Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как выплачивают больничный по беременности и родам 2024 в Беларуси». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Для начала напомним, кому полагается минимальный больничный. Один из самых частых случаев – когда взносы в ФСЗН уплачивались менее чем полгода до возникновения права на пособие по нетрудоспособности. Такое случается, если вы не работали более шести месяцев, устроились на новое (или первое) место работы и заболели. Тогда больничный будет считаться по минимуму.
Назначение пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам с 1 января 2024 года по новому
30.11.2023
По случаям временной нетрудоспособности, беременности и родам, наступившим с 1 января 2024 года и позднее у лиц, имеющих несколько мест работы по трудовым договорам, пособия будут назначаться только по основному месту работы. При этом размер пособий будет определяться из начисленных в пользу работника выплат, с которых были уплачены обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее — обязательные страховые взносы) по всем местам работы, за 18 календарных месяцев (547 календарных дней), предшествующих кварталу, в котором возникло право на пособие (далее – расчетный период), в том числе за время работы по трудовым договорам у бывших работодателей.
Если работник по основному месту работы находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и продолжает работать по совместительству, в том числе в нескольких организациях, за пособием ему необходимо обратиться в одну из организаций по месту работы по совместительству по выбору работника.
Лицам, за которых или которыми обязательные страховые взносы уплачивались за период с 1 января 2003 г. по квартал, предшествующий кварталу, в котором возникло право на пособие, в общей сложности менее 10 лет пособия по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой будут назначаться в размере 80 процентов среднедневного заработка, 10 лет и более — в размере 100 процентов среднедневного заработка.
Если обязательные страховые взносы были уплачены более чем за 6 месяцев, то пособия по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком будут назначаться в размере 100 процентов среднедневного заработка.
Не зависимо от периода уплаты обязательных страховых взносов в размере 100 процентов среднедневного заработка пособия будут назначаться работникам, которые согласно законодательству имеют данную льготу.
Важный момент: если у заболевшего гражданина имеется несколько мест работы и он по основному месту работы не работал (находился на больничном), а по совместительству продолжал работать и выполнять свои функции, то за этот период работы право на пособие по временной нетрудоспособности он иметь не будет, поскольку полностью заработок в период нетрудоспособности не утратил.
По всем вопросам, касающимся назначения пособий по временной нетрудоспособности и беременности и родам, необходимо обращаться в Воложинский районный отдел Миноблуправления Фонда социальной защиты населения по адресу: г.Воложин, пл.Свободы,21 или по тел.: (801772) 69306, 54335, 58199.
Пособие по беременности и родам работнице. Чек‑лист для бухгалтера
- Денежная компенсация при увольнении
- Регистрация ИП в 2021 году в Беларуси
- Как выплачивают больничный
- Как закрыть ИП
- Водительская медкомиссия: как получить водительскую медсправку?
- Автоюрист
- Без рубрики
- Брак и семья
- Гражданское право
- Документы
- ИП
- Налоги
- Недвижимость
- Трудовое право
- Экономика
- Юридические лица
Декретный отпуск – это социальная гарантия для женщин, которые готовятся к рождению ребёнка. Такая поддержка со стороны государства обеспечивает благоприятные условия для будущих матерей, а также материальную поддержку.
Декретом в Беларуси принято называть «Отпуск по беременности и родам», который часто путают с «Отпуском по уходу за ребёнком». Но это два совершенно разных понятия:
- Отпуск по беременности и родам – период до рождения ребёнка, который выделяется женщине для здорового протекания беременности и длится от 126 до 140 дней.
- Отпуск по уходу за ребёнком – наступает после рождения ребёнка и длится до тех пор, пока ребёнку не исполнится 3 года.
Женщина имеет право выйти в декрет независимо от того, в какой организации работает и какой стаж работы имеет. До выхода на заслуженный отдых перед родами ей полагаются особые условия труда, которые предусмотрены для того, чтобы не навредить женщине и будущему ребёнку.
Если женщина собирается уходить в декрет, работодатель не может:
- Уволить беременную женщину
- Включить декрет в дни положенного трудового отпуска
- Перенести или денежно компенсировать декрет
- Принудить женщину к сверхурочным работам
- Установить график с ночными сменами
Срок выхода в декрет рассчитывается врачом индивидуально и зависит от самочувствия женщины и возможных осложнений при протекании беременности. По закону в декретный отпуск в Беларуси уходят:
- На 30 неделе беременности. Отпуск предоставляется на 70 дней до родов и 56 дней после родов. Если во время родов возникли осложнения или родилось двое или более детей, срок отпуска после родов увеличивается до 70 дней.
- На 27 неделе беременности. На более ранних сроках в праве уйти женщины, которые постоянно или по большей части проживают на территории радиоактивных выбросов: 90 дней до родов и 56 дней после. Как и в предыдущем случае, послеродовой период может быть увеличен, если роды вызвали осложнения или при появлении на свет двух и более детей.
В случае возникновения проблем в процессе родов, которые повлекли за собой ухудшения здоровья и необходимость в восстановлении, женщине также назначаются дополнительные процедуры по оздоровлению.
Так сколько же длится декрет? Будущие мамы могут рассчитывать на заслуженный отдых в количестве:
- 126-140 дней – в случае здорового протекания беременности и рождении 1 здорового малыша
- 140-170 дней – при осложнениях, рождении двойни, тройни или при проживании на загрязнённой радиацией территории
При выходе в декрет будущие мамы обеспокоены вопросами стажа, который учитывается при расчёте пенсий в Беларуси.
Несмотря на то, что время декретного отпуска рассматривается при формировании стажа, в сам стаж он не засчитывается. Всё дело в том, что с декретных пособий не происходит никаких отчислений в пенсионный фонд.
Больничный по беременности и родам в 2022 году беларуси
Доплата к пособию по б/р будет производиться после окончания периода, установленного листком нетрудоспособности, и предусмотрена она только в отношении тех больничных листов, срок действия которых начинается после вступления в силу новой редакции Закона (т.е. дата начала больничного не ранее 1 июля 2022 г.). Например, женщине по месту работы предоставлен отпуск по беременности и родам на 126 календарных дней с 3 июля по 5 ноября 2022 г. и дополнительно на 14 календарных дней с 6 по 19 ноября 2022 г. Сумма пособия по б/р за период с 3 июля по 19 ноября 2022 г.
составила 500 BYN. Ребенок родился 10 сентября 2022 г. (второй ребенок в семье).
Итого 2 600,0 260,0 520,0 150,0 3 380,0 * Материальная помощь в сумме 150,0 руб. в заработок для исчисления пособия не включается, так как относится к выплатам стимулирующего характера. Расчет Шаг 1. Определите расчетный период для исчисления пособия по беременности и родам. Расчетный период для исчисления пособия по беременности и родам – с 1 октября 2022 г.
Следующей важной составляющей системы социальной защиты материнства и детства является материальное обеспечение находящихся в отпуске по беременности и родам, а именно выплата пособия. Порядок таких выплат определяется Законом Республики Беларусь №1898-XII от 30 октября 1992 г. «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей».
Однако далеко не все получившие право на декретный отпуск имели в предыдущий период доходы необходимые для начисления пособия. Как правило, в этих случаях декретнице назначается выплата в размере минимально разрешенном законодательством. Обычно в такое положение попадают молодые матери недавно устроившиеся на первое место работы, когда срок выплат в ФСЗН от их доходов составляет менее 6 месяцев, студентки, учащиеся и все, чьи доходы не позволяют начислить сумму пособия не ниже минимального уровня.
Единовременные выплаты при рождении ребенка
К появлению на свет малыша нужно подготовиться: купить кроватку, коляску и кучу мелочей, которые нынче стоят недешево. Поэтому существуют следующие разовые выплаты:
- Пособие женщинам, которые обратились (стали на учет) в женскую консультацию до наступления 12 недель беременности. Молодая мама имеет право получить выплату только, если она постоянно наблюдалась в организациях здравоохранения и выполняла все рекомендации медицинских работников. Размер пособия – 1 бюджет прожиточного минимума (БПМ) или 239,87 BYN.
- Пособие в связи с рождением ребенка. За рождение первого ребенка платят 10 БПМ или 2 398,7 BYN, за рождение 2-го ребенка и последующих детей – 14 БПМ или 3358,18 BYN.
- Выплата при рождении двойни, тройни и т.д. На каждого ребенка – 2 БПМ или 479,74 BYN.
Родители имеют право на льготы по подоходному налогу – это стандартный налоговый вычет.
Для полной семьи с одним ребенком до 18 лет или иждивенца (к ним относятся дети старше 18, которые учатся, жена в декрете) размер налогового вычета составляет 34 BYN в месяц. С этой суммы не будет взиматься подоходный налог 13%. То есть экономия – 4,42 BYN в месяц.
Для одинокого или приемного родителя ежемесячная сумма вычета составит 65 BYN, а реальная экономия – 8,45 BYN.
Как начисляются декретные выплаты в беларуси 2021
Кроме того, придется пересчитать пособия всем декретницам со стажем до 6 месяцев, у которых декрет начался и оплачен в , а завершается в Выплаты, облагаемые социальными взносами. При расчете пособия учитывайте общий заработок со всех мест работы за годы расчетного периода. В данном случае обратите внимание на два условия шаги в табл. Учитываемые выплаты при замене лет. Общее количество дней.
Памятка по новым правилам для расчета пособий в год Информация о файле. На шагах 4, 8 и 10 используйте новые показатели: предельной величины облагаемой базы за годы расчетного периода и ; МРОТ — 11 руб. Его применяют при расчете среднего дневного заработка из МРОТ п. Выплаты при декретном отпуске в году. Получить демодоступ или сразу подписаться. Рекомендации по теме. Статьи по теме. Пособие по уходу за ребенком до 3 лет в Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в году.
Каким образом рассчитывают декретные: два показателя
Часть выплат, перечисленных в законе, одинакова по размеру для всех. Это относится к пособиям за раннюю постановку на учет и к выплатам женам призывников. Сумма фиксированная, но индексируется раз в год.
А вот пособие по БиР и по уходу за ребенком зависит от доходов матери (или отца). В Федеральном законе № 255–ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 даны четкие инструкции, как рассчитать декретные. Алгоритм расчета здесь почти такой же, как и для обычного больничного.
Важны два показателя. Во-первых, доход матери за предыдущие 2 года. То есть, если в декрет она уходит в 2019 году, то расчетный период — 2017–2018 гг. Месяц значения не имеет.
Во-вторых, количество календарных дней — 730 или 731, если год високосный. Но важно учитывать, что в этот период не входят больничные, декрет и дополнительные выходные с сохранением заработной платы, если на нее начислены страховые взносы.
Итак, декретные нужно рассчитывать таким образом:
- Определить расчетный период.
- Вычислить среднедневной заработок.
- Рассчитать максимальную сумму среднедневного заработка.
- Умножить среднедневной заработок на количество дней отпуска.
Дородовые выплаты в беларуси 2022
Эти средства рассчитываются бухгалтерией, в которой работает беременная женщина, выплачивать пособие будет предприятие. Если женщина безработная, то рассчитывать сумму выплаты будут социальные службы. Индивидуальный предприниматель может рассчитывать на пособие только в том случае, если им отчислялись взносы на социальное страхование.
Отпуск начинается за 70 календарных дней до родов и заканчивается через 56 дней после них (в случаях рождения двух и более детей или осложнений – через 70 дней). Поскольку на момент оформления декретного отпуска дата рождения ребенка является не более чем прогнозной, женщина уходит в отпуск на 30 неделе беременности. Отпуск рассчитывается суммарно и предоставляется полностью, независимо от числа дней реально использованных до и после родов.
Когда выплачиваются дородовые и послеродовые в беларуси
При обращении за пособиями после окончания срока, указанного в части первой настоящего пункта, они могут быть назначены комиссией по назначению пособий при областных, Минском городском управлениях Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты (далее — комиссия территориального органа Фонда) при наличии уважительной причины пропуска установленного срока.5.
Выплата пособий, кроме пособий, назначенных лицам, указанным в части первой пункта 26 настоящего Положения, осуществляется в дни, установленные для выплаты заработной платы.
При этом алгоритм расчета пособия по беременности родам, выплачиваемого в соответствии с минимальным размером оплаты труда, остается неизменным. На какие декретные выплаты можно рассчитывать? Согласно отечественному законодательству, под декретным отпуском подразумевается время, проведенное в период последних 2-3 месяцев беременности, родов и ухода за малышом до 1,5 (иногда 3 лет).
Тарифный оклад работницы на 27.04.2017 составил 890 руб., а СЗПР за апрель 2017 года – 776,70 руб. Следовательно, пособие Петровой П.П. надо исчислять исходя из величины 776,70 руб.: Таблица 1 Период Количество календарных дней Тарифный оклад(с учетом ограничения), руб.
Какие выплаты можно получить при рождении ребенка?
Появление в семье ребенка значительно увеличивает семейные расходы. Кроме регулярных трат на подгузники, питание, одежду, нужны крупные покупки – коляска, детская кроватка, пеленальный столик и т.д. Чтобы помочь родителям с финансами существуют единовременные пособия:
- пособие женщинам, которые обратились (стали на учет) в женскую консультацию до наступления 12 недель беременности. Эту выплату молодая мама получает только в том случае, если она постоянно наблюдалась в организациях здравоохранения и выполняла все рекомендации медицинских сотрудников;
- пособие в связи с рождением ребенка;
- выплата при рождении двойни, тройни и т.д.
Если в семье кроме новорожденного есть другие дети от 3 до 18 лет, то полагается еще одна выплата. Но уже регулярная (ежемесячная), а не единовременная. Это пособие появилось относительно недавно – в 2015 году.
Размер перечисленных пособий зависит от величины бюджета прожиточного минимума (БПМ). Этот показатель меняется 4 раза в год – раз в квартал. На сколько детское пособие увеличится, можно будет узнать 1 февраля, а затем 1 мая, 1 августа, 1 ноября.
Как оплачивается больничный в рб в 2022 году
- на выплату начисляются страховые взносы ФСЗН
- выплата- оплата труда
- работник утрачивает право на выплату в связи с временной нетрудоспособностью
- выплата произведена за дни, включаемые в число дней расчетного периода
- выплата не носит единовременный характер
- наступления беременности и родов, а также установления опеки над младенцем до 3-х месяцев.
- сопровождения ребенка-инвалида (возраст до 18 лет) на санаторное лечение;
- карантина;
- ухода за больным ребенком или родственником (например, после операции или при серьезном заболевании);
- ухода за ребенком до 3 лет (чаще всего применяется в отношении отцов, если заболела мать или другой постоянно осуществляющий уход член семьи);
- заболевания или бытовой травмы;
- протезирования в стационаре;
Как рассчитать размер детского пособия?
Размер пособия по уходу за ребенком = СЗП/100*35.
Формула действует для семей с одним ребенком. Если в одной ячейке общества двое детей до 3 лет, то сумма умножается 40%: СЗП/100*40.
Если у ребенка инвалидность, то формула будет такой: СЗП/100*45.
Если первый ребенок живет в зоне радиоактивного загрязнения, то формула будет выглядеть следующим образом: СЗП/100*35*1,5. То есть сумма увеличивается в полтора раза.
Соответственно, размер пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми, которые живут в зоне радиоактивного загрязнения: СЗП/100*40*1,5.
Если в семье кроме новорожденного есть другие дети от 3 до 18 лет, то полагается дополнительная регулярная ежемесячная выплата в размере 0,5 БПМ (119,94 BYN).
ПРИМЕР расчета доплаты к пособию по беременности и родам
По данным ФСС, каждый 50-й отец в России идет в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет вместо своей жены. Всего в 2021 г. такие отпуска оформили 13,7 тысяч мужчин и 670 тысяч женщин. Таким образом, доля «декретных» мужчин составила 2%.
Иногда в определении продолжительности отпуска по беременности и родам в случае осложненных родов при многоплодной беременности возникают разночтения. Некоторые считают, что указанные в Порядке № 624н 16 дней (п. 48) должны увеличивать заявленную продолжительность больничного при многоплодной беременности в 194 дня. Это не так. Ст. 255 ТК РФ более четко указывает, что максимальная продолжительность больничного по беременности именно 194 дня. Процесс появления на свет нескольких детей уже считается сложными родами, и чиновники предусмотрели этот факт при определении продолжительности послеродового отпуска для таких мам.
Если по собственному желанию женщина отказывается от получения больничного, а позже все-таки обращается за ним, то продолжительность такого листка нетрудоспособности сокращается на время, прошедшее с даты, когда документ должен быть выдан по закону, до даты фактической его выдачи.
1. если вы имеете ввиду оплату пособия по временной нетрудоспособности по беременности и родам, то оно расчитывается на основании больничного листка, который выдается в 30 недель беременности на срок 126 календарных дней.
2. Начисляется пособие: среднедневной заработок за 2 месяца, предшествующих выходу в дикрет * число рабочих дней по графику за время больничного. Перечисляется на карточку в день выплаты заработной платы одной суммой.
3. Постановка на учет до 12-недельного срока беременности дает право на получение пособия в размере 1 бюджет прожиточного минимума (БПМ) (на данный момент это 574 790 руб), но эта сумма выплачивается после родов (когда Вам отдадут из ЖК справку что вы встали на учет до 12 недель) как правило вместе с пособием на рождение ребенка.
Сумма декретных выплат зависит от продолжительности больничного и от заработной платы будущей мамы. Для работающих женщин выплаты составляют 100% от среднего заработка. Рассчитать сколько декретных будет выплачено можно по формуле:
- лица, у которых причина заболевания является следствием употребления алкоголя, наркотических средств, их прекурсоров и аналогов (причем за первые 6 дней пособие не выплачивается)
- нарушение режима, подписанного врачом
- наступление временной нетрудоспособности в период прогула без уважительной причины
Периодом, по которому рассчитывается ваше пособие является 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступила временная нетрудоспособность. Однако для исчисления пособия необходимо рассчитать среднедневной заработок.
Пособие по уходу за ребенком с ограниченными возможностями
- Ребенок должен быть зарегистрирован в качестве инвалида или иметь заключение медицинской комиссии, подтверждающее наличие ограничений в возможностях
- Одним из родителей должен быть зарегистрирован в качестве опекуна или попечителя
- Семья должна проживать на территории Беларуси
Сумма пособия по уходу за ребенком с ограниченными возможностями зависит от степени инвалидности или ограничений:
- 1-я группа инвалидности — 605,6 рублей в месяц
- 2-я группа инвалидности — 302,8 рублей в месяц
- 3-я группа инвалидности — 209,4 рублей в месяц
- 4-я группа инвалидности — 100,9 рублей в месяц
- Дети с ограниченными возможностями без установленной группы инвалидности — 100,9 рублей в месяц
Для получения пособия необходимо обратиться в соответствующий орган социальной защиты населения и предоставить необходимые документы:
- Заявление на получение пособия
- Документы, подтверждающие наличие инвалидности или ограничений у ребенка
- Документы, подтверждающие родственные отношения с ребенком и опекунические права
Пособие по уходу за ребенком с ограниченными возможностями помогает семьям справиться с дополнительными затратами, связанными с уходом и реабилитацией ребенка. Оно является важной формой государственной поддержки и помощи родителям в воспитании и уходе за детьми с особыми потребностями.
Дополнительные выплаты для одиноких матерей
Одиноким матерям предоставляются дополнительные выплаты для облегчения финансового положения их семей. Вот список таких выплат:
- Единовременное пособие при рождении (усыновлении) первого ребенка — 5 базовых величин (БВ)
- Единовременное пособие при рождении (усыновлении) второго и последующих детей — 10 БВ
- Ежемесячное пособие на ребенка в возрасте до 1,5 лет — 25% минимальной заработной платы (МЗП)
- Ежемесячное пособие на ребенка в возрасте от 1,5 до 3-х лет — 15% МЗП
- Ежемесячное пособие на ребенка с инвалидностью — 50% МЗП
- Ежемесячное дополнительное пособие на ребенка в возрасте от 3 до 16 лет — 12% МЗП
- Ежемесячное дополнительное пособие на ребенка в возрасте от 16 до 18 лет — 20% МЗП
Одиночкам также предоставляется право на дополнительные пособия на детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями. Размер таких пособий устанавливается в зависимости от степени инвалидности или наличия ограничений.