Что такое работа на высоте определение в 2024 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Что такое работа на высоте определение в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Пункт 3 Правил (Приказ 782н) определяет условия, при соблюдении которых работы включаются в категорию «работы на высоте». В первую очередь это рабочие места, где есть вероятность (риск) падения работника с высоты 1,8 метра и более.

Работы на высоте: определение

Однако, существует ряд дополнительных указаний по отнесению к работам на высоте иных ситуаций, таких как: подъем или спуск работника по лестнице на высоту 5 метров и более при условии, что угол наклона лестницы по отношению к горизонту составляет 75° и более. Проще говоря, при доступе работника до своего рабочего места с применением стационарной (обычно вертикальной) лестницы и длине такой лестнице 5 метров и более такой вид перемещения относится к работам на высоте, поскольку несет в себе риски падения, и требует обеспечения безопасности.

Кроме того, если работник выполняет работы ближе двух метров к не ограждённому перепаду высот (перепад более 1,8 метра) или высота ограждений ниже 1,1 метра, то такая работа также относится к работе на высоте.

Также, согласно требованиям правил охраны труда, если работы проводятся вблизи работающих механизмов, выступающих предметов или иных источников опасности и есть вероятность падения работника с высоты менее 1,8 метра, то такая работа тоже должна быть отнесена к работе на высоте. В данном случае опасность представляет не высота падения, а область, в которую может произойти падение.

Группы работ на высоте

Работники, допускаемые к непосредственному выполнению работ на высоте, выполняемых с оформлением наряда-допуска, делятся на следующие группы по безопасности работ на высоте (далее — группы):

1 группа — работники, допускаемые к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя (далее — работники 1 группы);

2 группа — бригадиры, мастера, руководители стажировки, а также работники, назначаемые по наряду-допуску ответственными исполнителями (производителями) работ на высоте и работники, допускаемые к работам в составе бригады из числа высококвалифицированных рабочих и специалистов (далее — работники 2 группы);

К работникам 3 группы по безопасности работ на высоте (далее указанные категории — работники 3 группы) относятся:

  • работники, назначаемые работодателем ответственными за организацию и безопасное проведение работ на высоте, в том числе выполняемых с оформлением наряда-допуска;
  • ответственные за составление плана мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации и при проведении спасательных работ;
  • работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр средств индивидуальной защиты (далее — СИЗ);
  • работники, выдающие наряды-допуски;
  • ответственные руководители работ на высоте, выполняемых с оформлением наряда-допуска;
  • должностные лица, в полномочия которых входит утверждение плана производства работ на высоте и/или технологических карт на производство работ на высоте;
  • специалисты, проводящие обучение работам на высоте,
  • члены экзаменационных комиссий работодателей и организаций, проводящих обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.

Работники, относящиеся к 3 группе по безопасности работ на высоте, также могут быть допущены к непосредственному выполнению работ, при условии подтверждения квалификации и получения удостоверений на соответствующую группу.

Требования к выполнению работ на высоте

Не допускается выполнение работ на высоте без оформления наряда-допуска с указанием в наряде-допуске соответствующих мероприятий по безопасности работ на высоте при указанных в наряде-допуске особых условий проведения работ, в том числе:

  1. в открытых местах при скорости воздушного потока (ветра) 15 м/с и более;
  2. при грозе или тумане, исключающем видимость в пределах фронта работ, а также при гололеде с обледенелых конструкций и в случаях нарастания стенки гололеда на проводах, оборудовании, инженерных конструкциях (в том числе опорах линий электропередачи), деревьях;
  3. при монтаже (демонтаже) конструкций с большой парусностью при скорости ветра 10 м/с и более.

Как снизить вероятность падения работника

Так как в большинстве случаев работодатель не может полностью исключить работы на высоте, поэтому ему необходимо максимально снизить вероятность возникновения падения работника.

А сделать это возможно только при проведении ряда мероприятий по охране труда. В их число может входить использование на рабочих площадках защитных ограждений от 1,1 м., лесов, подмостей, различных подъемных механизмов, применение сертифицированных средств индивидуальной защиты.

Но главное – это допускать к выполнению таких работ подготовленного работника, чтобы он мог правильно использовать оборудование, применять СИЗ или вовремя отреагировать на нештатную ситуацию. А для этого работнику регулярно обновлять свои знания и повышать их уровень, отрабатывать навыки. Все это возможно при прохождении обучения по охране труда при выполнении работ на высоте. Тем более что это обучение является обязательным.

Поправки в «Общие положения» по ОТ

По сравнению с ранее действовавшими правилами, Минтруд РФ требует, чтобы вся деятельность проводилась в рамках системы управления охраной труда – СУОТ. При этом работодателей обязали проанализировать оценку риска падения с высоты, а работы, признанные высотными, занесли в ЛНА по СУОТ.

Что касается списка самих работ, то он не изменился. Но уже в «Общих положениях» (по п. 7) указано, что необходимо оформлять наряд-допуск на определенные работы, а именно:

  • с высоким риском падения;
  • на высоте более 5 м без применения средств подмащивания;
  • при отсутствии ограждений или ограждений менее 1,1 м — на площадках на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов высотой более 5 м.

Сразу дается оговорка (по п. 8): если меры безопасности соблюдены, применяются СИЗ, не меняется состав исполнителей, и работы носят постоянный характер, допустимо не оформлять наряд-допуск.

Еще одно уточнение в «Общих положениях» — разрешили вести электронный документооборот. Какие документы смогут перевести работодатели в е-форму, прописано чуть дальше. Это бумаги, подтверждающие обучение и проверку знаний (по п. 34), и журналы учета заданий по наряду-допуску (по п. 67).

Высотными работами считается ведение деятельности людьми, при которой существует риск падения с высоты от 1,8 метра и более. К таким действиям, в частности, относятся:

  • подъем или спуск на высоту 5 метров по вертикальной лестнице с углом наклона более 75° по отношению к горизонтальной поверхности;
  • выполнение действий на площадках на расстоянии ближе 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 1,8 метра;
  • выполнение действий на площадках на расстоянии ближе 2 м от огражденных (с высотой ограждения менее 1,1 метра) перепадов, если перепад по высоте более 1,8 метра;
  • существование риска падения с высоты менее 1,8 метра при осуществлении деятельности над выступающими предметами, машинами или механизмами или водной поверхностью.

Люди могут работать на высоте с использованием инвентарных лесов и подмостей, а также систем канатного доступа. Такие работники условно подразделяются на 3 группы по степени допуска и ответственности:

  • Лица, работающие в составе бригады или под началом руководителя, назначенного работодателем.
  • Бригадиры, мастера, руководители стажировки, а также ответственные исполнители.
  • Лица, ответственные за проведение работ на высоте и инструктажа, а также преподаватели и члены аттестационных комиссий, обучающие безопасным методам работы на высоте.

Отдельно можно выделить лиц, которые проводят осмотр и обслуживание СИЗ, выдают допуски, а также утверждают план работ на высоте. Кроме того, есть специальные эксперты, под контролем которых находится техника безопасности при работе на высоте.

Есть множество профессий, которые связаны с регулярными высотными работами. Например, это:

  • монтажники;
  • строители;
  • штукатуры и маляры;
  • электромонтеры;
  • облицовщики и фасадчики;
  • кровельщики;
  • промышленные альпинисты;
  • такелажники и грузчики;
  • крановщики;
  • специалисты по подземным и надземным коммуникациям;
  • многие другие.

Кроме того, такую деятельность могут выполнять и иные специалисты. В этом случае на них распространяются общие требования об инструктаже и допуске.

У всех работников должны быть обязательно средства индивидуальной защиты (СИЗ). Вид СИЗ и их количество определяются в соответствии с временем года, местом проведения и типом работ. Их обязан предоставить каждый работодатель бесплатно, в соответствии с «Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам». К таким средствам защиты, в частности, относятся:

  • средства и материалы, предназначенные для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов;
  • средства защиты от загрязнения (респираторы, маски, противогазы);
  • специальная одежда и обувь;
  • изолирующие костюмы;
  • средства защиты рук, головы, лица, органов слуха и глаз,
  • удерживающие системы;
  • системы позиционирования;
  • страховочные системы.

Обязательно наличие на площадках, где происходят высотные работы, систем для спасения и эвакуации людей. Работа без СИЗ или с поврежденными и изношенными защитными приспособлениями не допускается. Кроме того, безлямочные предохранительные пояса при проведении высотных работ теперь использовать запрещено. Такие пояса зарекомендовали себя как неэффективное средство защиты, при их использовании было зафиксировано большое число травм, поэтому их изъяли из употребления. Если у работодателя остались такие пояса, он должен их списать как непригодные к эксплуатации.

Читайте также:  Земельный участок многодетной семье в Москве 2024 как получить

Определение работ на высоте в 2024 году

Высота Определение
Ближайшая грань Высота от поверхности плоскости или объекта, с которой работник должен выполнять действия.
Высота падения Расстояние между высотой, с которой работник работает, и нижней поверхностью или уровнем, на которые работник может упасть в случае падения.
Опасные зоны Области, где выполнение работ на высоте представляет опасность для жизни и здоровья работника или окружающих людей.
Зоны безопасности Ограниченные места, предназначенные для стабильной работы на высоте и защиты работников от падения.

Законодательные требования к работам на высоте

Одним из важнейших документов является Федеральный закон «О безопасности труда», который устанавливает общие правила и требования в области безопасности труда. Согласно этому закону, работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда работников на высоте, а также провести соответствующее обучение и проверку знаний о правилах безопасности.

В дополнение к Федеральному закону, работа на высоте подлежит регулированию согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 15 февраля 2002 года № 128 «Об утверждении правил безопасности при выполнении высотных работ». В этом документе определены требования к организации и проведению работ на высоте, а также обязанности работников и работодателей в этой сфере.

Для проведения работ на высоте необходимо получение разрешительной документации, такой как разрешение на выполнение высотных работ и протокол организации безопасного доступа в зону высотных работ. Согласно требованиям законодательства, работа может начаться только после получения таких документов.

При выполнении работ на высоте также необходимо соблюдать нормативы и правила, установленные предприятием или организацией-исполнителем. В этих документах могут быть определены дополнительные требования к организации доступа к местам выполнения работ и использованию средств защиты.

Основными нормативными документами, регулирующими работу на высоте, являются «Правила безопасности при выполнении высотных работ», утвержденные постановлением Минтруда России от 13 декабря 2002 года № 92, а также «Система стандартов безопасности труда. Строительство. Высотные работы. Общие требования безопасности», утвержденная Федеральным агентством по техническому регулированию и метрологии.

Какие работы можно считать высотными?

Работодателям следует внимательно отнестись трактовке понятия «работы на высоте». В эту категорию по обновленным Правилам охраны труда включены работы, если их предстоит выполнять в следующих условиях:

  • расстояние до земли – не менее 1,8 метра. Есть риск падения с этой высоты;
  • для выполнения работы приходится подниматься на высоту от 5 метров. При этом лестница расположена так, что угол между ней и землей (перекрытием) составляет не менее 750;
  • выполнять работу приходится на площадке, которая находится на расстоянии не более 2-х метров от неогражденного перепада на высоте от 1,8 метра. Как вариант, площадка может иметь ограждение, но его высота не достигает 1,1 метра;

Мероприятия по спасению и эвакуации персонала, работающего на высоте

Как уже отмечалось ранее, в соответствии с новыми Правилами охраны труда работодатель обязан разработать план эвакуации (спасения) персонала. В нем надлежит проработать следующие этапы:

  • порядок выработки решения о том, что работы на высоте останавливаются или не возобновляются;
  • способы, позволяющие выйти в экстренной ситуации на связь с МЧС (иными службами экстренного реагирования) или лицом, руководящим работами на высоте;
  • куда, по какому маршруту направляться работникам, если принято решение о срочной эвакуации;
  • какие средства и системы применяются для эвакуации работника, если он получил травму, пострадал иным образом, работая на высоте. В плане необходимо перечислить все устройства, конструкции, приспособления, позволяющие эвакуировать пострадавшего. Также в номенклатуре обозначаются все средства, предотвращающие падение с высоты тех, кто занимается эвакуацией персонала с высоты. Не менее важно прописать потребность в подобных средствах. Они могут быть как индивидуальными, так и коллективными;
  • где и как крепятся системы, предназначенные для экстренной эвакуации персонала, работающего на высоте;

Что относится к работе на высоте

В действующем законодательстве есть четкие критерии, определяющие, что такое работа на высоте. Новые правила в 2022 году принимать не планируется, поэтому необходимо учитывать, что к высотной работе относится любая деятельность:

  • если есть риск, что работник может упасть с высоты более 1,8 метра;
  • когда в процессе деятельности работник осуществляет подъем на высоту более 5 метров или спуск с такой высоты и при этом лестница вертикальная и угол наклона у нее более 75 градусов;
  • если работник трудится на площадках, где на расстоянии ближе 2 метров есть участки с перепадами высоты более 1,8 метра, либо ограждение таких площадок менее 1,1 метра.
Читайте также:  Новые реквизиты для уплаты взносов по травматизму с 2023 года

Что делает промышленный альпинист

Проведение монтажных, демонтажных и ремонтных работ методом промышленного альпинизма предполагает доставку к месту выполнения задачи работника при помощи веревок и специального снаряжения. В условиях плотной городской застройки ко многим домам не просто подъехать на спецтехнике. При ремонте объектов промышленного назначения также возникают трудности с возведением лесов, подмостков.

Если нужно закрепить рекламу или инсталляцию в торговом павильоне или выставочном центре, кран не подгонишь. Если здание уже построено, то физически просто невозможно загнать в него спецтехнику. В таких ситуациях логично воспользоваться услугами промышленных альпинистов.

Почему это выгодно:

Промальп востребован во многих сферах промышленности и бытовой жизни:

Также альпинисты выполняют многие работы при строительстве зданий, заводов, установке оборудования.

При ремонте плотин, ветряных мельниц, мостов промышленный альпинизм единственный метод, который возможен.

Нужно понимать, что альпинисты весьма ограничены в выполнении работ. Они могут заделать шов или утеплить часть здания, но, если требуется капитальный ремонт наружной стены, тогда уместно возведение лесов. Находясь в подвешенном состоянии просто невозможно выполнить такие объемные работы качественно.

Что такое технологическая карта и когда она оформляется

Технологическая карта разрабатывается, когда осуществляются работы на технологическом оборудовании, с мостовых и башенных кранов при подъеме на кабину и др. При разработке техкарты важно предусмотреть обустройство новых или реконструкцию имеющихся площадок обслуживания и подъемных лестниц, места для складирования материалов или оборудования.

Разработка технологических карт на высоте — организационное мероприятие. Проводить его необходимо одновременно с организацией допуска к высотным работам. Занимается этим аттестованный на 3-ю группу персонал. Документация утверждается специалистом-разработчиком, а копия вкладывается как приложение.

Все требования, которые включены в технологическую карту, обеспечивают безопасность и являются обязательными. При нарушениях члены бригады удаляются, а деятельность возобновляют только после устранения недостатков.

Что необходимо делать при возникновении аварии

Если происходит аварийная ситуация, все работы следует немедленно остановить и известить начальство. Во время пожара необходимо:

√ оповестить пожарную службу и ближайшее руководство, а также всех работников данного объекта, пост охраны; √ произвести обесточивание всех механизмов; √ закрыв все окна и полностью или хотя бы частично — двери, открыть аварийные выходы; √ если риск для жизни минимальный, следует постараться потушить пожар самостоятельно с помощью первичных средств; √ если степень риска высокая, необходимо тут же покинуть здание, обеспечив встречу пожарной бригады.

Несчастные случаи также предполагают свои требования:

√ пострадавшего следует немедленно доставить в ближайшее медицинское заведение или постараться оказать ему незамедлительную первую помощь самостоятельно; √ сделать все возможное по предотвращению негативных последствий аварии для других или ее разрастания.

Правила техники безопасности при работе на высоте предусматривают сохранение по возможности обстановки несчастного случая в неприкосновенности с целью проведения детального расследования.

XI. Требования по охране труда при применении когтей и лазов монтерских

183. Монтерские когти должны соответствовать установленным требованиям и предназначаются для работы на деревянных и деревянных с железобетонными пасынками опорах линий электропередачи и линий связи, на железобетонных опорах воздушных линий электропередачи (далее – ВЛ), а также на цилиндрических железобетонных опорах диаметром 250 мм ВЛ.

184. Монтерские лазы предназначены для подъема на железобетонные опоры прямоугольного сечения ВЛ, универсальные лазы — для подъема на унифицированные железобетонные цилиндрические и конические опоры ВЛ.

185. Когти и лазы должны выдерживать статическую нагрузку 1765 Н (180 кгс) без остаточной деформации.

186. Срок службы когтей, лазов (кроме шипов) устанавливается в документации (инструкции) изготовителя.

187. На подножке когтя, лаза должны быть нанесены:

  • а) товарный знак изготовителя;
  • б) номер;
  • в) дата изготовления.

188. Когти и лазы подлежат осмотру до и после использования.

189. Обслуживание и периодические проверки когтей и лазов проводятся на основании эксплуатационной документации (инструкции) изготовителя.

190. Запрещается использовать когти и лазы для подъема на обледенелые опоры, при наличии гололедно-изморозевых отложений на проводах и конструкциях опор линий, создающих нерасчетную нагрузку на опоры, а также при температуре воздуха ниже допустимой, указанной в инструкции по эксплуатации изготовителя когтей или лаз.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *