Расчет алиментов: примеры и калькулятор

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Расчет алиментов: примеры и калькулятор». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

Как подготовить и заключить договор аренды автомобиля 1.1. Арендодатель передает во временное владение и пользование Арендатору принадлежащее ему на праве собственности транспортное средство: Отсутствие нужного транспортного средства, но наличие необходимости его использования в коммерческих или личных целях порождает соответствующее оформление правоотношений. В этом случае заключается договор аренды транспортного средства между юридическими лицами или физическими лицами. Законодательное требование о государственной регистрации таких соглашений отсутствует. Правовое регулирование осуществляется ст. 606–625, 642–649 Гражданского кодекса РФ.

Как определяется максимальное удержание с зарплаты (среднего дохода) для расчета алиментов?

Алименты на ребенка — сколько процентов от зарплаты? Если законное основание для уплаты алиментов — соглашение между плательщиком и получателем, то максимальное удержание алиментов из заработной платы, как и в случае с добровольной их уплатой, ничем не ограничивается (п. 1 ст. 103 СК РФ, ст. 110 СК РФ). При этом если соглашение составлено на алименты на несовершеннолетнего ребенка, то прописанная в нем сумма не должна быть меньше той, что определяется при назначении алиментов судом (п. 2 ст. 103 СК РФ).

Если алименты назначены судом, то их максимальный размер составит (п. 3 ст. 99 закона 229-ФЗ, ст. 138 ТК РФ):

1. При выплате в пользу несовершеннолетних детей — 70% от зарплаты сотрудника.

В общем случае алименты на 1 ребенка составляют 1/4 от зарплаты работника, на двух — 1/3, на трех и более — 1/2 (п. 1 ст. 81 СК РФ). Однако эти доли могут быть увеличены или уменьшены судом с учетом рассмотренных обстоятельств, характеризующих отношения сторон.

2. В остальных случаях — 50%.

В предусмотренных законом случаях алименты назначаются судом в твердой сумме. Если дохода плательщика за расчетный месяц не хватает для покрытия соответствующей суммы, то остаток взыскивается за счет последующих доходов.

При этом алименты взыскиваются только после того, как с дохода исчислен и удержан НДФЛ. Если Налог не удерживается, например, в случае применения имущественного вычета, то алименты начисляются со всей суммы зарплаты (п. 1 ст. 210 НК РФ, п. 1 ст. 99 закона 229-ФЗ).

Комиссия за перевод средств алиментополучателю уплачивается за счет должника (п. 3 ст. 98 закона 229-ФЗ). При этом она учитывается при расчете максимальной суммы удержания.

  • То есть формула для исчисления алиментов в процентном соотношении к зарплате выглядит следующим образом:
  • Ал = (Д × НДФЛ) × Пр, где
  • Д — сумма всех доходов, включая стимулирующие выплаты и выплаты, рассчитываемые по среднему заработку, например отпускные или командировочную зарплату;
  • Пр – величина процентов к удержанию.

Как удерживать алименты с аренды автомобиля и заработной платы?

Как правило, люди стараются обзавестись не одним источником дохода в месяц. Именно поэтому они стараются сочетать заработную плату, аренду квартиры или автомобиля, разовые заработки и так далее. В этом случае возникает вопрос, а как проходит расчет алиментов с нескольких доходов?

Основной критерий, который необходимо помнить при расчете алиментов:

Максимальный размер алиментов составляет 70 % от совокупного дохода плательщика за месяц.

Например, плательщик получает заработную плату 40 000 в месяц (после вычета налога) и при этом сдает автомобиль в аренду за 4 000 руб. в месяц (так же после вычета налога). Его совокупный доход составляет – 44 тысячи в месяц. Таким образом, он будет платить алименты с аренды автомобиля и заработной платы примерно следующим образов:

  1. На одного ребенка (25 % от дохода) алименты составят 11 000 руб.;
  2. На двоих детей (33%) — 14 520 руб. (по 7 260 руб. на каждого ребенка);
  3. На троих и более детей (50 %) – 22 000 руб. ( примерно по 7 333 руб. на каждого из детей).

В данном случае плательщику необходимо:

  • Написать заявление в бухгалтерию об удержании алиментов с его заработной платы;
  • Самостоятельно рассчитывать алименты с аренды автомобиля;
  • Контролировать перевод алиментов бухгалтерией получательнице;
  • Самостоятельно переводить алименты на счет получателя алиментов (или лично на руки) с указанием назначения платежа «алименты на ребенка».

Алименты с аренды автомобиля начисляют после вычета из подоходного налога (2-НДФЛ) – 13 %.

Нужно ли платить алименты с аренды автомобиля?

Мы платим человеку арендную плату за землю ежегодно. К нам обратился государственный исполнитель, указал, что этот человек должен платить алименты, и теперь просит нас удерживать из причитающихся ему денег половину. При этом исполнительный лист нам не передавался. Как нам отреагировать на это обращение государственного исполнителя, ведь мы по договору аренды должны всю сумму выдать на руки? Ответ на данный вопрос будет дан с учетом того, что арендатор — субъект хозяйственной деятельности, а арендодатель — физическое лицо, не являющееся субъектом хозяйственной деятельности. Согласно пп. Как видим, удержание алиментов из платы, полученной за передачу в аренду земельного участка, является правомерным, поскольку это предусмотрено прямой нормой закона. Что касается законности просьбы государственного исполнителя удерживать половину средств из суммы арендной платы, необходимо отметить следующее. В соответствии с ч. При этом размер алиментов в случае их взыскания в доле от заработка дохода не может быть меньше установленного Семейным кодексом Украины.

Увольнение плательщика алиментов

При увольнении работника, с доходов которого удерживались алименты, в трехдневный срок нужно:

— если алименты удерживались на основании решения суда — уведомить об увольнении работника судебного пристава-исполнителя по месту нахождения организации и получателя алиментов, исполнительный документ нужно отправить судебному приставу;

— если алименты удерживались на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов — уведомить об увольнении получателя алиментов.

Об этом сказано в пункте 1 статьи 111 СК РФ.

При передаче исполнительного документа судебному приставу в нем необходимо сделать следующие отметки:

— о произведенных удержаниях;

— о периоде, за который удержаны алименты;

— о сумме оставшейся задолженности.

Отметка о произведенных взысканиях должна содержать: сумму, удержанную из заработной платы или иного дохода должника (помесячно), сумму, перечисленную в адрес взыскателя (помесячно) с указанием номеров платежных поручений или квитанций, остаток задолженности по исполнительному документу на дату увольнения должника, а также сведения о задолженности организации по перечислению удержанных денежных средств в пользу взыскателя.

Данные сведения должны быть подписаны руководителем и бухгалтером организации, в обязательном порядке заверены печатью организации.

Лучше направлять документы почтовым отправлением с описью вложения, чтобы на руках оставалось подтверждение того, что данная обязанность выполнена.

Работодателя могут наказать за:

— невыполнение требования судебного пристава;

— потерю исполнительного документа или его несвоевременное направление адресату;

— представление недостоверных сведений о доходах должника.

Виновные в этих нарушениях подвергаются штрафу:

— организация — в размере от 50 000 до 100 000 руб.;

— должностные лица — в размере от 15 000 до 20 000 руб.

Такие правила установлены частью 3 статьи 17.14 «Нарушение законодательства об исполнительном производстве» КоАП РФ.

При увольнении работнику начисляется ряд выплат. Информация о необходимости удерживать с данных выплат алименты приведена в таблице 2.

Таблица 2

Выплаты работникам при увольнении, с которых могут быть удержаны алименты

Наименование выплаты

Необходимость удерживать алименты

Комментарий

Компенсация за неиспользованный отпуск

+

В закрытом перечне доходов, за счет которых задолженность по исполнительным листам не погашается, данные выплаты отсутствуют (ст. 101 Закона № 229-ФЗ)

Выходное пособие, выплачиваемое согласно нормам законодательства

+

Обязательные пособия при увольнении могут быть установлены не только ТК РФ, но и иными законами. Например, Федеральный закон от 17.01.1992 № 2202-1 предусматривает выплату выходного пособия прокурорам, научным и педагогическим работникам при увольнении на пенсию, в отставку, по состоянию здоровья или инвалидности и т. д. (п. 2 ст. 44).

Выходное пособие, выплачиваемое по инициативе работодателя

+

Алименты удерживаются со всех видов дохода (п. 2 Перечня, утв. Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841)

Средний заработок на период трудоустройства

+

подп. «е» п. 2 Перечня, утв. Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841

Компенсация руководителю организации, если он был уволен по решению собственника при отсутствии виновных действий или бездействия руководителя.

+

Размер компенсации должен быть не менее трехкратного среднего месячного заработка руководителя

Компенсации сотрудникам, которые были уволены (с их согласия) раньше чем через два месяца после предупреждения о ликвидации организации (сокращении численности или штата)

+

Об увольнении в связи с ликвидацией (сокращением численности или штата) организация обязана предупредить сотрудников за два месяца. Сотруднику, уволенному раньше установленного срока, помимо выходного пособия и среднего заработка на период трудоустройства нужно выдать дополнительную компенсацию. Ее размер равен среднему заработку, рассчитанному за время со дня фактического увольнения до дня, ранее указанного в уведомлении о ликвидации организации. Такие требования установлены статьей 180 ТК РФ.

Читайте также:  12 важных вопросов про налоговый вычет на покупку квартиры

Работник на служебном авто: как правильно все оформить

За реализацию транспортного средства продавцу не надо переводить деньги алиментополучателю. Платить или не платить гражданин решает сам. Часто взыскатели обращаются в суд с требованием удержать часть денег со сделки. Но как показывает судебная практика, такие иски крайне редко удовлетворяются.

Согласно определению Конституционного суда от 17 января 2012 года прибылью, получаемой по гражданско-правовым договорам, считаются деньги, поступающие за коммерческую или трудовую деятельность. Поэтому получение суммы за реализацию имущества сюда не относиться, и алименты не подлежат удержанию.

Также реализация автомобиля не имеет для алиментщика никакой материальной выгоды, он просто переводит натуру в деньги. Кроме этого гражданин ежемесячно вносит платежи на счет супруги, размер которых является достаточным для обеспечения ребёнка. Если же гражданин выплатит еще и процент от сделки, то это уже будет роскошью, и это расценивается как безосновательное обогащение взыскателя, нарушающее законные права человека.

Вопрос: Должна ли организация рассчитать алименты по исполнительному листу с компенсации за использование личного автомобиля сотрудника?

Ответ:

Ваша организация должна производить удержание алиментов, в том числе с доходов работника в виде компенсации за использование им личного автотранспорта в служебных целях, за исключением случаев, если использование им личного автотранспорта в служебных целях происходит в период командировки.

В соответствии со статьей 188 Трудового кодекса РФ при использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества работнику выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику, а также возмещаются расходы, связанные с их использованием. Размер возмещения расходов определяется соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме. Статьей 109 Семейного кодекса РФ предусмотрена обязанность администрации организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты, ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода, на основании исполнительного листа.

Виды заработка и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, определяются Правительством РФ (Статья 82 Семейного Кодекса РФ).

Постановлением Правительства РФ от 15.08.2008 N 613 “О внесении изменений в Постановление Правительства Российской Федерации от 18 июля 1996 г. N 841”, пункт 2 «Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей» дополнен подпунктом “п”, в котором сказано, что к доходам родителей, из которых должно производиться удержание алиментов, относятся все виды выплат, осуществляемых работодателем в соответствии с законодательством о труде, за исключением денежных сумм, выплачиваемых в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака, а также компенсационных выплат в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность, с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику.

Таким образом, уважаемая Людмила Владимировна, поскольку компенсация за использование личного автотранспорта не поименована Правительством РФ, в качестве дохода, на который не может быть обращено взыскание, с сумм компенсаций за использование личного автотранспорта сотрудника следует производить удержание алиментов.

Конституционный суд РФ рассмотрел следующий спор. Сотруднику, работа которого имела разъездной характер, выплачивалась компенсация за использование личного автомобиля в интересах работодателя. (Напомним, если сотрудник использует в работе свое имущество, и это происходит с согласия или ведома работодателя, то последний обязан возместить работнику расходы, связанные с использованием имущества и выплатить компенсацию за его использование, износ (ст. 188 ТК РФ)).

Позднее из суммы данной компенсации работодатель удержал алименты на несовершеннолетних детей сотрудника (основанием для этого послужило постановление судебного пристава-исполнителя).

Сотрудник обратился с жалобой в Конституционный суд РФ. По мнению работника, подпункт «п» пункта 2 Перечня, допускающий удержание алиментов с суммы компенсации за использование личного транспорта, не соответствует Конституции РФ.

Конституционный суд РФ принял решение в пользу работника, указав на следующее.

При определении размера подлежащих удержанию алиментов нужно принимать во внимание реальные доходы алиментообязанного лица. Ведь именно реальными доходами определяются материальные возможности такого лица по исполнению возложенных на него обязанностей.

Что касается сумм возмещения расходов, связанных с использованием личного имущества работника в служебных целях, то они по своей правовой природе не входят в систему оплаты труда. Данные выплаты не зависят от количества и качества труда, не несут сотруднику экономической выгоды, и их расходование работником по своему усмотрению не предполагается. Использование работником личного имущества в интересах работодателя влечет износ и ухудшение качества этого имущества, а также дополнительные затраты. То есть фактически работник несет расходы, не связанные с использованием своего имущества для собственных нужд.

Подпункт «п» пункта 2 Перечня, допуская ущемление имущественных прав алиментообязанных лиц, которым работодатель возмещает расходы при использовании личного транспорта, нарушает баланс конституционно значимых ценностей и принцип равенства работников. На этом основании судьи признали оспариваемое положение Перечня не соответствующим Конституции РФ. Правительству РФ поручено внести в Перечень необходимые изменения. Комментируемое постановление КС РФ вступает в силу со дня официального опубликования и не требует подтверждения другими органами и должностными лицами.

Вопрос: Должна ли организация рассчитать алименты по исполнительному листу с компенсации за использование личного автомобиля сотрудника?

Ваша организация должна производить удержание алиментов, в том числе с доходов работника в виде компенсации за использование им личного автотранспорта в служебных целях, за исключением случаев, если использование им личного автотранспорта в служебных целях происходит в период командировки.

Виды заработка и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, определяются Правительством РФ (Статья 82 Семейного Кодекса РФ).

Возможно ли удержать алименты с арендной платы?

Напишите свой вопрос — в течении 5 минут наш эксперт перезвонит и бесплатно проконсультирует. Заполните форму с контактными данными и получите бесплатную консультацию в течении 5 минут. Все типы алиментов устанавливаются исходя из заработных плат плательщиков. Однако по официальному перечню источников взыскания алиментов, мы видим, что удержать можно так же и алименты с аренды автомобиля или квартиры. Недавно мы рассматривали вопрос о том, удерживаются ли алименты с продажи квартиры или автомобиля, где пришли к выводу такой тип выплат удержанию не подлежит.

У нас работает курьер в штате с которым заключен договор на аренду ТС без экипажа, на которого пришёл исполнительный лист на удержание алиментов, а также на удержание задолженности по алиментам. Сам вопрос — должна ли я удерживать по исполнительному листу с дохода полученного курьером по договору ТС без экипажа, или же только с ЗП? Да, с выплат по гражданско-правовому договору аренды транспортного средства без экипажа алименты необходимо удержать. Согласно ст.

С каких доходов удержат алименты

Перечень доходов для удержания алиментов содержит зарплату по месту работы, а также такие выплаты как:

  • премии и компенсации в рамках системы оплаты труда;
  • сохраненный средний заработок;
  • денежное довольствие;
  • надбавки и доплаты;
  • гонорары;
  • выплаты за особые условия труда;
  • доплаты учителям за классное руководство;
  • выплаты участковым и медсестрам.

Алименты удерживают из зарплаты по основному месту работы и по совместительству после удержания налогов.

Помимо зарплаты алименты удержат и с других доходов:

  1. Пенсии (за исключением пенсии по потере кормильца).
  2. Стипендий.
  3. Выходного пособия.
  4. Больничных и пособий по безработице.
  5. От сдачи имущества в аренду.
  6. От продажи недвижимости (в предпринимательских целях).
  7. От самозанятости.
  8. От ИП (за минусом расходов).
  9. От гражданско-правовых договоров и авторских прав.
  10. От налоговых вычетов.
  11. От дивидендов и доходов по ценным бумагам.
  12. От процентов по вкладам.
  13. Компенсаций из бюджета пострадавшим.
  14. Возмещений вреда здоровью.
  15. Ежемесячных выплат докторантам.
  16. Материальной помощи.
  17. Стоимости оплаченного питания.
Читайте также:  Имеет ли право ГИБДД проверять тахографы?

Используем автомобиль сотрудника в служебных целях. Что выбрать: компенсацию или аренду?

Используем автомобиль сотрудника в служебных целях. Что выбрать: компенсацию или аренду? Далеко не у каждой организации имеется в собственности транспортное средство. А необходимость в перемещении есть практически у всех. В этом случае выручают сотрудники с личными автомобилями. И тут возникает вопрос: как оформить эксплуатацию транспортного средства работника в служебных целях? Возможны два варианта возмещения расходов работника:

  • выплата компенсации за использование личного легкового автомобиля для служебных поездок;
  • заключение договора аренды транспортного средства (без экипажа либо с экипажем).

Оценим основные плюсы и минусы каждого из этих способов.

Выплачиваем компенсацию

Если работник использует собственное авто по служебной необходимости, организация может выплатить ему компенсацию. Как правило, в эту сумму уже входит возмещение затрат по эксплуатации (амортизация, затраты на ГСМ, техобслуживание и текущий ремонт). Компенсация выплачивается на основании следующих документов:

  • приказа руководителя организации, в котором указываются размеры компенсации (в зависимости от интенсивности использования);
  • документов, подтверждающие наличие у работника личного автомобиля (копия ПТС – если используется личный автомобиль; копия доверенности на управление транспортного средства – если работник управляет автомобилем по доверенности);
  • путевых листов (или иных документов), подтверждающих факт использования личного автомобиля в служебных целях.

При выплате компенсации стоит учитывать несколько моментов: — компенсация выплачивается только в тех случаях, когда автомобиль используется в производственной деятельности, связанной с постоянными служебными разъездами в соответствии с должностными обязанностями работника; — размер компенсации не зависит от количества календарных дней в месяце; — в те периоды, когда автомобиль не эксплуатируется в связи с отсутствием работника на рабочем месте (отпуск, командировка, больничный), компенсация не выплачивается. В целях налогообложения прибыли законодательством предусмотрены нормы расходов на выплату компенсации.

Размер компенсации зависит от технических параметров транспортного средства

Тип транспортного средства Предельные нормы компенсации в месяц, руб.
Легковые автомобили с рабочим объемом двигателя до 2000 куб. см включительно 1200
Легковые автомобили с рабочим объемом двигателя свыше 2000 куб. см 1500
Мотоциклы 600

Что указать в расчете

В справке-расчете компенсации за использование личного автомобиля необходимо привести все цифровые данные, исходя из которых вы будете определять сумму компенсации: пройденный километраж, количество приобретенного топлива и т.д. А порядок расчета компенсации лучше прописать в соглашении с работником об использовании авто. Плюс к справке нужно будет приложить подтверждающие документы: путевые листы, чеки на покупку ГСМ и др.

​​Если работник использует личный автомобиль для нужд организации, он имеет право на денежную компенсацию. Это право закреплено Трудовым кодексом РФ. Выплата компенсирует затраты сотрудника на бензин, обслуживание и ремонт автомобиля. Следует знать, что для получения компенсации потребуется оформить соглашение с работодателем. А также сохранять все чеки и квитанции, подтверждающие затраты на автомобиль.

Среднемесячная зарплата по видам экономической деятельности

По данным Росстата, самыми высокооплачиваемыми профессиями в России являются.

  • Финансовая и страховая деятельность – 130 223 рубля.
  • Деятельность по добыче полезных ископаемых и разработке карьеров – 103 473 рубля
  • Деятельность в области информации и связи – 97 434 рубля.
  • Профессиональная, научная и техническая деятельность – 87 329 рублей.
Вид экономической деятельности + средняя заработная плата В том числе Месячная зарплата (в рублях)
Сельское хозяйство, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство

39 436 рублей

Растениеводство и животноводство, охота и предоставление сопутствующих услуг на этих территориях 35,460
Лесное хозяйство и лесоводство 42 151
Рыболовство и рыбоводство 101 547
Горнодобывающая промышленность и разработка карьеров

103 473

Добыча угля 73 576
Добыча нефти и газа 149 585
Добыча металлических руд 96 365
Обрабатывающие производства

52 410

Производство продуктов питания 42 605
Производство напитков 49 862
Производство табачных изделий 108 430
Производство текстиля 33 857
Производство одежды 24 312
Производство кожи и изделий из кожи 31 771
Производство древесины и изделий из дерева и пробки, кроме мебели, изделий из травы и тканых материалов 36 314
Производство бумаги и бумажной продукции 57 976
Деятельность по печати и размножению носителей информации 43 267
Производство кокса и нефтепродуктов 87 214
Производство химикатов и химической продукции 63 702
Производство фармацевтических препаратов и материалов для медицинских целей 79 568
Производство резиновых и пластмассовых изделий 44 817
Производство прочих неметаллических минеральных продуктов 46 265
Производство металлургической продукции 63 232
Производство готовых металлических изделий, кроме машиностроения 48 425
Производство компьютерной, электронной и оптической продукции 64 614
Производство электрооборудования 51 038
Производство машин и оборудования, не включенных в другие группы продукции 53 730
Производство автотранспортных средств, прицепов и полуприцепов 53 236
Производство прочих транспортных средств и оборудования 59 789
Производство мебели 32 224
Производство прочей готовой продукции 45 132
Обслуживание и монтаж машин и оборудования 60 312
Электроснабжение, газо- и пароснабжение; кондиционирование воздуха

57 804 РУБ.

Водоснабжение; очистка сточных вод, организация сбора и переработки отходов, мероприятия по снижению загрязнения окружающей среды

40 039 РУБ.

Строительство

51,944 РУБ.

Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств и мотоциклов

50 389 РУБЛЕЙ

Транспортировка и хранение

58 391 РУБ.

Бизнес гостиниц и предприятий общественного питания

33 225 РУБ.

Информационно-коммуникационная деятельность

97 434 руб.

Финансовая и страховая деятельность

130 223 руб.

Бизнес в сфере недвижимости

43 620 рублей

Профессиональная, научная и техническая деятельность

87 329 рублей

Административная деятельность и вспомогательные услуги

39 225 руб.

Государственное управление и военная безопасность; социальное обеспечение

58 620 рублей

Образование

43 391 руб.

Деятельность в области здравоохранения и социальных услуг

50 609 рублей

Деятельность в области культуры, спорта, досуга и отдыха

53 340 рублей

Алименты в твердой денежной сумме

Размер алиментов, может рассчитываться с учетом:

  • основной заработной платы;
  • всех доплат, компенсаций и премий, полученных на основном или дополнительном месте работы;
  • авторских отчислений и гонораров;
  • пенсий и стипендий;
  • пособий по нетрудоспособности;
  • доходов, полученных от подсобных хозяйств или сдачи личного имущества в аренду;
  • процентов от ценных бумаг и банковских вкладов.

Фиксированная сумма определяется в зависимости от доходов алиментоплательщика

От обязательств по выплате алиментов не освобождаются лица, отбывающие срок в местах лишения свободы, находящиеся на исправительных работах, проходящие лечение в наркологических диспансерах.

При определении суммы алиментов в расчет не принимаются:

  • компенсации командировочных расходов;
  • материнский капитал;
  • пособие по беременности и родам;
  • алименты на других детей и полученные по ним компенсационные выплаты;
  • пособия на погребение;
  • пенсия по утрате кормильца;
  • возмещение за санаторное лечение.

Обратите внимание!

Компенсация за использование личного авто и алименты

Вопрос: Должна ли организация рассчитать алименты по исполнительному листу с компенсации за использование личного автомобиля сотрудника?

Ответ:

Ваша организация должна производить удержание алиментов, в том числе с доходов работника в виде компенсации за использование им личного автотранспорта в служебных целях, за исключением случаев, если использование им личного автотранспорта в служебных целях происходит в период командировки.

В соответствии со статьей 188 Трудового кодекса РФ при использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества работнику выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику, а также возмещаются расходы, связанные с их использованием. Размер возмещения расходов определяется соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме. Статьей 109 Семейного кодекса РФ предусмотрена обязанность администрации организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты, ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода, на основании исполнительного листа.

Виды заработка и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, определяются Правительством РФ (Статья 82 Семейного Кодекса РФ).

Постановлением Правительства РФ от 15.08.2008 N 613 “О внесении изменений в Постановление Правительства Российской Федерации от 18 июля 1996 г. N 841”, пункт 2 «Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей» дополнен подпунктом “п”, в котором сказано, что к доходам родителей, из которых должно производиться удержание алиментов, относятся все виды выплат, осуществляемых работодателем в соответствии с законодательством о труде, за исключением денежных сумм, выплачиваемых в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака, а также компенсационных выплат в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность, с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику.

Таким образом, уважаемая Людмила Владимировна, поскольку компенсация за использование личного автотранспорта не поименована Правительством РФ, в качестве дохода, на который не может быть обращено взыскание, с сумм компенсаций за использование личного автотранспорта сотрудника следует производить удержание алиментов.

Читайте также:  Новое в водном налоге в 2023 (последние новости)

Платятся ли алименты с продажи машины

При установлении алиментных обязательств применяются нормы СК РФ и иных подзаконных актов, определяющих состав доходов должника и его заработка. Постановление Правительства № 841 позволяет производить удержание со всех видов доходов, за исключением случаев, прямо указанных в законе. В частности, удержание будет законным при следующих видах доходов:

  • зарплата или денежное вознаграждение, полученное по каждому месту постоянной или временной работы (их размер фиксируется в трудовых договорах);
  • выплата пенсий, пособий и компенсаций, за исключением поступлений индивидуального характера (например, при возмещении вреда здоровью);
  • за счет регулярных отчислений за авторские или патентные гонорары (их размер будет определен в лицензионных соглашениях);
  • иные виды доходов, имеющие регулярный характер.

Если алиментные обязательства установлены в фиксированном размере, плательщик может самостоятельно определять, за счет каких средств он будет перечислять деньги в пользу ребенка. Это могут быть и средства, полученные от продажи собственного имущества, в том числе автотранспорта.

Если обязанность по ежемесячным выплатам не исполняется надлежащим образом, активы должника могут быть арестованы и проданы в рамках исполнительного производства.

Продавая автомашину по гражданской сделке, плательщик алиментов получает денежные средства. Однако признать их доходом, для последующего удержания алиментов, нельзя по следующим основаниям:

  1. автомашина является материальным объектом, который имеет реальную рыночную стоимость;
  2. при заключении договора о продаже стороны самостоятельно определяют стоимость машины – как правило, она соответствует рыночным предложениям и зависит от степени износа, фактического пробега, года выпуска машины и иных факторов;
  3. получая за автомобиль денежные средства, продавец не повышает уровень своей материальной обеспеченности, поскольку фактически происходит замена вещи на ее реальную стоимость.

Что делать, если с продажи машины удержали алименты

Бывают ситуации, когда взыскатель или судебные приставы требуют выплатить алименты с продажи автомобиля. Для начала необходимо обратиться к грамотному юристу за консультацией, что поможет в кратчайшие сроки разобраться в ситуации и вернуть незаконно удержанные деньги.

Вернуть деньги, удержанные в счет алиментных платежей, можно в следующих ситуациях:

  1. Автомобиль являлся личным имуществом должника и был продан без коммерческого подтекста, а алиментщика заверили, что он обязан выплатить часть денежных средств с продажи имущества.
  2. Машина была продана в результате трудовой деятельности, но алиментный платеж, был рассчитан исходя не из суммы дохода, а с полной суммы продажи.

Арендуем автомобиль сотрудника

Официально алименты могут быть взысканы с законно зарегистрированной зарплаты. Полный список пунктов, относящихся к доходу, приведен в правительственном Постановлении. В него входят:

  • пенсия, стипендиальные выплаты, пособие;
  • финансовое довольство военнообязанного;
  • средства с авторских плат;
  • премия, поощрения, тарифная ставка, доплата и др.;
  • любые формы вознаграждения;
  • деньги, полученные при согласовании операций гражданско-правовой формы;
  • отпускные и другие случаи, когда за сотрудником остается усредненный заработок.

С приведенных форм алименты не могут быть взысканы. Другое считается нарушением и незаконным действием.

Во всех остальных ситуациях действие считается незаконным. Алименты не могут быть взысканы с плательщика.

Министерство выпустило подробную инструкцию по заполнению платежного поручения на оплату алиментов. В документе в обязательном порядке необходимо отразить:

  • номер и дату;
  • сумму (цифрами и прописью);
  • реквизиты организации — отправителя платежа (наименование, ИНН, КПП, адрес, банковские реквизиты);
  • реквизиты получателя платежа (Ф.И.О., адрес местожительства и его банковские реквизиты);
  • назначение платежа, в котором указываются данные исполнительного листа или соглашения об уплате алиментов (информация об организации, выдавшей исполнительный документ, дата выдачи, номер дела или материалов, на основании которых выдан исполнительный документ, период, за который удержаны деньги, и сумма платежа);
  • очередность и вид платежа (по п. 2 ст. 855 ГК РФ алименты являются платежом первой очереди, поэтому в соответствующем поле «21» поручения необходимо проставить цифру 1).

Ведомство объяснило, почему данные реквизиты являются обязательными для заполнения:

  • согласно ст. 109 СК РФ организация по месту работы плательщика алиментов обязана ежемесячно удерживать и перечислять алименты из его заработной платы или иного дохода. Основанием для оплаты являются либо нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов, либо исполнительный лист;
  • на оплату алиментов дается три дня с момента выплаты зарплаты. Это требование установлено ч. 3 ст. 98 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ и ст. 109 СК РФ.

Если адрес получателя алиментов неизвестен, перечислить их следует на расчетный счет структурного подразделения территориального органа ФССП РФ (пп. 9 п. II приложения № 1 к методическим рекомендациям по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов (утв. ФССП РФ 19.06.2012 № 01-16).
Если алименты перечисляются на банковскую карту физического лица, то у получателя необходимо уточнить реквизиты банка и номер лицевого счета.

Недавно мы рассматривали вопрос о том, удерживаются ли алименты с продажи квартиры или автомобиля, где пришли к выводу такой тип выплат удержанию не подлежит.

Однако мы не можем этого сказать об аренде автомобиля по следующим причинам:

  • Доход от аренды автомобиля не является компенсацией за использование транспорта;
  • Доход имеет стабильный характер;
  • Арендная плата не столько покрывает расходы на использование автомобиля, сколько является чистой прибылью плательщика.

Итак, алименты с аренды автомобиля могут быть удержаны в соответствии с Постановление Правительства РФ от 18.07.96 № 841 о Перечне доходов, с которых могут быть удержаны алиментные выплаты. Подробнее о перечне вы можете прочитать по этому адресу.

Мнение эксперта

Марина Беспалая

В 2011 году закончила университет внутренних дел по специальности “правоведение”. В 2013 курс магистратуры, специальность “юрист”. В 2010-2011 курс в Портлендском государственном университете (США) на факультете “уголовное право и криминология”. С 2011 года – практикующий юрист.

Удержание алиментов в проценте от официального дохода происходит с учетом всех видов заработка. Это и заработная плата по месту официального трудоустройства, и прибыль от договора коммерческой аренды недвижимости, и доход от использования транспортного средства. Главное условие – подтверждение суммы прибыли. Если доход появился у родителя после вынесения судом решения о назначении алиментов, опекун малыша обращается в ФССП с заявлением. Пристав готовит документы на принудительное удержание денежных средств.

Согласно постановлению правительства РФ №841, взыскание алиментных обязательств осуществляется из следующих видов дохода:

  • зарплата, начисленная по тарифной ставке;
  • плата за работу по срочному контракту;
  • оплата сдельного труда;
  • прибыль, полученная неденежным способом;
  • комиссионные сборы;
  • доплата за сверхурочный труд;
  • авторские гонорары;
  • доплаты и надбавки за качественно выполняемую работу;
  • дополнительные выплаты, назначаемые сотрудникам, работающим во вредных или опасных условиях;
  • нецелевые регулярные вознаграждения и премии;
  • дополнительные выплаты, выдаваемые за выход на работу в выходные или праздничные дни.

Внимание!

Каждый отдельный случай индивидуален, поэтому вы можете круглосуточно и бесплатно уточнить любую информацию у наших дежурных юристов-консультантов.

С компенсации за авто алименты не удерживают

Нужно ли платить алименты с продажи машины

  • пенсионные выплаты;
  • денежное довольствие военнослужащих;
  • авторские гонорары;
  • оклад, премии и надбавки к заработной плате;
  • регулярные премии и вознаграждения за усердный труд;
  • доходы от гражданско-правовых договоров;
  • отпускные выплаты;
  • доходы от предпринимательской деятельности.
  1. Перекупщики не регистрируют автомобили на свое имя. Схема перепродажи выглядит следующим образом: закупка, ремонт и последующая реализация, без внесения промежуточных данных в ПТС. Таким образом, фактически перекупщик не приобретал автомобиль, а значит и не получил прибыли от его продажи.
  2. Если даже перекупщик вписывает свое имя в ПТС, то при осуществлении продажи в договоре купли/продажи указывается сумма, равная той, за которую машина была приобретена. В связи с отсутствием фактической прибыли взыскание подоходного налога и алиментов является незаконным.

Как подготовить и заключить договор аренды автомобиля 1.1. Арендодатель передает во временное владение и пользование Арендатору принадлежащее ему на праве собственности транспортное средство: Отсутствие нужного транспортного средства, но наличие необходимости его использования в коммерческих или личных целях порождает соответствующее оформление правоотношений. В этом случае заключается договор аренды транспортного средства между юридическими лицами или физическими лицами. Законодательное требование о государственной регистрации таких соглашений отсутствует. Правовое регулирование осуществляется ст. 606–625, 642–649 Гражданского кодекса РФ.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *