Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как получить увольнение в армии на выходные». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Увольнительная – это личное время солдата срочной службы, которое он может провести за пределами войсковой части, в которой он служит. Это возможность прогуляться по городу, немного отвлечься от серых армейских будней, сходить в кино с девушкой, встретиться с родными и близкими, друзьями, т.е. полностью сменить военную обстановку на гражданскую.
Как узнать сколько увальных дней у тебя осталось
Узнать сколько увальных дней осталось до конца службы можно, обратившись к официальному документу, который называется «Журнал учета увальных дней». В этом журнале фиксируются все увальные дни, использованные служащим.
Итак, чтобы узнать сколько увальных дней осталось, нужно:
- Взять «Журнал учета увальных дней» из адресного списока.
- Открыть журнал на нужной странице и найти свою запись.
- Выбрать последнюю запись с использованными увальными днями.
- Ознакомиться с информацией в записи:
- Дата использования увальных дней.
- Количество использованных увальных дней.
- Из общего количества увальных дней, указанного в военном билете или в трудовом договоре, вычесть количество использованных дней.
- Полученное число и будет показывать остаток увальных дней.
Важно помнить, что полученное число будет приближенным, так как оно не учитывает будущие изменения в расписании службы, возможные приказы или другие особенности службы.
Понятие и основные виды увольнительных в армии
Вооруженные Силы Российской Федерации имеют определенную процедуру и условия для предоставления увольнительных, которые являются особым видом отпусков для военнослужащих.
Увольнительные могут выдаваться по различным основаниям, в зависимости от ситуации и потребностей службы. Основные виды увольнительных в армии включают:
- Увольнительная по Уставу — это увольнение, которое предоставляется военнослужащему в соответствии с положениями воинского устава. Она может быть предоставлена на определенный срок или на время окончания военной службы.
- Увольнительная для солдат на практике — такая увольнительная выдаются военнослужащим, находящимся на службе в период прохождения практики или других военных мероприятий. Они могут быть предоставлены для отдыха и восстановления сил после выполнения задания.
- Увольнительная новобранца — это первая увольнительная, которую получают новобранцы после прохождения военной службы. Она может быть предоставлена как для отдыха, так и для прохождения обязательных медицинских осмотров.
- Увольнительная на праздники — такие увольнительные предоставляются военнослужащим на праздничные дни, включая Новый Год и другие национальные праздники. Они позволяют военнослужащим отдохнуть и провести время с семьей и друзьями.
Важно отметить, что увольнительные выдаются в соответствии с законодательством и внутренними правилами Вооруженных Сил Российской Федерации. Каждому военнослужащему предоставляется определенное количество увольнительных в течение года, которые могут использоваться для отдыха и восстановления сил.
Первая увольнительная новобранца: как получить и что делать
Первая увольнительная новобранца — одно из самых важных событий в жизни солдата, которое означает его временное освобождение от службы в армии. Чтобы получить увольнительную, новобранцу необходимо выполнить ряд условий и предоставить определенные документы.
Прежде всего, новобранец должен пройти обучение и успешно сдать все экзамены, предусмотренные программой службы. Также он должен быть здоров и не иметь ограничений для увольнения. После этого, он должен подать заявление на увольнительную с указанием причины, срока и места увольнения.
После подачи заявления, новобранец должен пройти военно-медицинскую комиссию, где ему будут проведены необходимые обследования и анализы для подтверждения его годности к увольнению. При положительном результате комиссии, новобранец получит увольнительную и сможет временно покинуть службу в армии.
Во время увольнения новобранец может осуществлять различные действия, включая отдых, посещение родных и близких, заниматься домашними делами и т.д. Однако стоит учитывать, что увольнительная имеет определенные ограничения и запреты, которые необходимо соблюдать.
Важно отметить, что первая увольнительная новобранца является особенной, так как срочники могут рассчитывать на увольнительную после присяги только через определенный период времени. Поэтому многие солдаты ожидают этого момента с нетерпением и стараются максимально использовать время увольнения.
Получение увальной является важным этапом в жизни каждого новобранца. Это время, когда он может отдохнуть от службы, восстановить силы и провести время с семьей и друзьями. Однако во время увольнения необходимо соблюдать определенные правила и ограничения, чтобы не нарушать закон и не создавать проблем с военным управлением.
Категории увольнения в армии
Увольнение из армии — одно из важных событий в жизни каждого военнослужащего. В Российской армии существуют различные категории увольнения, которые определяются по разным основаниям и требованиям.
Одной из наиболее распространенных категорий увольнения является увольнение в отпуск. Военнослужащие имеют право на отпуск в течение срочной службы, в соответствии с уставом и законодательством. Отпуск может предоставляться после определенного срока службы, обычно после прохождения половины установленного срока службы.
Другой категорией увольнения в армии является увольнение по окончании срочной службы. Солдаты и сержанты, прошедшие полный срок службы, могут быть уволены из армии по достижении возраста, установленного для солдатского состава.
Также существует увольнение по разрешению военного коменданта, которое предоставляется по особым основаниям, указанным в уставе и законодательстве. В этом случае военному коменданту или его заместителю представляется соответствующее ходатайство с просьбой об увольнении.
Увольнение по увольнительной расположении реальная форма увольнения, при которой солдату или сержанту предоставляется возможность уйти из армии на самом деле. При этом наличие оснований для увольнения может фактически не проверяться, и военнослужащий может уволиться без необходимости предоставления доказательств.
Командир части имеет право предоставить увольнительную надергать новобранца на увольнение до окончания срока службы, если увольнение нужно по его просьбе и по законным основаниям. В этом случае командир должен подтвердить просьбу солдата и проверить наличие оснований для увольнения.
Также существует увольнение с присяги, которое может быть предоставлено новобранцу до окончания срока службы. Условия для предоставления увольнения с присяги определяются уставом и законодательством.
Все категории увольнения в армии имеют свой порядок и условия предоставления, которые определены в уставе и других нормативных актах. Увольнение из армии — важный и ответственный процесс, который должен соответствовать законодательным и установленным правилам.
Как всё происходит на практике
Как было упомянуто выше, увольнение предоставляется лишь 30-ти процентам военнослужащих, поэтому, чтобы попасть в этот список, нужно вести себя подобающе.
На практике, учитывая правило 30-ти процентов, увольнительную можно получить примерно раз в месяц, но в виде поощрения командир может отпускать в увольнение и чаще. Но не стоит забывать, что в случае совершения какого-то дисциплинарного проступка во время несения службы, либо замечания со стороны офицера можно лишиться желаемого увольнения на долгое время. Так что, если вам сказали сдать телефоны – сдайте, не стоит испытывать судьбу, если сказали навести порядок в тумбочке – наведите, а не ждите, пока вас лишат очередного увольнения. В принципе, это справедливо, так как получать увольнительные должны образцовые солдаты, которые ведут себя подобающе как в части, так и за её пределами.
Первая увольнительная для военнослужащего
Первый выходной, военнослужащий может получить только после того, как примет военную присягу.
До этого любой выход в город для бойцов запрещён. Примечательно, что после присяги военнослужащих отпускают в увольнение только в присутствии родителей либо жён. Такая закономерность может показаться весьма странной, так как в армию призываются далеко не маленькие мальчишки, а мужчины от 18 до 27 лет, но что есть – то есть. В большинстве частей военнослужащих отпускают в первое увольнение в залог на паспорт родственника. Так командиры перестраховываются для того, чтобы солдат точно вернулся в расположение части. Ранее такого не наблюдалось, однако, сейчас многие придерживаются подобного правила. Обычно присяга проходит в субботу, поэтому в воскресенье военнослужащий также может выйти в город, но на тех же условиях.
Если Вы еще не читали статью о военной присяге, то рекомендуем найти эту статью в поиске по запросу «присяга»
Что советуют бывалые военнослужащие?
Вот что они советуют:
-
Будь готов к физическим нагрузкам. Военная служба требует хорошей физической подготовки. Поэтому заранее занимайся спортом и поддерживай свое тело в хорошей форме.
-
Слушайся командование. Военная иерархия строга, поэтому важно следовать указаниям начальства. Уважай своих старших и выполняй свои обязанности дисциплинированно.
-
Береги свое здоровье. Во время службы у тебя будет доступ к медицинскому обслуживанию, но, тем не менее, старайся сохранить свое здоровье и береги себя от травм.
-
Овладей навыками. Во время службы ты будешь получать различные навыки и профессиональную подготовку. Будь внимателен и старайся получить как можно больше знаний и опыта.
-
Уважай своих товарищей. В армии тебя будут окружать единомышленники. Будь дружелюбным и вежливым со своими товарищами и учись работать в команде.
Бывалые военнослужащие также подчеркивают важность выполнять свои обязанности с честью и достоинством. Они советуют быть готовым к трудностям и стремиться к самосовершенствованию, чтобы достичь успеха на военной службе.
Увольнительные для солдат на практике
А сколько дают увольнительных военнослужащим по призыву в армии за один год? Как выше уже было сказано, чтобы не подрывать боеготовность войсковой части, в один день могут сходить в увольнение только 30% личного состава подразделения. Как показывает практика, солдаты получают увольнительную не чаще, чем один раз в месяц. Некоторых бойцов – отличников боевой подготовки командиры в виде поощрения отпускают чаще.
Также стоит учитывать то, что если солдат получил дисциплинарное взыскание, он может лишиться увольнительных на достаточно продолжительный период службы. И это справедливо по отношению к образцовым военнослужащим. Поэтому, чтобы чаще ходить в увольнение, чтобы встречаться с родными и близкими, друзьями, в армии необходимо выполнять все приказы своих командиров, быть дисциплинированным, поддерживать порядок, следить за формой, своим внешним видом и т.д.
Порядок предоставления увольнения
Порядок предоставления военнослужащим увольнения из расположения части, регулируемый Уставом внутренней службы ВС РФ, представляет собой достаточно непростую процедуру, требующую последовательного соблюдения. В число основных элементов такой процедуры входят следующие:
- За разрешением на увольнение военнослужащий обращается к своему непосредственному начальнику. Окончательное разрешение дает командир роты.
- Заместители командиров взводов представляют подписанные командирами взводов списки на увольнение военнослужащих старшине роты для доклада командиру роты.
- В назначенное время дежурный по роте выстраивает увольняемых военнослужащих и докладывает старшине роты. Старшина роты осматривает увольняемых, проверяет их внешний вид, состояние и подгонку их обмундирования, знание ими правил выполнения воинского приветствия, поведения в общественных местах.
- При отсутствии замечаний старшина роты вручает военнослужащим увольнительные записки за подписью командира роты.
- Дежурный по роте записывает увольняемых военнослужащих в Книгу увольняемых, составляет их окончательный список и представляет его и самих военнослужащих дежурному по полку.
- По возвращении из увольнения военнослужащие прежде всего прибывают к дежурному по полку и докладывают о прибытии. Дежурный по полку делает отметку на увольнительных записках о времени прибытия возвратившихся из увольнения.
- Затем военнослужащие следуют в подразделение к дежурному по роте, сдают ему увольнительные записки и докладывают о прибытии своему непосредственному начальнику, например: «Товарищ сержант. Рядовой Иванов из увольнения прибыл. Во время увольнения замечаний не имел (или имел такие-то замечания от такого-то)». Если военнослужащий прибывает в подразделение после отбоя, он докладывает непосредственному начальнику на следующий день до утреннего осмотра.
- Дежурный по роте в книге увольняемых отмечает время прибытия возвратившихся из увольнения и сдает увольнительные записки старшине роты.
Что можно делать во время увольнения
Увольнительные в армии предоставляются военнослужащим по призыву для проведения досуга по собственному усмотрению. Это позволяет солдатам отвлечься от однообразной казарменной обстановки, дает возможность посещать город и его объекты культурно-досуговой сферы, свободно общаться с лицами в статусе «гражданских». То есть фактически в часы увольнения военнослужащий вправе отдыхать в соответствии с личными интересами и наклонностями, не нарушая запреты (о которых будет отдельно сказано далее).
В условиях, когда увольнения предоставляются весьма редко, солдату имеет смысл провести эти часы с максимальной пользой для несения дальнейшей службы. Например, рекомендуется уделить время посещению военторгов или гражданских торговых объектов. Это будет особенно полезно, если в части не слишком часто выдают новые уставные носки и нижнее белье, средства гигиены и т.п., либо стандартное армейское качество этих вещей оказывается неподходящим.
Официальный сайт Министерства обороны РФ в информации о службе призывников сообщает: «Ты сможешь в увольнении надевать гражданскую одежду, из воинской части связываться с домом по мобильному телефону». Но относительно реализации этих положений имеются важные нюансы, которые солдатам-срочникам следует учитывать.
На сколько дают увольнение в армии на Новый Год и другие праздники
Увольнительная на Новый год ничем не отличается от увольнительных в другие праздники. В такие дни военнослужащим позволяется покидать расположение части до вечерней поверки. Так что как минимум один Новый год придётся провести не в кругу семьи, друзей и любимой девушки, а со своими боевыми товарищами и командирами.
Поверьте, из-за этого вовсе не стоит расстраиваться, так как после дембеля вы будете с улыбкой вспоминать времена, когда пили на праздники лимонад вместо спиртного, а также участвовали в различных конкурсах, которые придумал командир роты или старшина.
В заключение хотелось бы добавить, что не нужно заранее рассчитывать на еженедельные увольнения, так как служба в армии – это не отдых в детском лагере. Служите добросовестно, постоянно имейте подобающий внешний вид, уважайте старших, и тогда проблем с получением увольнения у вас точно не будет.
На сколько дают увольнение в армии на Новый Год и другие праздники
Увольнительная на Новый год ничем не отличается от увольнительных в другие праздники. В такие дни военнослужащим позволяется покидать расположение части до вечерней поверки. Так что как минимум один Новый год придётся провести не в кругу семьи, друзей и любимой девушки, а со своими боевыми товарищами и командирами. Поверьте, из-за этого вовсе не стоит расстраиваться, так как после дембеля вы будете с улыбкой вспоминать времена, когда пили на праздники лимонад вместо спиртного, а также участвовали в различных конкурсах, которые придумал командир роты или старшина.
В заключение хотелось бы добавить, что не нужно заранее рассчитывать на еженедельные увольнения, так как служба в армии – это не отдых в детском лагере. Служите добросовестно, постоянно имейте подобающий внешний вид, уважайте старших, и тогда проблем с получением увольнения у вас точно не будет.
Кто имеет право подать заявление
Для того чтобы уйти в отпуск нужно подать на имя начальства предварительно рапорт. По собственной инициативе вправе на основании заявления покинуть место службы следующие категории служащих по контракту:
Ответим на ваш вопрос за 5 минут!
- на иждивении которых находятся дети, не достигшие 16 лет;
- члены многодетных семей, где три и более ребенка до 16 лет;
- имеющие супругу, которая осуществляют уход за детьми, находится в положении беременности или в декрете;
- ветераны боевых действий;
- награжденные званием «Почетный донор России».
Отпуск военнослужащего по контракту по семейным обстоятельствам предоставляется в течение 10 дней, но не более указанного периода. Для студентов предоставляется время: летом на 30 дней и зимой – на 15 суток. Дополнительно плюсуется проезд до места. Выехать по личным причинам есть возможность в случае:
- болезни или смерти близкого родственника, либо опекуна;
- стихийного бедствия, такого как пожар или наводнения по месту нахождения семьи;
- иные экстренные ситуации по усмотрению руководства военной части.
При усыновлении ребенка дополнительно дается 70 дней, а при получении опекунства – 100 суток. Все насчитанные дни должны быть использованы до увольнения в тот же год. В случае если отработаны неполные месяцы, то они округляются в пользу сотрудника. Такое правило применяется как при расторжении договора досрочно или в указанную в контракте дату.