Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какие документы нужны для трудоустройства в полицию девушке». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
На службу в органы внутренних дел в добровольном порядке принимаются граждане Российской Федерации. Поступление на службу в МВД ограничено возрастными рамками от 18 до 40 лет. Гражданин также должен по своим деловым, личным и нравственным качествам, образованию и состоянию здоровья быть способным к выполнению своих служебных обязанностей.
Работа в полиции без службы в армии
Законодательством РФ предусмотрен специальный закон «О полиции», который регламентирует следующие требования к правоохранителям:
- обязательное наличие российского гражданства;
- кандидат должен быть обязательно совершеннолетним, но не старше 35 лет;
- знание русского языка, при этом не просто разговорного, а грамотного владения языком;
- отсутствие судимости не только у кандидата, но и у его ближайших родственников;
- присутствие морально-этических норм, соответствующих для должности правоохранителя;
- наличие образования, допускается получение среднего специального, а также высшего, желательно в юридической сфере;
- наличие хорошего состояния здоровья, позволяющее проходить обязательные требования физической подготовки;
- отсутствие наркозависимости, а также алкогольной зависимости;
- наличие уравновешенного состояния при высоком уровне психологической нагрузки;
- поручительство работающего сотрудника в полиции, который работает уже более 3 лет.
Кроме этого законодательством также строго прописан перечень заболеваний, при наличии которых кандидату будет отказано в приеме на работу. Они будут выявлены при прохождении регулярного медицинского осмотра. Поэтому пытаться обманным путем трудоустроиться не получится. К перечню таких заболеваний относятся:
- ВИЧ;
- сложные заболевания щитовидной железы;
- эпилепсия;
- наличие фактов о перенесенных инфарктов или инсультов;
- зафиксированная умственная отсталость и иные психические расстройства;
- заболевания крови;
- онкологическиеболезни;
- инфекционные, туберкулезные и паразитарные болезни;
- серьезные проблемы эндокринной системы.
Важно понимать, что под строгим запретом для приема сотрудников являются следующие основания:
- Недееспособность. Даже, если она временная в следствии приема алкоголя или наркотических средств. Не допустимо, чтобы сотрудник полиции находился в неадекватном состоянии на месте преступления.
- Наличие судимости. Проверяется не только сам кандидат, но и его близкие родственники. Дальние родственники тоже могут попасть под проверку, но выявление судимости у них может и не повлиять на итоговое решение о приеме кандидата.
- Наличие близкой родственной связи с руководителем этого УВД. Кандидат может быть принят на службу в другое отделение, если в одном из них работает близкий родственник.
- Предоставление неверных фактов, заведомо ложной информации повлечет отказ в приеме кандидата.
- Наличие нетрадиционной сексуальной ориентации, множество привлекающих татуировок, оппозиционные взгляды – все это может стать основанием для отказа.
- Учредители компаний или предприниматели также не могут принимать участие в правоохранительной службе с целью исключения возможности злоупотребления своих полномочий.
Таким образом, мы видим, что в списке обязательных требований нет пункта про обязательную службу в армии. Если у кандидата были официальные основания для пропуска службы и эти основания не предусмотрены для отказа в приеме его на работу в полицию, он будет принят.
То есть, если молодой парень получил освобождение от службы по причине состояния своего здоровья, он получит отказ в приеме на службу по этому же основанию. А если он не служил по причине получения образования в течении всего времени, это не будет причиной для отказа при трудоустройстве в органы.
Конечно, пройденная служба в армии, будет хорошим дополнительным преимуществом при выборе подходящего кандидата на свободную должность. Но этот факт не является важным критерием и основанием для отказа в случае отсутствия.
На службу в органы внутренних дел в добровольном порядке принимаются граждане Российской Федерации. Поступление на службу в МВД ограничено возрастными рамками от 18 до 40 лет. Гражданин также должен по своим деловым, личным и нравственным качествам, образованию и состоянию здоровья быть способным к выполнению своих служебных обязанностей.
Прием на службу не зависит от национальности, пола, социального происхождения, имущественного и должностного положения гражданина, его отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям.
На должности рядового и младшего начальствующего состава принимаются граждане, имеющие образование не ниже среднего, на должности среднего и старшего начальствующего состава — граждане, имеющие соответствующее среднее специальное или высшее образование.
Обучение в учебных заведениях системы МВД осуществляется на бесплатной основе. В учебные заведения Министерства внутренних дел Российской Федерации могут приниматься и лица, не достигшие 18 лет, при условии завершения ими среднего образования.
Критерии приема на службу в органы внутренних дел г. Москвы, какие проверки при этом проходит кандидат.
На службу в органы внутренних дел вправе поступать граждане не моложе 18 лет и не старше 40 лет независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям, установленным настоящим Федеральным законом, способные по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности сотрудника органов внутренних дел.
Глава МВД разрешил брать на высшие должности без юридического образования
Министр внутренних дел Владимир Колокольцев разрешил нанимать на профильные офицерские должности претендентов без специального юридического образования.
Например, специалисты с гражданскими дипломами теперь могут работать в угрозыске, дознании, следствии, инспекциях по делам несовершеннолетних (ПДН) и в ГИБДД.
Представители МВД не скрывают, что пойти на подобные меры их вынудил кадровый голод, однако они обещают также тщательно контролировать всех претендентов.
Приказ Колокольцева был подписан еще в июле этого года, а затем проходил согласование и регистрацию в Минюсте. До недавнего времени требования к сотрудникам МВД регламентировались законами «О полиции» и «О службе в органах внутренних дел РФ». В них говорится, что рядовой и младший начсостав от рядового до старшего прапорщика должен иметь образование не ниже полного среднего.
Средний начсостав — от младшего лейтенанта до капитана — не ниже среднего профессионального, «соответствующего направлению деятельности». Майоры и полковники должны были иметь диплом о высшем профильном образовании.
В законах говорится и о неких «исключениях», когда можно взять на службу человека с высшим непрофильным образованием или даже с дипломом о среднем профессиональном образовании.
Источник «Известий» в МВД заявил, что приказ Колокольцева был вынужденной мерой.
— Последствия инструкций и законов, по которым на службу в МВД было невозможно попасть без диплома юриста, не заставили себя долго ждать — в регионах стало просто некому работать, да и в городе юристы не горели желанием служить операми и ловить карманников, — пояснил «Известиям» источник.
Новый приказ Колокольцева уточняет список исключений, когда в МВД можно брать на работу непрофильных специалистов.
Кадровики отдадут предпочтение выпускникам военных вузов, гражданских факультетов, у которых есть опыт по юридической специальности. Что касается молодых педагогов, то им найдут в МВД место по их профилю — в ПДН.
Выпускников технических институтов и университетов ждут в ГИБДД. В МВД также ждут людей, уже имеющих одно высшее образование и получающих второе — юридическое. Их готовы брать на службу еще до окончания последнего курса.
Кроме того, Колокольцев разрешил брать на офицерские должности выпускников средних профессиональных учебных заведений с юридическим профилем.
Пройдите конкурсный отбор
Получить должность в полиции — не так уж и просто. Какую бы обязанность вы не хотели взять на себя — сначала нужно пройти конкурсный отбор. Здесь не просто дело в законах, а еще и в правоохранительных органах государства, которые поставили задачу найти на работу только лучших.
Для начала нужно узнать, какую именно должность занимают в полиции женщины. Как правило, это инспекторы, кадровые работники, офицеры, начальники. Для прохождения отбора каждый кандидат должен отвечать определенному списку требований, и нет никаких исключений. Поэтому на протяжении всего времени аспиранты будут сдавать экзамены, проходить интервью, профессиональные анализы, психологические тесты и медицинское обследование.
- Должносный оклад — это то, что ждет каждую девушку, решившую работать в МВД. Опыт работы или образование — некритично, но задаются определенные критерии плюсов за уже имеющиеся звания военнослужащих.
- Пройти вакантных кадров — каждый год нужно заменять определенное количество сотрудников, уволившихся и заблаговременно заполнять это количество новыми сотрудниками.
- Не иметь судимостей — для работы в полиции также обязательно отсутствие судебной ответственности и нарушений закона.
- Соответствие здоровьям — также будет проходить медицинские обследования.
На конкурсный отбор принимаются девушки не младше 18 лет. Вам будет задаваться множество вопросов о вашем опыте работы, образовании, биографии. А также проходить медицинские анализы.
В полиции возможны самые разные вакансии — от бухгалтера до начальника. Однако все кандидаты должны проходить одну и ту же комиссию.
Следует также узнать, какую врачебную категорию вы имеете, каковы ваши внутренние заболевания.
Выполните свою работу
Для того, чтобы стать полицейским, необходимо пройти ряд профессиональных испытаний и показать свою готовность к выполнению сложных обязанностей. Важной составляющей процесса поступления является прохождение медицинской и психологической комиссий для оценки здоровья и психологической устойчивости к нагрузкам, которые сопутствуют работе в правоохранительных органах.
Кандидаты должны предоставить свою биографию и пройти внутренний отбор, который оценивает способности и навыки будущих полицейских. Необходимым условием является наличие высшего образования или среднего специального образования в сфере юриспруденции с дополнительной подготовкой в военно-медицинской академии.
Для женщин также имеются вакантные должности, поэтому они имеют право на поступление в полицию. Государственные органы нередко проводят специальные программы и клубы для женщин, которые заинтересованы в полицейской профессии и готовы возглавить отдел или участок полиции.
В обязанности полицейских входит охрана законности и пресечение преступлений, а также обеспечение безопасности граждан. Они работают на вопросами с несовершеннолетними и проводят ряд других задач, которые требуют от них множества навыков и умений.
Начальство полиции строго относится к прохождению различных анализов для проверки на психологическую и физическую готовность к выполнению своих обязанностей. Помимо этого, полицейский должен знать законы и быть готовым решать сложные дела в сотрудничестве со своими коллегами.
Нельзя забывать, что должность полицейского является одной из самых ответственных и непростых. Но, в случае осуществления своей работы на высоком уровне и выполнения обязательных функций, полицейские могут получить звание и продвижение в кадровом ряду, стать инспекторами и начальниками полиции.
Как найти место бывшему полицейскому
Для бывшего полицейского, который хочет найти новое место работы, есть несколько важных вещей, которые нужно знать.
Во-первых, нужно решить, в какой сфере работать. Существует список специальностей, в которых может работать бывший полицейский: от бизнеса до образования. Важно определиться с тем, где вы хотите работать, и начать изучать требования и необходимые навыки для этой должности.
Во-вторых, нужно определить, насколько много времени вы готовы потратить на учебу и подготовку. В зависимости от выбранной специальности, вам может потребоваться дополнительное образование или прохождение курсов. Учтите, что девушка-полицейский должна быть готова учиться и развиваться в сфере, которую она выбрала.
В-третьих, важно знать, какие документы вам нужно иметь для поступления на выбранную должность. Обратитесь к официальному сайту МВД или узнайте у знакомых полицейских, чтобы получить точную информацию о требованиях и документах, необходимых для устройства на работу в полицию.
Наконец, нужно помнить, что поиск места работы может занять время. Не стоит рассчитывать на мгновенное устройство после увольнения из полиции. Вам может потребоваться потратить больше времени на поиск и подготовку к новой карьере, но с правильным подходом у вас обязательно будут шансы на успешное устройство.
Условия приема на службу в органы внутренних дел
Граждане Российской Федерации, поступающие на службу в органы внутренних дел должны соответствовать квалификационным требованиям, быть способными по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности сотрудника.
На службу в органы внутренних дел вправе поступать граждане не моложе 18 лет. Предельный возраст поступления на службу установлен: для замещения должностей рядового состава и младшего начальствующего состава – 35 лет, должностей среднего, старшего и высшего начальствующего состава – 40 лет. Предельный возраст поступления на службу в органы внутренних дел для граждан, ранее проходивших службу в федеральных органах исполнительной власти на должностях, по которым предусмотрено присвоение специальных (воинских) званий, для замещения должностей рядового состава и младшего начальствующего состава – 50 лет, должностей среднего и старшего начальствующего состава (до полковника полиции, полковника внутренней службы, полковника юстиции) – 55 лет.
Принимаются граждане отслужившие по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации или имеющие отсрочку от призыва.
Квалификационные требования к должностям в органах внутренних дел предусматривают наличие для должностей рядового состава и младшего начальствующего состава – среднего (полного) общего образования, для должностей среднего начальствующего состава – образования не ниже среднего профессионального, ответствующего направлению деятельности, для должностей старшего и высшего начальствующего состава – высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.
Граждане, поступающие на службу в органы внутренних дел, проходят:
Проверка уровня физической подготовки кандидата включает в себя сдачу нормативов:
Мужчины – необходимо набрать не менее 105 баллов в сумме двух упражнений (сила: подтягивание 13 раз – 55 баллов или отжимание 40 раз – 55 баллов; быстрота и ловкость – челночный бег 26,0 – 55 баллов).
Женщины – необходимо набрать не менее 65 баллов в сумме 2 упражнений (сила: отжимание 7 раз – 35 баллов или наклоны вперед за минуту 17 раз – 33 балла; быстрота и ловкость – челночный бег 33,8 – 33 балла).
Для поступления на службу в органы внутренних дел кандидат лично представляет в кадровое подразделение по месту обращения:
Заявление с просьбой о поступлении на службу в органы внутренних дел принимается в случае представления вышеуказанных документов в полном объеме.
○ Требования к кандидатам.
Для каждой отдельной должности предусматриваются свои требования. Общие критерии для приёма на работу следующие:
- Возраст (от 18 до 35 лет), исключение делается ранее служившим в МВД.
- Гражданство РФ.
- Личные и деловые качества, соответствующие выполнению работы.
- Физическая подготовка и отсутствие противопоказаний по состоянию здоровья.
- Уровень образования (от среднего до высшего).
- Отсутствие судимости, а также привлечения к уголовной ответственности в качестве обвиняемого либо систематически (2 и более раз в течение года) к административной ответственности.
- Поручительство работающего полицейского для некоторых видов должностей.
Плюсы и минусы работы в полиции
Женщины, работающие в полиции, сталкиваются с этими недостатками:
- эмоциональное перенапряжение;
- ненормированный рабочий день;
- обязательное подчинение Уставу;
- недостаток свободного времени для семьи;
- следование приказам руководства;
- запрет на проявление инициативы;
- ношение формы;
- заполнение множества документов, подготовка отчетности;
- участие в проверках;
- придирки со стороны сотрудников мужского пола и начальства.
Несмотря на вышеуказанные недостатки, работа в полиции имеет следующие преимущества для женщин:
- высокая заработная плата;
- бесплатный проезд, медицинское обслуживание;
- назначение пенсии за 20 лет деятельности;
- получение субсидии на приобретение жилой площади;
- сниженная процентная ставка по кредитам;
- продолжительный отпуск;
- предоставление компенсационных выплат за переработку и ненормированный рабочий график;
- возможность расти в звании.
Поступая на службу в полицию, девушки проверяют необходимые навыки: физические, умственные и психологические. Многие девушки принимают вызов и делают головокружительную карьеру.
Какие есть должности в полиции
Российская полиция представляет собой комплекс муниципальных структур, имеющих серьезное значение для поддержания правопорядка в стране. В полиции есть вакансии не только для следователей и оперативников, но и для мирных профессий, таких как бухгалтеры, сотрудники по персоналу и другие.
Список профессий, которые потребуются полиции, сопоставим с требованиями любой другой государственной структуры. Кроме того, нужны специалисты, имеющие педагогическое образование, для работы с несовершеннолетними.
Полиция считается широко разветвленной структурой, которая гарантирует множество вакансий в различных отделах. Таким образом, некоторые должности в правоохранительных органах считаются более актуальными, в то время как имеется большое количество мест для следователей, рядовых сотрудников полиции и т. д.
Для большинства профессий необходимо юридическое образование.
Работа водителем в полиции или на других должностях учитывает соответствующие льготы – бесплатное медицинское обслуживание, снижение пенсионного возраста, оплачиваемый длительный отпуск, вероятность покупки квартиры по льготной программе. Заработная плата по большинству специальностей хорошая.
Для того, чтобы стать кандидатом на место, необходимо связаться с отделом кадров структурного подразделения, в котором есть желание работать, подать пакет документов, пройти тестирование и проверку.
○ Существующие должности.
Штат полицейского управления включает должности, различные по кругу обязанностей, требованиям к квалификации и образованию. Выделяют следующие должности:
- Следователи, дознаватели, оперуполномоченные, участковые, конвоиры.
- Инспекторы патрульно-постовой службы, дежурных частей, по делам несовершеннолетних.
- Эксперты, в том числе по правовой работе в подразделениях МВД, аналитики.
- Ревизоры, аудиторы, оценщики, бухгалтера, инспекторы кадровой службы.
- Сотрудники миграционной службы.
- Оружейные мастера, водители.
- Медики и работники, отвечающие за материально-техническое снабжение.
○ Требования к кандидатам.
Для каждой отдельной должности предусматриваются свои требования. Общие критерии для приёма на работу следующие:
- Возраст (от 18 до 35 лет), исключение делается ранее служившим в МВД.
- Гражданство РФ.
- Личные и деловые качества, соответствующие выполнению работы.
- Физическая подготовка и отсутствие противопоказаний по состоянию здоровья.
- Уровень образования (от среднего до высшего).
- Отсутствие судимости, а также привлечения к уголовной ответственности в качестве обвиняемого либо систематически (2 и более раз в течение года) к административной ответственности.
- Поручительство работающего полицейского для некоторых видов должностей.
Гражданство и возрастные ограничения
Для устройства в полицию одним из основных требований является гражданство. Кандидаты должны обладать гражданством Российской Федерации, что подтверждается документально. Гражданство является важным критерием, так как работа в полиции связана с защитой законов и интересов государства, поэтому требуется принадлежность к данному государству.
Возрастные ограничения также играют значимую роль при устройстве в полицию. Обычно минимальный возраст, с которого можно рассчитывать на прием в полицию, составляет 18 лет. Некоторые регионы и полицейские учреждения могут иметь свои отдельные требования по возрасту, но в целом, чтобы вступить в ряды полиции, кандидату должно быть не меньше 18 лет. Максимальный возраст обычно не ограничен, однако прием на службу может быть затруднен, если кандидат уже достиг пенсионного возраста, так как полицейская работа требует физической выносливости и активность в выполнении своих обязанностей.
Таким образом, гражданство Российской Федерации является обязательным условием для устройства в полицию. Возрастные ограничения предусматривают минимальный возраст 18 лет, а максимальный возраст зависит от конкретных требований региона или полицейской учреждения. Соблюдение этих требований является одним из первостепенных шагов на пути к получению работы в полиции.
Образование и специализация
Для работы в полиции требуется наличие среднего или высшего образования. Специализация, которую необходимо получить, зависит от выбранной должности в полиции. В основном, для вступления в полицию требуется общее или профильное среднее образование, однако для некоторых должностей требуется высшее образование, например, в юридической сфере.
Специализация также важна при поступлении в полицию. Необходимо знание основ правоведения, криминалистики, психологии и других связанных сфер. Одно из обязательных требований для поступления в полицию является наличие законченного курса обучения в полицейском училище или академии, а также успешное прохождение официальных экзаменов.
Помимо учебы, важно иметь практические навыки и опыт работы в схожей сфере. Желательно иметь опыт работы в полиции или в других правоохранительных органах. Это позволяет оценить претендента на профессиональные качества и его способность решать сложные задачи. Высшее специализированное образование в сфере права или криминалистики также может значительно повысить шансы на поступление в полицию.
Этапы отбора, оформления кандидатов, которые впервые поступают на службу
Процедура отбора основывается на всестороннем изучении кандидата, которое проходит в два этапа. Сначала проходит предварительное рассмотрение, изучение его данных, а затем, при успешном прохождении данного этапа – последующее изучение, с проведением проверочных мероприятий.
Важно! Заявление принимается только при подаче всех требуемых документов.
Детальное изучение поступивших персональных данных претендента и проведение сопутствующих проверочных мероприятий, что рассчитано на 3 мес.
полная, частичная, местная либо дополнительная проверка представленных данных на предмет их достоверности (по месту проживания, пребывания, по отношению к родственникам и т. д.);
На их основании принимается положительное решение либо отказ.
Следует обратить также внимание, что прохождение всех этапов отбора, предусмотренных общим порядком, является обязательным. Отказ заявителя частичный либо полный от проверочных мероприятий, по сути, является основанием для «автоматического» отстранения от прохождения последующих испытаний.
Например, прохождение полиграфа – один из видов тестирования, применяемый при проверке кандидатов. Между тем проведение процедуры возможно только с согласия испытуемого. Последний вправе дать письменное согласие на добровольное участие в данном тесте либо отказаться без объяснения причин.
Если согласия не последует, то, соответственно, тест проводить не будут, а его прохождение не засчитают, что, однако, негативно скажется на принятии решения по этому кандидату.
Пример 1. Сдача нормативов для проверки физподготовки претендента на службу в УМВД по Кировской обл.
Итоговая оценка физподготовки каждого претендента производится по баллам. Суть проверки сводится к тому, что испытуемым предлагается выполнить ряд упражнений. Мужчинам: 13 подтягиваний либо 40 отжиманий, а также чесночный бег 26,0. Женщинам: 7 отжиманий либо 17 наклонов вперед за 1 мин., а также чесночный бег 33,8.
За выполнение каждого упражнения начисляется конкретное количество баллов. По итогам сдачи нормативов набранные баллы суммируют и определяют действительный уровень физподготовки претендента.
Для успешного прохождения испытания мужчинам следует набрать суммарно не меньше 105 бал., а женщинам – 65 бал. За выполнение каждого вида упражнений мужчинам начисляют по 55 бал., а женщинам – по 33 бал.
Следует отметить, что данные оценочные показатели приведены на сайте УВМД РФ по Кировской обл. (публикация об условиях приема на службу). См. https://43.мвд.рф, см. разд. «Деятельность», под. «Служба. Вакансии» и, далее, «Прием на службу в ОВД».
Как найти место бывшему полицейскому
Лишь у 40% работников есть юридическое образование. Остальной процент людей работают не по специальности, но не знают, как можно устроиться на работу. Некоторые граждане могут найти работу там, где нужна физическая сила, например в охранных организациях, грузчиком и разнорабочим. Если бывший полицейский умеет руководить, то можно открыть свое частное предприятие.
Прежние офицеры, которые хорошо разбираются в области экономики, имеют знакомства в органах, могут работать в различных банках – в службах безопасности, в проверке сотрудников и клиентов. Бывшие работники нужны в нефтяных структурах. Дело в том, что в этих сферах большое значение имеет каждый отдельный служащий. Каждый работник банка имеет доступ к очень важным, секретным данным.
Можно пойти устроиться и в другие сферы, как например МЧС, ФССП, ФСИН. Особенно можно постараться работать в адвокатской сфере.
Еще один способ для трудоустройства, бывшего служащего — это туристическая деятельность. Полицейские имеют много связей в паспортных столах, то они могут с легкостью оформить паспорт быстрее обычного срока, что очень ценится нанимателем.