Удержание по Исполнительному Листу с Материальной Помощи

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Удержание по Исполнительному Листу с Материальной Помощи». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Под материальной помощью понимается единовременная безвозмездная выплата от работодателя или от государства. Мера поддержки не носит производственный характер. Она не имеет отношения к успехам/неудачам гражданина на рабочем месте. Закон не обязывает работодателя выплачивать денежные средства в качестве материальной помощи. Поддержка выделяется по инициативе работодателя.

Понятие финансовой помощи

На выплату финансовой помощи не могут влиять:

• выполнение получателем должностных обязанностей;
• результаты деятельности организации;
• соблюдение правил трудовой дисциплины.

Закон устанавливает перечень оснований, которые влияют на возможность получения материальной помощи:

• оздоровление;
• бракосочетание;
• похороны родственника;
• рождение ребенка;
• праздник;
• чрезвычайная ситуация (пожар, потоп);
• трудная жизненная ситуация;
• наличие несовершеннолетних детей;
• любые другие ситуации на усмотрение работодателя.

👨 Виды матпомощи, с которой алиментные обязательства не взимаются

Принцип удержания алиментов из матпомощи следующий — это целевое назначение денежных средств.

В соответствии с подп. «л» п. 2 перечня и ч. 1 ст. 101 ФЗ «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229-ФЗ, алименты не могут взыскиваться с финансовой помощи, носящей целевой характер и предназначенной для решения сложных жизненных ситуаций. Например, таких:

• в связи с ЧС;
• в связи со смертью родственника;
• в связи с бракосочетанием;
• в связи с рождением детей;
• в связи с переводом на работу в другую местность;
• командировочные;
• гуманитарная помощь;
• помощь в связи с содействием раскрытию террористических актов и преступлений;
• возмещение стоимости лечебно-профилактического питания.

С 13.04.2019 в список доходов, с которых не берут алименты, включены компенсации, выплачиваемые работнику в связи с использованием, износом (амортизацией) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих сотруднику, а также возмещение расходов, связанных с использованием личных средств и материалов в рабочих целях. Новые ограничения прописаны в Постановлении Правительства РФ от 01.04.2019 № 388.

Перечень выплат, с которых удерживаются проценты в пользу ребенка

В каких случаях удерживаются алименты с материальной помощи? Подробные перечни и порядок взыскания О том, начисляются ли алименты с отпускных, мы писали тут. Помощь в целях оздоровления. В подавляющем большинстве случаев, об исключениях – чуть ниже, алименты с таких выплат будут удерживаться (начисляются ли алименты с больничного листа?). Логика поста: да, можно считать, что деньги, в описываемой ситуации, являются некой социальной поддержкой. Здоровье – понятие, которое относится именно к этой сфере. Более 20 лет назад, а именно 18 июля 1996 года, вышло Постановление Правительства №841, положения которого по-прежнему актуальны. Этим Постановлением утвержден полный перечень доходов, из которых предполагаются удержания, а также доходов, из которых удерживать алименты запрещено.

Должен ли работодатель удерживать алименты с материальной помощи работнику – важные правила удержания Статьи доходов, учитываемые при расчете алиментных выплат, закреплены в Постановлении Правительства № 841 от 16 июля 1996 года, а также Федеральном Законе №229.

Представленная поддержка выплачивается работникам на основании особенных жизненных обстоятельств и может иметь целевую направленность или быть нецелевым платежом.

Материальная помощь, выплачиваемая к отпуску, относится к систематическим пособиям и предназначена для поощрения работников. Законодателем установлено обязательство произведения удержания алиментов из представленного вида поддержки.

Перечисленные выше причины не исчерпывающие. При многих других сложнх ситуациях работник может получить единоразовую помощь.

Алименты с материальной помощи от работодателя

Помощь выплачивается для решения определенной ситуации в жизни получателя. На выплате, а также на размере платежа не могут отражаться выполнение обязанностей сотрудником, текущая ситуация в организации, дисциплина получателя.

Не нужно путать выплаты на лечение и оздоровление. Если материальная помощь выплачивается в связи с наличием у гражданина заболевания, которое нуждается в срочном лечении или оперативном вмешательстве, это целевая выплата.

Если средства предназначены для трат на усмотрение получателя, то выплата считается нецелевой. К таким видам помощи относится ежегодная выплата на оздоровление в период ежегодного отпуска. Особенностью нецелевой выплаты является необходимость уплаты с них НДФЛ и отчисление алиментов.

В 2019 году в силу вступили изменения в Налоговый кодекс. Если сумма материальной помощи менее 4000 рублей, то с нее не удерживается НДФЛ.

С какой матпомощи алименты удерживаются или не удерживаются?

Удерживаются ли алименты с материальной помощи

Материальная помощь – способ поддержки работника в определенный жизненный период. Матпомощь выдается не за конкретный результат выполненной сотрудником работы и не находится в зависимости от качества исполнения им своих должностных функций.

На компенсацию работодателем лечения работника и членам его семьи в некоторых случаях выдается матпомощь. Исполнительным законодательством установлен запрет на обращение взыскания в таких случаях. Например, муниципальному служащему по месту службы была выдана матпомощь на санаторно-курортное лечение ему и членам его семьи в соответствии со специальной региональной программой, нахождение на санаторно-курортном лечении подтверждено соответствующими документами. Материальная помощь оказывалась работодателем за счет специально выделенных на эти цели бюджетных средств.

Удерживаются ли алименты с материальной помощи

Порядок удержания алиментов строится на принципе невозможности неправомерного обогащения стороны, получающей алименты, в случае, если такие выплаты могут ухудшить материальное положение алиментоплательщика.

Действующим законодательством разрешено удержание лишь с определенного перечня видов материальной помощи, а именно с помощи, которая не имеет под собой предмет социальной направленности.

Так, в случае если предоставленные выплаты должны пойти на устранение последствий, вызванных чрезвычайными событиями такими, как пожар, землетрясение, смерть близкого родственника или же призваны обеспечить необходимый уход за тяжело больным, то денежные средства, выделенные в рамках указанных целей, не подлежат удержанию на алиментные выплаты.

Если же указанная помощь имеет целенаправленный характер и выделана на покрытие конкретных расходов, то такие денежные выплаты должны пойти именно на отведенные им цели. В данном случае законодатель также запрещает удержание. Например:

• материальная помощь, предоставленная на удовлетворение нужд новорожденного ребенка, должна быть потрачена исключительно на обеспечение такого ребенка всеми необходимыми вещами такими, как одежда, детское питание и т.д.
• материальная помощь на лечение или погребение родственника аналогично носит целевой характер.

Выплаты, выделенные на отпуск лица, является такими, которыми получатель имеет право распорядиться на свое усмотрение, а потому ограничений на взыскание с отпускных алиментных выплат законодательством не предусмотрено.

Правомерность удерживания алиментов из МП

Мы уже говорили о главном и очень простом принципе, который является определяющим при удержании алиментов – целевое назначение средств.

Когда финансовая поддержка нецелевая и служит лишь дополнением к заработку, тогда на совершенно законных основаниях с нее станут удерживаться алименты.

Наличествование социальной направленности или ее отсутствие в назначении материальной помощи служит еще одним условием, влияющим на возможность удержания алиментов. Когда полученные средства не имеют своим назначением разрешение социальных проблем или физических, то вычеты алиментных платежей из нее будут считаться правомерными.

Среди наиболее распространенных видов МП следующие:

1. На родившегося ребенка. Когда материальная поддержка связана с рождением в семье малыша, она направлена, прежде всего, на улучшение уровня ее жизни. Фактически эти выплаты предназначены ребенку, а не его родителю. Никто не вправе лишать малыша каких-то благ или удовлетворения его нужд. А это может произойти, если с такой помощи удержать любой платеж. Удерживать алименты из денежных сумм, предназначенных ребенку, не допускается.
2. При отпуске. Эти выплаты к целевой материальной помощи не относят. Они служат повышению комфорта, благополучия и достатка человека, а потому считаются доходом. Следовательно, и начисления алиментов вполне законны. Но так обстоят дела, если средства эти начислены и получены работником за три дня до начала отпуска, и не позже. Иначе они не будут считаться «отпускными».
3. На лечение. Как правило, выплаты, что связаны с оздоровлением, реабилитацией и улучшением состояния здоровья человека, относят к доходам, а это означает, что предполагается удержание алиментов. Но есть случаи, когда их можно отнести к целевым, предназначенным решить конкретную, часто критическую, ситуацию. Такой, например, является дорогостоящее лечение после тяжелой производственной травмы. И тогда с этой суммы поступлений алиментные платежи не взыскиваются.
4. На погребение. В явно социальном характере подобной выплаты сомнений нет. Она призвана в самых трагических обстоятельствах поддержать человека, когда умирает кто-то из его близких родственников (один из супругов, родители, дети), оказать ему тем самым не только финансовую, но и моральную поддержку. Алиментов с нее не начисляется.

Порядок и правила удержания

Процедура взыскания части перечисленных доходов является стандартной. Существуют 2 основания для удержания:

• добровольное соглашение между родителями (о нем можно прочитать здесь);
• принятый по заявлению другого родителя судебный акт (подробная информация о принудительном взыскании алиментов размещена здесь).

Документ для проведения удержаний может представать как другой родитель, так и пристав.

Чтобы обеспечить соблюдение условий исполнительного документа, а также не удержать лишние средства, необходимо следовать алгоритму, изложенному далее.

1. Сначала требуется установить причину, по которой должнику выплачивается помощь.
2. Следующим шагом станет уточнение целевого назначения выдаваемой или перечисляемой суммы.
3. Далее требуется определить наличие законодательного запрета на удержание (п. 2 постановления N 841 и ст. 101 закона «Об исполнительном производстве»).
4. На последнем этапе стоит изучить сам исполнительный документ. А именно, соблюдение требований к его оформлению (решение суда должно вступить в силу, а добровольное соглашение – иметь удостоверяющую подпись нотариуса). Далее уточняются параметры взыскания (проценты и их размер или твердый платеж).

Когда алименты не удерживаются из материальной помощи

Российским законодательством определяются правила произведения взысканий из материальной помощи. Основным фактором, который определяет, что из конкретного дохода удержание не производится – его целевое направление.

Важно! Материальная помощь, предназначенная для поддержки сотрудников при возникновении социальных или физических проблем не допускает взысканий. Дополнительный заработок, например, материальная помощь, выплаченная на праздничные дни предполагает удержание алиментных платежей.

Перечень материальной помощи, не предусматривающей удержание алиментов:

• попадание в чрезвычайную ситуацию (терроризм, природные бедствия, техногенные катастрофы и т. д.);
• в случае смерти родственника;
• по поводу заключения брака;
• по случаю рождения ребенка;
• средства, выделенные на расходы в командировке;
• гуманитарная помощь;
• выплаты за помощь, оказанную для раскрытия преступлений;
• возмещение платы за лечебное питание;
• возмещение за приобретенный изношенный инструмент на производстве.

Во всех остальных случаях, алименты обязаны удержать в соответствии с действующим законодательством.

Доходы, освобожденные от алиментных сборов

Основные виды таковы:

1. При рождении ребенка. Все очевидно. Деньги выделяются для того, чтобы поддержать молодого родителя, чтобы он смог приобрести новорожденному какие-то необходимые вещи. Социальный характер имеет место. Конкретная цель тоже есть.
2. На лечение. В данном случае, речь идет не просто о восстановлении организма, улучшении общего состояния организма, а, например, о реабилитации, в связи с травмой или профессиональным заболеванием.
3. При уходе сотрудника в отпуск. Опять же, о целевой социальной выплате можно вести речь, если отпуск предоставляется не на общих основаниях, а в связи с конкретной жизненной ситуацией: например, по уходу за ребенком.
4. По случаю смерти родственника. В жизни у каждого это происходит, рано или поздно. Хорош тот работодатель, который готов поддержать сотрудника в такой тяжелой жизненной ситуации. Естественно, алименты с данной выплаты не берутся.

Дополнить перечень можно и следующими видами материальной помощи:

• в связи с чрезвычайной ситуацией;
• по случаю вступления в брак;
• при переезде в другую местность;
• в связи с раскрытием преступлений.

Как удерживаются алименты с материальной помощи: сроки перечисления, до и после налогов

В случае если материальная помощь, предоставляемая алиментоплательщику не имеет социального назначения и причисляется улучшающей общее финансовое состояние должника, то согласно ст. 99 ФЗ «Об исполнительном производстве», с указанных выплат удерживаются алименты в общем порядке. Как и в случае с заработной платой – только после удержания НДФЛ, а уже потом с оставшейся суммы выплачивается процент, уходящий на погашение алиментных выплат.

Также, согласно предписаниям СК РФ, а именно ст. 109, алименты должны начисляться получателю таких выплат не позднее, чем через три дня с момента получения алиментоплательщиком заработной платы или иного дохода, в том числе материальной помощи.

Важно! НДФЛ не удерживается с окончательной суммы алиментов. Данное правило предусмотрено п. 5 ст. 217 НК РФ.

Кроме того, согласно упомянутой ст. 217 Налогового Кодекса РФ, существует множество видов материальной помощи, которые вовсе не облагаются налогами. К таковым относятся:

• Компенсации, осуществляемые в единовременном порядке, членам семьи умершего работника;
• Выплаты, предоставленные в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными ситуациями;
• Компенсации, предоставленные жертвам террористических актов;
• Денежные средства, предназначенные для лиц, являющихся участниками общественных организаций инвалидов;
• Ежемесячные пособия, которые выдаются при рождении ребенка (первого и второго) и т.д.

Что представляет собой материальная помощь?

Трудовым кодексом РФ установлен порядок оказания поддержки как от государства, так и от руководства фирмы, в которой работает человек. Она может иметь денежную или вещественную форму.

Материальная помощь – поддержка нуждающимся сотрудникам организации, чаще всего, оказываемая в денежной форме. Данный вид поддержки не зависит от стажа работника, его заслуг на производстве и имеющихся дисциплинарных нарушений, выговоров.

В каких ситуациях возможна выплата материальной помощи:

• смерть близких родственников;
• при рождении ребенка;
• регистрация брака;
• прохождение лечения;
• праздничные дни;
• получение вреда в случае возникновения чрезвычайной ситуации.

Размеры выплат устанавливает руководство компании. Сумма, установленная для выплаты помощи сотрудникам организации, может определяться трудовым договором (контрактом) или дополнительными соглашениями. Источником денежных средств является бюджет компании, складывающийся из текущей прибыли.

Вопросы установления размера и порядка выплаты алиментных обязательств, строго регламентированы на уровне законодательства. Некоторые аспекты удержания алиментов с материальной помощи также отражены на правовом уровне. Для полноценного понимания следует обратиться к таблице, расположенной ниже.

Нормативно-правовой акт	Краткая характеристика нормы
Конституция РФ	Ст. 38 – каждый ребенок, проживающий в РФ, находится под охраной со стороны органов государственной власти и законодательства. На основе такого принципа строится вся система семейного законодательства.
Семейный Кодекс РФ	Общая обязанность родителей содержать детей закреплена в ст. 80 СК РФ. Размер алиментов в виде процентов отражается в ст. 81 СК РФ. Виды доходов, с которых могут удерживаться деньги на поддержание ребенка, отражаются в ст. 82 СК РФ.
Постановление Правительства № 841 от 18 июля 1996 г., в котором закреплен Перечень видов зарплаты и иных доходов, с которых удерживаются алименты на детей до 18 лет	Содержит прямой перечень видов доходов, компенсаций и доплат, с которых автоматически вычитаются средства на поддержание несовершеннолетних малышей.
ФЗ «Об обязательном социальном страховании сотрудников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»	П. 12 ч. 1 ст. 20.2 указывает на возможность назначения работодателем материальной помощи в размере 4 000 рублей.
ФЗ «О занятости населения в РФ»	Ст. 36 регламентирует определение финансовой поддержки граждан в период безработицы/
Трудовой Кодекс	Фиксирует правила вычисления размера выплаты в связи с уходом в отпуск в ст. 139.

Приведенный перечень нормативных актов является общим и не содержит локальные законы, которые затрагивают отдельные компенсации и доплаты сотрудникам. В каждой индивидуальной ситуации в силу вступают отдельные нормы права.

Похожие записи:

• Какие пособия и выплаты от государства положены на третьего ребенка
• Алименты на ребенка если отец официально не работает
• Отказ от отцовства в добровольном порядке согласно закону