметь двух детей. Дети могут быть как биологическими, так и усыновленными. Они должны быть полностью зависимыми от матери и не достигшие возраста 18 лет.
Важно отметить, что для получения пенсии женщинами с двумя детьми в Карелии также требуется наличие стажа работы. Минимальный стаж составляет 20 лет. При этом учитывается как трудовой, так и страховой стаж.
Для подтверждения наличия двух детей и достижения требуемого возраста, женщина должна предоставить соответствующие документы в органы пенсионного фонда или другие уполномоченные организации.
| Возраст | 55 лет |
| Количество детей | 2 |
| Минимальный стаж | 20 лет |
Во сколько выходят на пенсию в карелии
Также северный стаж для женщин способствует повышению денежных начислений. Начисления производятся в соответствии с действующими коэффициентами исходя из имеющейся выслуги лет. Если есть выработка в 15 лет в районах Крайнего севера, а также общий обязательный объем страховой выслуги лет, составляющий для женщин 20 лет, то размер фиксированных выплат увеличивается вдвое. Для жителей районов Крайнего Севера предусмотрена дополнительная надбавка по региональному признаку проживания, составляющая от 1 до 2 баллов. Узнать точный коэффициент можно на сайте ПФР, где приведен подробный список регионов и городов проживания.
Пенсионный фонд Карелии продолжает разъяснительную работу в связи с новым пенсионным законодательством. В частности, сегодня он опубликовал таблицу выхода на пенсию северян с учетом переходного периода
Таблица актуальна для граждан, не имеющих других льгот на досрочную пенсию (стаж на вредном производстве, двое и более детей у женщин-северян и др.).
Стаж, дающий право на досрочную пенсию, не меняется для мужчин и женщин, которые работали на Крайнем Севере и в приравненных районах: не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет соответственно.
Пенсионная реформа, серьезно отодвинувшая перспективу гарантированной государством пенсии, стала для многих граждан шоком. И раньше тем, кто перешагнул 40-летний рубеж, было непросто устроиться на новую работу. Не секрет, что сейчас многие работодатели с еще большим недоверием смотрят на кадры «с опытом». Особенно если они вошли в пору, обозначенную в законодательстве как «предпенсионеры». Ведь избавиться от представителя новой «общности», если тот вдруг перестанет демонстрировать рвение на своем рабочем месте, стало намного сложнее.
В законодательстве и раньше существовала норма, позволяющая гражданину выйти на пенсию на два года раньше строка. Она предусмотрена в федеральном законе № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» от 19 апреля 1991 года. С тех пор законодательство претерпело серьезные изменения. Но право досрочного выхода на пенсию у безработных россиян сохранилось.
Какие требования нужно выполнить, чтобы, не дожидаясь наступления пенсионного возраста, получить пенсию? Заместитель начальника отдела назначения пенсий ОПФР по РК Галина Скачкова рассказала, кто и когда может воспользоваться правом досрочного выхода на пенсию.
Возможность досрочного назначения пенсии наступает не раньше, чем за два года до возникновения права на получение страховой пенсия по старости.
Нужно обратиться внимание, что досрочная пенсия — это не страховая пенсия по старости. Она назначается безработному гражданину. Это обязательное условие,
Первоначальное решение о том, имеет ли гражданин право на досрочный выход на пенсию, принимает служба занятости населения. В пенсионный фонд гражданин приходит с направлением от службы занятости. Выход на пенсию на два года раньше установленного законом возраста предусмотрен для граждан, которые не могут трудоустроиться.
Но это не единственное условие. Предыдущую работу человек должен покинуть либо в связи с ликвидацией или реорганизацией, либо из-за с прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем, либо в связи с сокращением штата. В общем, причина увольнения должна быть объективной. Если человек уволился по собственному желанию, то право выхода на досрочную пенсию в качестве безработного он теряет.
Для более раннего выхода на пенсию безработному гражданину необходимо иметь определенный страховой стаж.
Для большинства россиян — это 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Для жителей Карелии также необходим северный стаж: для районов крайнего севера необходимый стаж составляет 15 лет, для местностей, приравненных к ним, — 20 лет.
В данном случае в законе не предусмотрено гендерных различий.
В отдельную категорию выделены потерявшие работу женщины, имеющие двух и более детей. Для них обязательный трудовой стаж, позволяющий досрочно выйти на пенсию, составляет 12 лет в районах крайнего севера или 17 лет в приравненных к ним местностях (при наличии 20 лет страхового стажа). К тому же существует список профессий с особыми условиями труда, имеющий свои требования к льготному стажу.
Конкретный пример: мужчина родился в июле 1964 года. По существующему законодательству пенсию по старости он получит в январе 2020 года. По представлению службы занятости гражданин обратился в пенсионный фонд в июле 2019 года и ему была установлена досрочная пенсия. Галина Скачкова обратила внимание, что эта досрочная пенсия устанавливается только до момента, когда у гражданина возникает право на получение страховой пенсии по старости.
Даже если гражданин получает досрочную пенсию, он все равно обязан обратиться в пенсионный фонд за установлением страховой пенсии по старости. Не существует автоматического перевода на страховую пенсию по старости. Если человек вовремя не обратится, то он может потерять деньги,
В 2019 году в Карелии 33 безработным предпенсионерам были назначены досрочные пенсии. Всего, по данным отделения ПФР по РК, такую пенсию в республике получают 74 человека.
Если средний размер пенсии в Карелии составляет 17 445 рублей, то средний размер досрочной пенсии равняется 15 357 рублям.
Средства на досрочную пенсию компенсируются из федерального бюджета. На 2019 год для Карелии на эти цели предусмотрено 15,8 миллиона рублей.
В масштабах России правом на досрочный выход на пенсию воспользовалось 23,4 тысячи безработных. На 2020 года из федерального бюджета планируется выделить на эти цели порядка 4,4 миллиарда рублей. По информации Минтруда России, количество предпенсионеров, которые захотят воспользоваться правом досрочного выхода на пенсию, будет только нарастать. В 2020 году прогнозируется увеличение армии безработных предпенсионного возраста в 1,6 раза — до 150,2 тысячи человек.
В карельском управлении труда и занятости сообщили, что с начала 2019 года в органы службы занятости обратилось более 2,1 тысячи граждан предпенсионного возраста, из которых 1900 человек получили официальный статус безработных. В управлении труда и занятости РК уточнили, что для назначения досрочной пенсии не имеет значения, сколько времени человек не имеет работы. Главное, чтобы у гражданина был необходимый трудовой стаж и причины его увольнения с прежнего места работы отвечали требования законодательства. В отличие от Минтруда России, в карельском ведомстве не ожидают увеличения притока безработных граждан предпенсионного возраста.
Постепенную адаптацию к новым параметрам пенсионного возраста, начиная с 2020 года, обеспечит не только поэтапный переходный период, но и сохранение для граждан льгот и мер социальной поддержки, предоставляемых по достижению пенсионного возраста.
По какому графику на пенсию выйдут лица, имеющие право получить ее досрочно
С 2021 года график выхода на пенсию по старости, согласно закону № 400-ФЗ, изменился для следующих граждан:
1. Северян (п. 6 ч. 1 ст. 32). К этой категории относятся люди, которые одновременно:
- проработали не менее 15 лет на Крайнем Севере либо трудились 20 лет в приравненных к нему районах;
- получили необходимый страховой стаж (мужчины — от 25 лет, женщины — от 20).
- Их пенсионный возраст подняли с 55 до 60 лет и с 50 до 55 лет (для мужчин и женщин соответственно). При этом пенсионерами они по-прежнему могут стать на 5 лет ранее граждан, подпадающих под общие условия.
2. Педагогов и медиков (пп. 19–20 ч. 1 ст. 30). Срок, в который они смогут реализовать свое право на пенсионное обеспечение, поэтапно будет увеличен от года с того момента, когда оно возникло, до 5 лет, согласно приложению 7 к Закону № 400-ФЗ.
3. Творческих работников (п. 21 ч. 1 ст. 30). Для некоторых из них повысится возраст, по достижении которого они вправе уйти на заслуженный отдых досрочно в соответствии со Списком профессий и должностей, утвержденным постановлением Совмина РСФСР от 28.08.1991 № 447:
- для борцов, занятых в цирке и концертных организациях (п. 2), — с 50 до 55 лет;
- для аартистов драматических театров (п. 3 и п. 4) — с 50 до 55 лет и с 55 до 60 лет соответственно.
Льготы, предусмотренные реформой
После изменений законодательства льготы получили:
1. Люди, которым ранее оставалось до пенсии 2 года, — они вправе уйти на заслуженный отдых на 6 месяцев ранее срока, предусмотренного приложениями 6 и 7 к закону № 400-ФЗ. Причем коснулось это граждан, становящихся пенсионерами как на общих основаниях, так и досрочно. Аналогичная норма предусмотрена для лиц, претендующих на социальную пенсию по старости.Пенсионное обеспечение на полгода раньше смогут получить медицинские, педагогические и творческие работники (пп. 19-21 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ), соответствующие одновременно двум условиям:
- они выработали на соответствующих видах работ требующийся стаж;
- их ИПК достиг нужной величины.
2. Мужчины со страховым стажем 42 года и более, женщины — не менее 37 лет. В него засчитываются только:
- временные отрезки, в течение которых человек работал (выполнял иную деятельность), будучи застрахованным, и его работодатель (либо сам гражданин) уплачивал в Пенсионный фонд РФ страховые взносы;
- периоды временной нетрудоспособности, за которые лицо получало пособие по обязательному страхованию.
Такие граждане могут стать пенсионерами за 2 года до закрепленного пенсионного возраста после того, как им исполнится 60 или 55 лет (мужчина и женщинам соответственно).
Председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов рассказал «Ямал-Медиа», что перерасчет пенсии можно сделать в отделении Пенсионного фонда. Часто при обращении пенсия увеличивается.
Вообще, пенсионная система очень сложная, запутанная. Поэтому, если человек считает, что его права нарушены, он может обратиться в Пенсионный фонд с паспортом, посмотреть свое пенсионное дело. Нужно приходить, смотреть, если есть вопросы — обязательно свои права защищать
председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов
Помимо паспорта в отделении ПФР могут понадобиться:
- трудовая книжка;
- страховое пенсионное свидетельство (СНИЛС);
- военный билет;
- справки об уплате страховых взносов, ИНН, ОГРН (для предпринимателей);
- справки из центра занятости (если стояли на учете);
- выписки, полученные у нанимателя, и акты с места проживания, которые подтверждают, что гражданин трудился на Крайнем Севере.
«Сотрудники поднимут пенсионное дело, сейчас все это в электронном виде. ПФР обладает информацией обо всех поступающих взносах, он анализирует страховые баллы и стаж. Часто при обращении можно сделать так, чтобы пенсия была пересчитана в сторону увеличения», — сказал Нилов.
Сколько нужно отработать — нюансы подсчета
Подсчет специального периода для получения пенсии в льготном порядке имеет ряд определенных особенностей. Так, весьма большое значение имеет соотношение спецстажа с фактически отработанными периодами. Оно зависит от типа климатических условий.
- При работе в этих местностях рассматриваемое соотношение составляет 1:1. То есть, фактически отработанные периоды совпадают с исчислением северного стажа. Соответственно, при фактической отработке 15 лет на Крайнем Севере лицо имеет право на льготы.
- Местности, приравненные к Крайнему Северу. При осуществлении трудовой деятельности на данных территориях 1 год фактической работы считают за 9 месяцев стажа. Таким образом, для получения льготы выработка должна составлять не менее 20 лет.
На практике часты случаи, когда некоторые граждане работали попеременно в этих двух льготных территориях с особым статусом. В этом случае стаж получается смешанным. Его расчет производится за каждый период трудовой деятельности отдельно с учетом соотношения спецстажа с фактически отработанным временем, после чего полученные результаты складываются.
Также распространенной является ситуация, когда женщина имеет довольно внушительный стаж работы в особых климатических условиях, однако его недостаточно для получения льготы в полном объеме. В этом случае действует правило, согласно которому каждый год трудовой деятельности снижает возраст для назначения пенсии на 4 месяца.
Довольно распространенным вопросом при исчислении спецстажа является определение периодов, которые могут быть засчитаны.
Итак, в первую очередь, учитывается непосредственная трудовая деятельность работниц. Кроме этого, учитываются периоды, когда сотрудница не была занята работой.
Среди них следует отметить:
- оплачиваемые ежегодные отпуска;
- время нахождения «на больничном».
В северный спецстаж ни при каких условиях не включается учеба в учреждениях профессионального образования, пребывание на учете в службе занятости, служба в вооруженных силах.
Важно! Работа по совместительству может быть засчитана, однако в том случае, если гражданин, в целом, трудился в условиях полной занятости.
Установленные возрастные границы для мужчин:
В Карелии установлены определенные возрастные границы для мужчин, выходящих на пенсию. Согласно действующему законодательству, мужчины имеют право на выход на пенсию в зависимости от года их рождения.
Для мужчин, родившихся до 1967 года, установлено следующее условие: для того чтобы выйти на пенсию, им необходимо достичь 60-летнего возраста и иметь стаж работы не менее 25 лет.
Для мужчин, родившихся с 1967 года и позднее, установлено постепенное увеличение возраста выхода на пенсию. Например, для мужчин, родившихся в 1967 году, возраст выхода на пенсию составляет 60 лет и 6 месяцев. Для каждого последующего года рождения возраст выхода на пенсию увеличивается на полгода.
Однако, существует также возможность выхода на пенсию по возрасту, независимо от стажа работы. Мужчины, достигшие 65-летнего возраста, имеют право на выход на пенсию без условий стажа работы.
Таким образом, в Карелии установлены определенные возрастные границы для мужчин, которые определяются их годом рождения и стажем работы. Однако, существуют различные возможности и условия, позволяющие получить пенсию по возрасту без требований к стажу работы.
Особенности раннего выхода на пенсию
В Карелии существуют некоторые особенности раннего выхода на пенсию. Возраст, при котором можно уйти на пенсию досрочно, зависит от определенных условий, таких как стаж работы и категория работника.
1. Дополнительные льготы для работников с тяжелыми и вредными условиями труда: если стаж работы в таких условиях составляет 15 лет для мужчин и 10 лет для женщин, то возраст выхода на пенсию может быть снижен.
2. В случае, когда человек работает на объектах Крайнего Севера, возраст выхода на пенсию также может быть снижен. В этом случае требуется 20 лет стажа работы для мужчин и 15 лет для женщин.
3. Женщины имеют возможность выйти на пенсию на 5 лет раньше мужчин. В случае раннего выхода на пенсию для женщин требуется стаж работы 20 лет, а для мужчин – 25 лет.
4. Отдельные категории людей, такие как многодетные родители или люди, имеющие инвалидность, имеют право на ранний выход на пенсию с учетом возраста и стажа.
5. Люди, работающие в сельской местности, имеют возможность выйти на пенсию на два года раньше, чем горожане. Для женщин требуется стаж работы 22 года, а для мужчин – 27 лет.
Особенности раннего выхода на пенсию в Карелии обуславливаются нюансами работы и стажем работы в определенных условиях. Благодаря этому разнообразию условий выхода на пенсию, каждый работник может выбрать подходящий вариант и обеспечить комфортную жизнь после выхода на пенсию.
Условия получения пенсии в Карелии для женщин с 2 детьми
В Карелии женщины с двумя детьми имеют право на получение пенсии в соответствии с федеральным законодательством. Для того чтобы иметь право на пенсию, женщина должна соответствовать определенным условиям:
- Женщина должна достичь пенсионного возраста, который в настоящее время составляет 55 лет;
- Женщина должна иметь стаж работы не менее 20 лет;
- Один из детей должен быть легитимным или усыновленным;
- Второй ребенок должен быть рожденным после 1 января 1995 года;
- Произошел рождение двух детей, независимо от времени между рождениями;
- Женщина должна быть гражданкой Российской Федерации или иметь статус постоянного жителя;
- Женщина должна зарегистрироваться в пенсионном фонде и предоставить все необходимые документы.
Указанные условия являются основными, однако возможны дополнительные требования, которые должны быть выполнены для получения пенсии. При выполнении указанных условий, женщина с двумя детьми имеет право на получение пенсии и наслаждаться всеми социальными выплатами, предусмотренными законодательством Карелии.