Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Ветеран труда как получить в 2024 без наград по стажу в калуской области». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Для получения статуса ветерана труда в Калужской области необходимо подать заявку в соответствующую организацию. В настоящее время эти функции выполняет территориальный отдел Управления Пенсионного фонда России.
Какие документы нужны для подтверждения статуса ветерана труда?
Для подтверждения статуса ветерана труда в Калужской области необходимо предоставить определенный перечень документов. Вот список документов, которые вам потребуются:
- Паспорт гражданина Российской Федерации
- Трудовая книжка
- Справка о трудовом стаже, выданная пенсионным фондом
- Заявление о признании ветераном труда
- Документы, подтверждающие условия и характер работы ветерана труда (например, трудовые договоры, приказы о присвоении квалификационных категорий и т.д.)
- Документы, подтверждающие получение наград и почетных званий
- Медицинские документы, подтверждающие наличие причинности между состоянием здоровья и работой ветерана труда
Все перечисленные документы должны быть оригинальными или нотариально заверенными копиями. Также вы можете обратиться в местное отделение пенсионного фонда для получения подробной информации о требованиях к документам и процедуре получения статуса ветерана труда.
Согласно законодательству РФ, гражданин может получить статус ветерана труда, если он:
- имеет рабочий стаж не менее 25 лет для мужчин и не менее 20 лет для женщин;
- работал на территории Калужской области;
- ушел на пенсию и не работает.
Для подтверждения стажа работы в Калужской области следует предоставить следующие документы:
| № | Наименование документа | Количество копий |
|---|---|---|
| 1 | Трудовая книжка | 1 |
| 2 | Справка о заработной плате за последние 5 лет | 1 |
| 3 | Паспорт | 1 |
| 4 | СНИЛС | 1 |
| 5 | Пенсионное удостоверение | 1 |
Получение статуса ветерана труда в Калужской области является важным событием в жизни каждого работника. Предоставление необходимых документов в правильном порядке поможет ускорить процесс получения статуса и обеспечить его официальное признание.
Как действовать, если отказано в присвоении звания
При наличии обоснованных, веских причин, подкрепленных нормой закона, заявитель может обратится с соответствующей жалобой к начальнику УСЗН по месту своего жительства, в Минтруда региона, либо в суд.
Каждый регион имеет свой перечень знаков отличия, которые могут претендовать на получение звания. Иногда только суд поможет разобраться подпадает ли та или иная ведомственная награда в указанный перечень.
Льготы для ветеранов труда Калужской области:
- льготы по оплате услуг ЖКХ;
- возмещение расходов на отопительный сезон;
- доплата к пенсии;
- постоянные скидки на лекарственные средства, некоторые виды продуктов питания;
- бесплатное обслуживание в государственных медучреждениях;
- путевки и санаторное лечение;
- налоговые льготы.
Ситуация
Гражданка Одинцова В.Д. имеет стаж работы более тридцати пяти лет и знак отличия, выданный предприятием Калужской области “Отличник труда”. Может ли она претендовать на получение звания?
Ответ
Анна Степановна Фролова. Юрист, г. Калуга
Может только в том случае, если Одинцова В.Д. начала трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период ВОВ. В противном случае для получения звания помимо стажа необходимо иметь соответствующие награды за труд. Указанная награда не является таковой и признана морально стимулирующей, поощряющей, а не свидетельствующей о выдаюшихся трудовых достижениях. Более того, знаки отличия, выданные предприятиями не учитываются при оформлении звания.
Ситуация
Голицын С.И. является инвалидом по зрению третьей группы. При обращении в органы соцзащиты по вопросу оформления звания ветерана труда Калужской области получил разьяснение о том, что с финансовой точки зрения ему лучше не подавать документы – не выгодно. Правильно ли его проинформировали?
Ответ
Григорий Иванович Ерошин. Юрист, г. Калуга
Действительно, в этой ситуации даже при наличии веских оснований на получение звания гражданину Голицыну С.И. будет финансово невыгодно, так как его нынешняя выплата за инвалидность превышает ежемесячную прибавку к пенсии за звание. Закон устанавливает возможность наличия доплат либо за инвалидность, либо за звание – что-то одно. Перевес в пользу льгот по имеющейся инвалидности также существенно выше чем по званию ветерана труда.
Как оформить и получить звание ветерана труда в 2021 году
Общие требования к продолжительности трудового стажа содержатся в новой редакции п. 1.2 статьи 7 Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ (ред. от 03.07.2016), введенной Федеральным законом от 29.12.2015 N 388-ФЗ:
«…при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении…».
Или более понятными словами:
стаж, по достижении которого возникает право на страховую (бывшую трудовую) пенсию по старости или
стаж, по достижении которого возникает право на государственную пенсию за выслугу лет.
То есть требование к продолжительности трудового стажа для получения ветерана труда теперь зависит от характера трудовой деятельности и, соответственно, от вида пенсии:
ветераны труда – получатели страховой пенсии и
ветераны труда – получатели государственной пенсии за выслугу лет.
Если с выслугой лет вопросов обычно не возникает (они более – менее урегулированы ведомственными нормативно-правовыми документами), то с трудовой пенсией не все так однозначно.
С 1 января 2015 года в связи с переходом на новую Пенсионную реформу 2015 понятие «трудовой стаж» практически прекратило свое существование, поскольку теперь для пенсии нужен страховой стаж, минимальный предел которого с каждым годом увеличивается. Так, в 2016 году он равен 7 годам, в 2017 поднимется до 8 лет, и так до 2024 года, когда он достигнет 15 лет.
Минимальный страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости, одинаков как для мужчин, так и для женщин. Означает ли это, что для получения звания ветерана труда при наличии соответствующих наград в 2016 году достаточно 7 лет страхового стажа?
До внесения указанной выше поправки в п. 1.2 статьи 7 Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ Федеральным законом от 29.12.2015 N 388-ФЗ, то есть до 1 июля 2016 года, решающее значение имело место проживания соискателя на получение звания ветерана труда, поскольку, как было сказано выше, основания для присвоения этого звания определяются регионами самостоятельно.
Так, согласно п. 3 положения «О порядке и условиях присвоения звания “Ветеран труда”», утвержденного постановлением Правительства Москвы от 27.06.2006 № 443-ПП, москвич, удовлетворяющий прочим требованиям, мог получить удостоверение ветерана труда при наличии 25 лет стажа, москвичка — 20 лет.
Более лояльные условия были установлены для жителей Московской области. Положение о ветеранах туда, утвержденное постановлением Правительства Московской области от 11.07.2006 № 655/26, никаких требований к минимальному стажу не содержит и ограничивается общей формулировкой, аналогичной приведенной в старой редакции Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ.
В Челябинской области, так же как и в Москве, для получения звания ветерана труда женщинам необходим был страховой стаж как минимум 20 лет, мужчинам — 25 лет.
А в Свердловской области достаточно было общего трудового стажа, дающего основания для выхода на пенсию по старости или выслуге лет.
Требование о минимальном стаже в 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин действовало и в других регионах: Рязанской и Самарской областях, Алтайском, Красноярском, Краснодарском, Пермском крае, Республиках Башкортостан и Татарстан и т. д.
Таким образом, возникла некая коллизия между федеральными и региональными нормами, ведь в старой редакции Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ конкретные цифры необходимого стажа не были прописаны.
Для справки. Верховный суд РФ урегулировал этот вопрос в своем определении от 05.08.2015 № 46-АПГ 15-13, указав, что, поскольку определение условий для присвоения звания ветерана труда отнесено к прерогативе регионов, каждый субъект страны вправе самостоятельно определять их, в том числе в части минимальных требований к трудовому стажу.
Стаж для получения звания ветерана труда в новом законодательстве
Столь значительная разница в требованиях, соблюдение которых было необходимо, чтобы стать ветераном труда, неизменно приводило к трудностям в толковании нормативно-правовых актов.
Особенно это актуально в части трудового стажа, который в пенсионном законодательстве с 1 января 2015 года был заменен страховым стажем. Однако в законах и актах, устанавливающих порядок присвоения звания ветерана труда, все еще упоминалось и до сих пор кое-где упоминается именно трудовой стаж.
Разрешить эти противоречия и был призван ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации…» от 29.12.2015 № 388-ФЗ, который внес соответствующие поправки в Федеральный закон «О ветеранах» № 5-ФЗ в части порядка и условий присвоения звания ветерана труда. Изменения вступили в силу с 1 июля 2016 года. Именно с этого времени подп. 2 п. 1 Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ обрел более конкретную формулировку.
Согласно этому нововведению в закон о ветеранах труда теперь стать ветеранами труда смогут граждане, чей трудовой (страховой стаж) на момент обращения за присвоением им звания ветерана труда составит не менее:
20 лет — для женщин;
25 лет — для мужчин.
Добавилось в Закон о ветеранах труда и еще одно условие:
если в качестве одного из оснований для присвоения звания ветерана труда заявлена ведомственная награда, стаж работы соискателя в соответствующей сфере или экономической отрасли не может быть менее 15 лет.
И теперь с учетом рассмотренных нововведений в федеральный закон о ветеранах в части требований к стажу для получения звания ветерана труда региональные власти должны скорректировать свое региональное законодательство.
Отметим, что его присвоением занимаются органы соцзащиты на уровне субъектов РФ. Практически во всех регионах разработаны региональные положения о присвоении статуса, которые размещаются на официальных сайтах местных органов власти и соцзащиты. В основном нормативные акты отличаются административным порядком рассмотрения вопроса: иногда разные требования к фото на ветеранское удостоверение, сроки, перечень наград.
Но между ними много и общего. Все вопросы решаются по месту жительства (прописки) кандидата. Для этого заявитель или его уполномоченный представитель готовит документы на ветерана труда в соцзащиту и подает их вместе с заявлением.
Обычно форма заявления утверждена властями. В ней указывают персональные данные кандидата, дают согласие на их обработку. Одновременно перечисляют те бумаги, на основании которых человек просит о присвоении звания.
Согласно п. 1 ст. 7 ФЗ «О ветеранах» от 12.01.1995 № 5-ФЗ ветеранами труда признаются лица, имеющие:
- документ, свидетельствующий о присвоении этого звания;
- награды (ордена или медали), почетные звания СССР (РФ), ведомственные знаки, отмечающие трудовые достижения, при наличии трудового стажа, достаточного для установления пенсии по старости или выслуге лет;
- трудовой стаж, начавшийся до достижения совершеннолетия в период ВОВ и составивший не менее 40 лет для мужчин и не менее 35 лет для женщин.
Но, определив минимально необходимый перечень признаков, по которым человек может быть сочтен достойным звания «Ветеран труда», ст. 7 закона № 5-ФЗ (п. 4) в части установления порядка и условий присвоения этого звания отсылает к региональным законодательным актам. Таким образом, очертив безусловно обязательный круг лиц, признаваемых ветеранами труда, закон позволяет существенно расширить их перечень на региональном уровне. Каждый регион вправе дополнить список условий, на основании которых человек может быть сочтен ветераном труда, своими собственными, которые будут действительны только в этом конкретном регионе.
В связи с этим человеку, решившему претендовать на звание «Ветеран труда», прежде всего, необходимо ознакомиться с текстом принятого в его регионе положения о ветеране труда. Этот документ можно найти либо в органах соцзащиты, либо на сайтах этих органов или местной администрации. Его текст должен содержать не только требования, которые необходимо выполнить для признания человека ветераном труда, но и перечень преимуществ, на которые у ветерана появится право после присвоения ему звания в соответствующем регионе.
Исходя из условий, содержащихся в п. 1 ст. 7 закона № 5-ФЗ, стаж для присвоения звания «Ветеран труда» определяется 2 способами:
- в виде конкретной цифры для лиц, начавших работать до достижения совершеннолетия в период ВОВ: не менее 40 лет для мужчин и не менее 35 лет для женщин;
- путем отсылки к трудовому стажу, необходимому для установления пенсии по старости или выслуге лет, — для лиц, отмеченных наградами СССР (РФ).
Возраст для установления пенсии по выслуге лет приведен в законах РФ:
- «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от 15.12.2001 № 166-ФЗ — для гражданских госслужащих федерального уровня, космонавтов и летчиков-испытателей. В нем указаны следующие цифры:
- для гражданских госслужащих — 25 лет без различия полов (с уменьшением в некоторых случаях до 15 лет);
- для космонавтов и летчиков-испытателей— 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин со снижением по состоянию здоровья до 20 и 15 лет соответственно.
- «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» от 12.02.1993 № 4468-I— для лиц, находившихся на военной и иной аналогичной службе. Согласно ему стаж равен 25 годам (без различия полов) с уменьшением для некоторых видов службы до 20 лет.
По действующему пенсионному законодательству (ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ) для установления пенсии по старости трудовой стаж уже не имеет значения. Его сменил страховой стаж, величина которого к 2024 году будет доведена до 15 лет (в 2016 году он составляет всего 7 лет).
Так что при определении стажа, необходимого для установления пенсии по старости, разумнее ориентироваться на цифры, указанные в отмененном с 2002 года законе РФ от 20.11.1990 № 340-I «О государственных пенсиях в Российской Федерации»: 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин с сокращением при наличии оснований для досрочного установления пенсии на срок до 5 (по большинству оснований) или 10 лет.
Конкретное количество лет стажа для всех ситуаций должно быть указано в региональном положении о ветеране труда, описывающем требования, которые нужны для признания человека ветераном. Поскольку за регионом оставлено право на расширение круга лиц, относящихся к ветеранам, условия по стажу в конкретном регионе могут быть:
- Снижены для лиц, начавших работу до достижения совершеннолетия во время ВОВ, или отмеченных наградами СССР (РФ).
- Установлены без привязки к особым заслугам. В этом случае достаточно будет иметь тот стаж работы, который установлен в регионе как минимально необходимый для получения звания ветерана.
Законодательство РФ приводит достаточно ограниченный перечень лиц, к которым применимо звание «Ветеран труда», оставляя за регионами право самостоятельно его дополнить и установить конкретный список преимуществ, которые регион готов предоставить ветерану труда. Трудовой стаж может быть1 из условий, с которыми связывается присвоение этого звания либо составлять единственное основание для признания человека ветераном труда.
Как работнику получить звание «Ветеран труда»
В нашей стране почетное звание ветерана труда России присваивается гражданам РФ как вознаграждение за долгую трудовую деятельность на территории страны, и предоставляет им ряд льгот, бонусов и прибавок к пенсии в качестве вознаграждения. Чтобы в 2022 году получить звание ветерана труда необходимо иметь соответствующий трудовой стаж. Подробности рассмотрим ниже.
Требования к длительности трудового стажа, необходимого для получения звания ветерана труда, вызывают множество споров и разногласий в практике оформления ветерана труда.
С 2006 года после того, как в статью 7 «Ветераны труда» Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «О ветеранах» Федеральным законом от 19.12.2005 N 163-ФЗ был введен п. 4:
Отметим, что его присвоением занимаются органы соцзащиты на уровне субъектов РФ. Практически во всех регионах разработаны региональные положения о присвоении статуса, которые размещаются на официальных сайтах местных органов власти и соцзащиты. В основном нормативные акты отличаются административным порядком рассмотрения вопроса: иногда разные требования к фото на ветеранское удостоверение, сроки, перечень наград.
Ветеран труда – звание, отмечающее россиян, добросовестно трудившихся множество лет. Оно было введено, когда начал действовать федеральный закон от 12 января 1995 года номер 5.
В СССР подобного звания не существовало. Был специальный орден, который служил своего рода моральным поощрением, не давал возможности оформить пособия.
Его утвердили в 1974 г. Выдавали тем, кто в детском возрасте работал во время Великой Отечественной войны.
Также орден получали люди, добросовестно исполняющие свои рабочие обязанности на протяжении множества лет; работники колхозов; служащие, чьи заслуги в работе были признаны государством. Гражданин, который был представлен к награде, приобретал не только орден, но и соответствующий документ.
Как получить звание ветеран труда в калужской области не имея наград
Решение о предоставлении либо же отказе в ветеранском статусе принимается сотрудниками органов социальной защиты в течение не более 30 календарных дней, при этом дополнительно может быть предусмотрено до 5 дней на уведомление претендента о принятом решении. В случае положительного решения вам выдадут соответствующее удостоверение.
Звание «Ветеран труда» появилось в 70-х годах, когда за рабочий стаж граждан награждали и поощряли данным званием. Наличие такой льготы на то время не только служило поощрением, но и давало значительные преимущества и превышало среднестатистическое значение. В Советском Союзе было нормальным явлением то, что государство стремилось все время увеличивать выработку и план производства, поэтому оно поощряло своих граждан, которые работали больше и фанатичнее. В то время ВТ имел бесплатный проезд в общественном транспорте, более высокую пенсию и много других льгот в разных сферах деятельности.
Ветеран труда как получить в московской области без наград по стажу
Важно! В общем случае, как гласит , законодательство о ветеранах помимо данного закона включает иные нормативные акты и законы, в том числе и субъектов РФ. Итак, за безукоризненный долголетний труд, который подтверждается соответствующим стажем и отмечен регалиями российские граждане удостаиваются звания «Ветеран труда».
- с привнесенными дополнениями от 2022 года (трактовка понятия, о присвоении данного почетного знака).
- (о новых изменениях применительно к ФЗ № 5)
- (детально об удостоверении для ветеранов труда: формат бланка, его оформление, выдача, учет).
- (актуальны: Положение о порядке и условиях присвоения и Административный регламент об оказании госуслуги).
Ветеран труда как получить в 2021 калужской области
В соответствии со ст. 1 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» прокуратура Российской Федерации — единая федеральная централизованная система органов, осуществляющих от имени Российской Федерации надзор за соблюдением Конституции Российской Федерации и исполнением законов, действующих на территории Российской Федерации, а также выполняет иные функции, установленные федеральными законами.
Уточнено, что документами, подтверждающими награждение ведомственными знаками отличия в труде от имени органов государственной власти (государственных органов) СССР или РФ для лиц, награжденных по состоянию на 30 июня 2021 года, являются почетные грамоты, дипломы, свидетельства, благодарности, удостоверения к нагрудным знакам и значкам и другие наградные документы в соответствии с действующим законодательством.
Что нужно чтобы получить ветерана труда по калужской области
Можно ли пользоваться льготами, полученными в связи с присвоением звания на всей территории РФ или они действительны только в Калужской области? Льготы в соответствии со званием действительны только в регионе проживания, так как могут не совпадать у различных субьектов РФ. Обязательны ли сопроводительные документы на медаль или орден? Да, обязательны.
Места для поцелуев Где в Калуге отметить День влюбленных. 11-02-2022 11:00 Музыка вместо лекарства Гениальных детей воспитывают талантливые педагоги. 11-02-2022 10:24 Госуслуги будут оказывать онлайн Калужан приучают пользоваться Интернетом 04-02-2022 11:27 И в 76 лет лучше штанги друга нет! В Калужской области живет уникальный спортсмен. 04-02-2022 11:13 О чем мечтает «Мисс КГУ-2022» Эксклюзивное интервью с победительницей конкурса красоты. 01-02-2022 11:47 Конкурс «Декупаж. Новогодний презент» Работы, присланные в последнюю неделю конкурса.
Общие правила получения звания ветерана труда
Ранг ветерана труда подтверждает специальный документ — удостоверение. Документ получают лица, которые соответствуют правилам статьи 7 ФЗ № 5.
Требования к кандидатам на ветеранство следующие:
- они имеют награды или почетные звания СССР или РФ;
- или получили ведомственные знаки отличия за труд;
- отработали более 15 лет в одной отрасли;
- имеют общий стаж работы: мужчины — 25 лет, женщины — 20 лет или достигли пенсионного возраста по выслуге лет;
- или трудились детьми в период Великой Отечественной войны, стаж работы для мужчин — 40 лет и больше, для женщин — 35 лет и больше.
Каждое ведомство устанавливает собственные знаки отличия, которые влияют на установление статуса ветерана труда.
Так, ПП РФ № 578 от 25.06.2016 утверждены знаки отличия, дающие право получить «Ветерана труда» в органах власти, подведомственных правительству РФ.
Знаком отличия в отрасли охраны здоровья считают почетную грамоту Минздрава РФ (Приказ № 54н от 15.02.2017).
Упрощение процедуры получения льгот
В 2024 году предусмотрены нововведения в порядок получения льгот ветеранами труда. Таким образом, процедура получения льгот будет упрощена.
Для получения льгот ветеранам труда необходимо соответствовать определенной категории людей. Категория ветерана труда дает право на различные льготы, такие как надбавки к пенсии, компенсацию за проезд, санаторно-курортное лечение и другие виды помощи.
В 2024 году размер выплаты льгот ветеранам труда будет проиндексирован в соответствии с российской системой индексации. Таким образом, ветераны труда получат прибавки к своей пенсии в размере, установленном федеральным законодательством.
Для получения льгот ветеранам труда необходимо предоставить определенные документы, подтверждающие статус ветерана труда. Порядок предоставления документов будет установлен правительством Российской Федерации.
Одним из нововведений в 2024 году является установление региональных льгот для ветеранов труда. Таким образом, размер и вид льгот могут различаться в зависимости от региона проживания ветерана труда.
Ветеранам труда, имеющим статус «ветеран труда», также предоставляется право на получение монетизации социального страхового обеспечения. Такое право дает возможность получить компенсацию в виде денежной суммы, размер которой будет определен федеральным законодательством.
Итоги изменений в системе льгот ветеранам труда в 2024 году позволяют упростить процедуру получения льгот и обеспечить ветеранам труда необходимую поддержку и помощь.
Документы, необходимые для получения льгот
Для получения льгот для ветеранов труда в Калужской области необходимо предоставить следующие документы:
| № | Наименование документа |
|---|---|
| 1 | Паспорт гражданина Российской Федерации |
| 2 | Пенсионное удостоверение |
| 3 | Свидетельство о ветеране труда |
| 4 | Справка с места работы или справка с работы (для работающих) |
| 5 | Справка о доходах за прошлый год (для пенсионеров) |
При предоставлении справки о доходах за прошлый год необходимо обратить внимание на то, что она должна быть заверена компетентным органом или организацией.
О ветеранах труда Калужской области
Настоящий Закон распространяется на граждан Российской Федерации, проживающих на территории Калужской области, имеющих почетные звания Калужской области либо награжденных медалью «За особые заслуги перед Калужской областью», юбилейной медалью «60 лет Калужской области», Почетной грамотой Губернатора Калужской области, Благодарностью Губернатора Калужской области, Почетной грамотой исполнительного комитета Калужского областного Совета народных депутатов, Почетной грамотой исполнительного комитета Калужского областного Совета депутатов трудящихся, Почетной грамотой Законодательного Собрания Калужской области и имеющих общий трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и не менее 35 лет для женщин, достигших возраста 60 лет (мужчины) и 55 лет (женщины), не имеющих права на получение мер социальной поддержки, установленных федеральным либо областным законодательством.
1) имеющие удостоверение «Ветеран труда»; 2) награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
На территории Калужской области процедуру присвоения данного звания определяет Закон Калужской области от 28 июня 2006 г. № 212-ОЗ «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда».
Звание «Ветеран труда Калужской области» определяет Закон Калужской области от 27 марта 2008 г. № 416-ОЗ «О ветеранах труда Калужской области».
Приказ министерства труда и социальной защиты Калужской области от 8 августа 2023 № 1803-П «О внесении изменений в приказ министерства труда и социальной защиты Калужской области от 13.05.2023 № 804-П «О реализации Закона Калужской области «О Почетном гражданине Калужской области» (скачать .rtf, 46 КБ)