Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Алименты в Казахстане на одного ребенка на 2024 год с неработающего отца». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
К сожалению, часто горе-родители хотят «сэкономить» на алиментах, и скрывают свои доходы или вообще считаются официально безработными. Но если до 2014 года алименты в этом случае начислялись исходя из минимальной зарплаты по РК, то по новому закону с января 2014 года расчетный показатель — среднемесячная зарплата по республике (п. 3 ст. 169 Кодекса «О браке (супружестве) и семье»).
Алименты с безработного
Так что теперь быть неработающим стало невыгодно – ведь реальная скрываемая зарплата родителя может быть меньше средней.
Процедура взыскания алиментов с безработного родителя такая же, как и с работающего. Вам нужно собрать пакет документов и подать исковое заявление в суд по месту жительства ответчика.
После вынесения судебного приказа дело переходит к судебным исполнителям (также по месту жительства родителя, который будет выплачивать алименты). Если он проживает в другом населенном пункте, приказ будет перенаправлен туда.
Конечно, по существующему порядку суд должен сам передавать судебные акты на исполнение, но лучше все же проверить, был ли отправлен документ или отнести судебный приказ самостоятельно.
Судебный исполнитель должен проверить, работает ответчик или нет, занимается ли он ИПД, каким владеет имуществом. Затем уведомление направляется по месту работы (если он все же работает) или по месту жительства родителя.
В случае если алименты после получения уведомления не выплачиваются, то спустя 3 месяца судебный исполнитель обращает взыскание на имущество неплательщика (движимое или недвижимое). Кроме того должник может быть привлечен к административной и даже уголовной ответственности и лишен родительских прав.
Минимальная зарплата в Казахстане
Правовой документ по утверждению базовых показателей является Закон РК «О республиканском бюджете». Согласно нему, минимальная зарплата по Казахстану в 2023 году по сравнению с 2018 годом увеличилась на 33% и составила 42 500 тенге или 105 долларов по текущему курсу. Отмечаем, что МЗП отличается от прожиточного минимума – его же размер 31 383 тенге. Именно на такие суммы можно прожить в Казахстане, покупая продукты и оплачивая коммунальные услуги.
Казахстан не скрывает, что стремится попасть в список 50 экономически конкурентных стран. Для этого запланировано диверсифицировать экономику, что в итоге должно дать 500 000 рабочих мест и повысить уровень заработной платы в целом по стране. В идеале планируется добиться индекса Кейтца 50%, так как сегодня показатель отстает и находится на отметки 37,9%.
Основные отрасли, где занято большое число населения – это обрабатывающая промышленность, оптовая и розничная торговля, банковская среда. Наиболее минимальные зарплаты в 2023 получают в розничной торговле и в обслуживающем секторе. Можно назвать следующие цифры в месяц:
- продавца – 70 000;
- грузчика – 65 000;
- кладовщика – 80 000;
- няню – 80 000;
- уборщицу – 60 000;
- пекаря – 72 000;
- дворника – 65 000;
- кассира – 90 000;
- официанта – 70 000;
- стажера – 50 000.
Как составить соглашение о выплате алиментов
Алименты на детей в Казахстане: на что рассчитывать В некоторых случаях размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом, с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств, как другие дети и прочее. Если вы расстались полюбовно и при разводе между вами было составлено соглашение о порядке выплаты и размере алиментов, то по факту выплата должна соответствовать договоренности. Если же соглашения об уплате алиментов не было, то в соответствии со статьей 139 Кодекса алименты на ребенка взыскиваются судом с их родителей.
Единственным ограничителем размера удержания из заработной платы плательщика алиментов является статья 95 Закона «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей», согласно которой за должником должно быть сохранено не менее 50% заработной платы или иного дохода.
Размер алиментов определен в статье 139 Кодекса и составляет:
С каких доходов удерживаются алименты?
Алименты в РК удерживаются со всех видов полученных доходов, а именно:
- с заработной платы (включая «отпускные», премии, доплаты, надбавки, материальное поощрение, с пособия на оздоровление при предоставлении ежегодного трудового либо основного отпусков, а также с выходного пособия при увольнении военнослужащего или единовременного пособия при увольнении сотрудника правоохранительных и специальных государственных органов, по временной нетрудоспособности, с заработной платы, сохраняемой за время отпуска, а также с денежной компенсации за неиспользованный отпуск, в том числе при соединении отпусков за несколько лет);
- с авторских вознаграждений;
- с сумм, которые получены за работы (услуги), выполненные по договорам;
- с пенсий и государственных соцпособий, за исключением пособий и выплат, предусмотренных статьей 98 закона «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей»;
- со стипендий;
- с доходов от занятия предпринимательской деятельностью без образования юридического лица;
- с доходов, полученных от сдачи имущества в аренду;
- с доходов по ценным бумагам, с комиссионного вознаграждения (страховым агентам, брокерам);
- с выплат для пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне» и вследствие экологического бедствия в Приаралье;
- с должностных окладов (стипендий) кадетов и курсантов, слушателей, кадетов, магистрантов и докторантов военных, специальных учебных заведений, военнослужащих срочной воинской службы.
Алименты на детей после 18 лет
В законе четко прописано, что в ряде случаев алименты должны выплачиваться и совершеннолетним детям.
1. В случае если ребенок учится в колледже или техникуме, в вузе по очной форме обучения до 21 года алименты могут взыскиваться по суду в твердой денежной сумме (если нет соглашения).
2. Если совершеннолетний ребенок является нетрудоспособным, алименты определяются судом исходя из МРП, материального и семейного положения и др. заслуживающих внимания факторов (опять же, если нет соглашения).
3. Помимо алиментов суд может обязать родителя принять участие в дополнительных расходах (например, в случае тяжелой болезни, полученного увечья и т. п.).
Источник статьи: Кодекс Республики Казахстан «О браке (супружестве) и семье». https://adilet.zan.kz/rus/docs/K1100000518#z880
Сколько составляют алименты в Казахстане в 2023 году?
Законодательство Казахстана позволяет взыскивать алименты как в фиксированной сумме, так и в долях от зарплаты. Если речь идет о твердой сумме, она высчитывается на основании МРП и будет кратной этому показателю.
Размер алиментов в этом случае должен быть таким, чтобы обеспечить ребенку достойный уровень жизни.
Однако в судах РК чаще практикуется взыскание алиментов в сумме, составляющей определенную долю от зарплаты. Эти доли прописаны в статье 139 Кодекса “О браке и семье”:
- на одного ребенка – 25% от зарплаты;
- на 2 детей – 33% от зарплаты;
- на 3 и более детей – 50% от зарплаты.
Важно, что закон запрещает взыскивать с гражданина более 50% на выплату алиментов. Поэтому и отец 3 детей, и отец 5 детей будут отдавать одинаковую долю из дохода – 50%.
Когда нужно индексировать алименты
Индексация алиментов обязанность работодателя. Но индексации подлежат лишь выплаты, выраженные в твердой сумме, зафиксированные в суде. В этой ситуации не важно, поступил исполнительный лист от пристава или взыскателя.
Алименты в твердой сумме суд, как правило, назначает в случае, если сложно произвести расчет в долях. Так бывает, когда имеется серая оплата труда или работа носит непостоянный характер. Обычно сумму таких алиментов привязывают к прожиточному минимуму региона проживания ребенка.
Важно! Общий прожиточный минимум в стране на ребенка в 2023 году равен 13 944 руб. Каждый регион вправе устанавливать свой размер прожиточного минимума, так в Москве он равен 18 770 рублей.
Индексация проводится не ранее, чем вырастет прожиточный минимум. При снижении же, алименты уменьшать нельзя. Индексация алиментов происходит после издания приказа руководителем в свободной форме.
С каких доходов могут удерживать алименты
По закону «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» алименты удерживаются со всех видов получаемых доходов, а также:
| Заработная плата | включая с отпускных, с премий, денежных вознаграждений и надбавок |
| Гонорары | |
| Доходы от контрактов | |
| Пенсии и государственные социальные пособия | |
| Стипендии | |
| Доходы от предпринимательской деятельности | не юридических лиц |
| Доходы от сдачи имущества в аренду. | |
| Доход, полученный с доходов по ценным бумагам | |
| Комиссионные, полученные штатными страховыми агентами или брокерами |
Алименты в Казахстане, закон, как подать, как взыскать, как расчитать и др.
Если бывшим супругам удалось договориться о том, как, в какой форме и в каком размере будут выплачиваться алименты на ребенка (детей), они могут заключить соглашение.
В соглашении фиксируется размер, порядок и условия выплаты денег. Документ составляется в письменном виде и обязательно заверяется у нотариуса.
Если с течением времени в жизни супруга, который выплачивает алименты по соглашению, произошли изменения (в семейном или материальном положении), то соглашение можно расторгнуть или внести в него коррективы. Для этого нужно будет подать заявление в суд.
Если же «полюбовно» договориться не получилось, выход один — обратиться в суд.
Если брак расторгается в суде, то вы можете потребовать чтобы суд сразу определил порядок и размер алиментов. Но если по какой-то причине такого решения не было вынесено или вы не заявляли требования на выплату алиментов, вы можете обратиться в суд в любое время – независимо от того, когда был развод (если до обращения в суд алименты не выплачивались по соглашению).
В случае если исковое заявление не связано с установлением отцовства и не нужно привлечение третьих лиц, то судья выносит судебный приказ, который направляется судебным исполнителям. В свою очередь, судебный исполнитель передает документы по месту работы ответчика.
Согласно закону (ст. 237 ГПК), такой приказ подлежит немедленному исполнению и постоянному контролю над правильностью и своевременностью перечислений алиментов со стороны судебного исполнителя.
По судебному приказу алименты будут выплачиваться с момента обращения, а за период, который предшествовал подаче заявления в суд, – не более чем за 3 года до даты подачи иска.
Для взыскания алиментов в принудительном порядке, нужно обратиться в суд по месту регистрации ответчика (ст. 32 ГПК РК).
Для этого нужно подать следующие документы:
- исковое заявление (оригинал + копия для ответчика);
- удостоверение личности (оригинал + копия);
- квитанция об уплате госпошлины;
- документы, которые подтверждают требования иска (свидетельство о браке, о рождении ребенка, о расторжении брака, об установлении отцовства и т. п. – в зависимости от каждого конкретного случая).
Алименты в РК удерживаются со всех видов полученных доходов, а именно:
- с заработной платы (включая «отпускные», премии, доплаты, надбавки, материальное поощрение);
- с авторских вознаграждений;
- с сумм, которые получены за работы (услуги), выполненные по договорам;
- с пенсий и государственных соцпособий;
- со стипендий;
- с доходов от предпринимательской деятельности (не юрлиц);
- с доходов, полученных от сдачи имущества в аренду;
- с доходов по ценным бумагам и т. п.;
- с комиссионного вознаграждения штатных страховых агентов, брокеров и т. п.
К сожалению, часто горе-родители хотят «сэкономить» на алиментах, и скрывают свои доходы или вообще считаются официально безработными. Но если до 2014 года алименты в этом случае начислялись исходя из минимальной зарплаты по РК, то по новому закону с января 2014 года расчетный показатель — среднемесячная зарплата по республике (п. 3 ст. 169 Кодекса «О браке (супружестве) и семье»).
С каких видов доходов высчитывают алименты?
- С заработной платы, а также с зарплаты, сохраняемой за время отпуска, и с денежной компенсации за неиспользованный отпуск;
- Со всех видов доплат и надбавок;
- С премий (денежных вознаграждений);
- Со всех компенсационных выплат, за исключением выплат за работу во вредных или экстремальных условиях, а также выплат пострадавшим от экологического бедствия или радиационного воздействия при ликвидации последствий ЧС природного и техногенного характера;
- С комиссионного вознаграждения;
- С доходов, полученных за выполненные работы, предоставленные услуги по договорам, актам;
- С выплат авторского вознаграждения;
- Со всех видов пенсионных выплат, государственных социальных пособий;
- Со стипендий;
- С доходов от занятий предпринимательской деятельностью без образования юридического лица;
- С доходов от сдачи в аренду имущества;
- С доходов по ценным бумагам и других доходов от участия в управлении имуществом юридического лица.
Алименты с безработного
К сожалению, часто горе-родители хотят «сэкономить» на алиментах, и скрывают свои доходы или вообще считаются официально безработными. Но если до 2014 года алименты в этом случае начислялись исходя из минимальной зарплаты по РК, то по новому закону с января 2014 года расчетный показатель — среднемесячная зарплата по республике (п. 3 ст. 169 Кодекса «О браке (супружестве) и семье»).
Так что теперь быть неработающим стало невыгодно – ведь реальная скрываемая зарплата родителя может быть меньше средней.
Процедура взыскания алиментов с безработного родителя такая же, как и с работающего. Вам нужно собрать пакет документов и подать исковое заявление в суд по месту жительства ответчика.
После вынесения судебного приказа дело переходит к судебным исполнителям (также по месту жительства родителя, который будет выплачивать алименты). Если он проживает в другом населенном пункте, приказ будет перенаправлен туда.
Конечно, по существующему порядку суд должен сам передавать судебные акты на исполнение, но лучше все же проверить, был ли отправлен документ или отнести судебный приказ самостоятельно.
Судебный исполнитель должен проверить, работает ответчик или нет, занимается ли он ИПД, каким владеет имуществом. Затем уведомление направляется по месту работы (если он все же работает) или по месту жительства родителя.
В случае если алименты после получения уведомления не выплачиваются, то спустя 3 месяца судебный исполнитель обращает взыскание на имущество неплательщика (движимое или недвижимое). Кроме того должник может быть привлечен к административной и даже уголовной ответственности и лишен родительских прав.
Минимальные алименты на одного ребенка
Согласно статье 141 Кодекса, когда взыскание алиментов в долевом отношении к заработку и (или) иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон, суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно в твердой денежной сумме или одновременно в долях и в твердой денежной сумме.
К таким случаям относятся взыскание алиментов с родителей, имеющих нерегулярный, меняющийся заработок либо если родитель получает заработок полностью или частично в натуре (изготовленными изделиями и т.д).
Процедура взыскания алиментов с безработного родителя такая же, как и с работающего. Размер алиментов для безработного родителя определяется исходя из размера средней месячной заработной платы в Республике Казахстан на момент взыскания задолженности.
В случае если бывшим супругам удалось договориться о порядке и условиях выплаты алиментов на ребенка (детей), они могут заключить письменное соглашение. Такое соглашение подлежит обязательному заверению у нотариуса.
В этом случае, алименты будут выплачиваться в порядке и на условиях, оговоренных в соглашении.
В соглашении необходимо указать, каким способом будут уплачиваться алименты:
- в долях к заработку и (или) иному доходу плательщика алиментов;
- в твердой денежной сумме (единовременно или периодически);
- путем предоставления имущества;
- путем сочетания перечисленных способов уплаты или другим, приемлемым для обеих сторон способом.
Началом выплаты алиментов является день нотариального удостоверения соглашения.
Размер алиментов, уплачиваемых по соглашению, не может быть ниже размера, причитающегося детям при их взыскании через суд.
В некоторых случаях размер алиментов судом может быть уменьшен или увеличен, с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств, таких как другие дети и прочее.
Вопрос об изменении размера алиментов может быть разрешен судом как при рассмотрении дела о взыскании алиментов, так и при предъявлении какой-либо из сторон искового заявления об уменьшении или об увеличении размера алиментов после их взыскания.
Так, в 2020 году в связи с эпидемиологической ситуацией в стране размеры ПМ и МРП были увеличены дважды, в общей сложности на 10%. В этом году они были проиндексированы на 5%, в результате размеры ПМ и МРП составили 34 302 тг и 2917 тг соответственно.
«С 1 января 2022 года планируется индексация величины прожиточного минимума и месячного расчетного показателя на 5%. В итоге размер ПМ составит 36 018 тг, а МРП — 3063 тг.», — добавили в Минтруда РК.
По данным министерства, на исполнение социальных обязательств государства в республиканском бюджете на 2022 год предусматривается 4 трлн тг, в том числе на индексацию размеров пенсий и всех социальных пособий 190,4 млрд тг.
Это приведет к повышению доходов 4,2 млн человек, из них:
- порядка 2,3 млн пенсионеров, которым будет произведено повышение размеров солидарных пенсий на 7% (с опережением уровня инфляции на 2%) и базовой пенсионной выплаты на 5%, на общую сумму 138,3 млрд тг;
- 1,9 млн получателей социальных пособий, размер которых также будет повышен на 5%, на общую сумму 52,1 млрд тг.
Также повышение прожиточного минимума положительно скажется на уровне доходов более 900 тыс. человек, получающих адресную социальную помощь.
С 1 января 2022 года размер минимальной зарплаты (МЗП) будет увеличен с 42,5 тыс. тг до 60 тыс. тг. Таким образом, рост размера минимальной зарплаты составит 41%.
«В соответствии с Трудовым кодексом работодатели будут обязаны обеспечить работникам заработную плату на уровне не ниже МЗП. Данная мера приведет к росту денежных доходов 1,6 млн человек, работающих во всех отраслях на предприятиях различных форм собственности», — рассказали в Минтруда
Как отметили в ведомстве, в первую очередь повышение минимальной зарплаты коснется низкооплачиваемых работников.
Во-вторых, работодатели, которые при установлении уровня зарплаты используют показатель МЗП, также будут пересматривать заработную плату других категорий работников.
Правительством принимаются последовательные меры по повышению уровня заработной платы работников бюджетной сферы.
Так, с 2020 года поэтапно повышена зарплата педагогов, к 2023 году она увеличится в два раза. В 2021 году начато поэтапное повышение зарплаты медицинских и социальных работников, в результате в течение четырех лет их зарплата также увеличится в два раза.
«С 2022 года будет увеличиваться заработная плата тех категорий, которых повышение не затронуло. Это – архивариусы, библиотекари, музееведы, лесники, технический персонал и др., порядка 588 тыс. человек. В настоящее время идет подготовительная работа», — сообщили в Минтруда
По данным министерства, в общей сложности заработная плата повысится у порядка 1,2 млн гражданских служащих.
Вместе с тем отмечается, что в третьем квартале номинальные доходы казахстанцев по сравнению с аналогичным периодом прошлого года выросли на 15,4%, а с учетом инфляции — на 6%.
В третьем квартале 2021 года средняя зарплата достигла 243 667 тенге, что на 19% выше, чем в третьем квартале предыдущего года. При этом в реальном выражении рост заработной платы с учетом инфляции составил 9,8%.
Минимальный процент от зарплаты или иного дохода на алименты на одного ребенка в Казахстане составляет 25%. В случае, если указанная сумма не покрывает потребности ребенка, истец вправе обратиться в суд с иском о повышении детских выплат от второго родителя.
Минимальная ставка заработной платы составляет 42500 тенге. Таким образом, минимальные выплаты оцениваются в 10625 тенге.
Среднемесячный доход находится на уровне 70 тысяч тенге. 25% в качестве выплаты – это 17500 тенге.
Читать полностью
Лицо, которое имеет право на взыскание алиментов, может обратиться в суд с исковым заявлением. Такие дела рассматриваются в порядке приказного и искового производства. Приказное производство позволяет не привлекать к судебному процессу обе стороны дела, но требования истца должны быть бесспорными. Это является обязательным условием.
Сегодня в казахстанских судах рассмотрение гражданских дел (в том числе и по взысканию алиментов) в порядке приказного производства – явление весьма распространенное. Как правило, приказное производство применяется в том случае, если речь идет о взыскании задолженности. Необходимые для этого требования перечислены в ст.140 ГПК РК. Такой процесс позволяет сэкономить не только время, но и денежные средства.
Серьезный минус заключается в том, что судебный приказ можно и отменить, если на него предоставлено письменное возражение. В этом случае заявитель вынужден будет повторно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании алиментов.
- Документы, подтверждающие обстоятельства дела:
- копия свидетельства о браке (о расторжении брака);
- копии свидетельств о рождении детей (ребенка);
- иные документы (к примеру, справки о получении пенсии, справки и квитанции об оплате обучения в учебном заведении, справки о лечении и понесенных затратах и так далее);
- Документы, подтверждающие личность истца (паспорт, военный билет, заграничный паспорт и тому подобное);
- Квитанцию об уплате госпошлины;
4 Копию заявления для ответчика.
После подачи искового заявления в канцелярию суда лично или пересылки по почте оно передается судье для выяснения соответствия его установленной законом форме.
Судья выясняет, правильно ли оно было подано. К примеру, истец и ответчик проживают в одном районе, а исковое заявление подано в другом. В таком случае заявление передается в суд по месту жительства.
Если имеются недостатки в самом тексте либо не поданы все необходимые документы, суд дает время на устранение недостатков. В случае их исправления судья переходит к рассмотрению дела по всем правилам гражданского процесса.
Стороны вызываются для дачи показаний, в необходимых случаях заслушиваются свидетели, исследуются доказательства, изучаются детально материалы дела.
Результатом судебного рассмотрения является вынесение решения. Оно может быть трех видов:
- удовлетворить требования истца;
- частично удовлетворить иск;
- отказать в удовлетворении требований истца.
- суммы, компенсирующие вред, причиненный здоровью и полученный после потери кормильца;
- выплаты лицам, получившим увечья при исполнении служебных обязанностей;
- компенсационные выплаты для пострадавших от техногенных, радиационных катастроф, а также компенсации, выплаченные в результате гибели указанных лиц;
- социальные выплаты, направленные на приобретение лекарственных средств, проезд в общественном транспорте;
- алименты, полученные самим ответчиком;
- некоторые виды страховок;
- средства материнского капитала.
Если совершеннолетних детей двое и более, суд распределяет величину алиментов на всех, но учитывает семейное и имущественное состояние всех сторон и прочие, имеющие значение, факторы и назначает выплаты в кратной пропорции к МРП. Суд не удовлетворит исковое заявление родителей на получение денежного довольствия со взрослых детей, если они ранее сами избегали своих обязанностей по алиментам или лишались родительских прав.
— Наши сотрудники не раз слышали, что должники не отказываются делать выплаты детям. Они готовы перечислить средства на счет ребенка. Но так нельзя, сын или дочь еще несовершеннолетние, — рассказал руководитель региональной палаты частных судебных исполнителей ВКО Адлет Бейсенбаев.
Позже в кулуарах мажилиса председатель правления республиканской палаты частных судебных исполнителей Ернар Ибраев пояснил, что членский взнос, из которого планируют содержать фонд выплаты алиментов, будет варьироваться от 50 до 200 МРП.
Судья Верховного суда РК: Всё об алиментах
Обратиться за оформлением пособия может как мать, так и отец ребёнка. Это же правило относится и к оформлению отпуска для ухода за ребёнком. Итак, пакет бумаг должен состоять из:
- анкеты-заявления, заполняется она на месте;
- копии документа, удостоверяющего личность родителя, заполнившего заявление;
- свидетельства о рождении малыша;
- адресной справки;
- родительского банковского счёта;
- сведений о членах семьи;
- письменного согласия родителя на сбор и обработку его персональных данных.
Эта выплата делается единовременно и положена только работающим женщинам. Почему так? Все работающие граждане являются участниками системы обязательного социального страхования, за них работодатель ежемесячно делает отчисления в Государственный фонд социального страхования (ГФСС). Система соцстрахования покрывает несколько видов социальных рисков: по утрате трудоспособности, по потере кормильца, по потере работы, по беременности и родам, усыновлению, а также по потере дохода в связи с уходом за ребёнком в возрасте до одного года.
Размер единовременной выплаты на случай потери дохода в связи с беременностью и родами определяется по социальным отчислениям за последние 12 месяцев до даты наступления социального риска вне зависимости от фактически отработанного срока. Определяется размер выплаты так: среднемесячный доход за последний год умножается на коэффициент дней нетрудоспособности за вычетом пенсионных взносов в размере 10%.
Важно. Размер единовременной социальной выплаты ограничен. Есть порог ежемесячного дохода в 7 минимальных заработных плат (МЗП), и если зарплата женщины превышает этот порог, то размер выплаты всё равно рассчитывается, исходя из порогового значения. Размер МЗП – 42 500 тенге. Соответственно, если заработная плата превышает сумму 297 500 тенге (7 МЗП), расчёт пособия будет сделан именно из суммы 297 500 тенге. Максимальный размер такой выплаты – 1 124 550 тенге.
Почему действует такое ограничение? Потому что аналогичное пороговое значение установлено для размера ежемесячных социальных отчислений, то есть с суммы, превышающей 7 МЗП, соцотчисления не делаются.
При этом работодатель может компенсировать разницу, но только в том случае, если это предусмотрено индивидуальным трудовым договором.
Подать документы на назначение выплаты можно онлайн через портал электронного правительства. Нужно предоставить:
- Заявление на случай потери дохода в связи с беременностью и родами.
- Документ, удостоверяющий личность.
- Лист временной нетрудоспособности, выданный в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорождённого ребёнка (детей).
- Документ о номере банковского счёта, открытого в банках и (или) других организациях, осуществляющих отдельные виды банковских операций (открыть счёт можно в любом БВУ РК), либо контрольного счёта наличности исправительного учреждения.
Алименты в Казахстане 2021: полезная информация
Согласно статье 157 Кодекса соглашение об уплате алиментов (размер, условия и порядок выплаты алиментов) заключается между лицом, обязанным уплачивать алименты, и их получателем, а при недееспособности лица, обязанного уплачивать алименты, и/или получателя алиментов — между законными представителями этих лиц. Соглашение заключается в письменной форме и обязательно удостоверяется у нотариуса.
Если изменилось материальное или семейное положение супруга, выплачивающего алименты по соглашению, то необходимо подать заявление в суд для внесения изменений или расторжения данного соглашения об уплате алиментов. Размер алиментов в этом случае оговаривается в соглашении, но он не может быть ниже, чем был бы размер алиментов, назначенный судом.
Уважаемый пользователь!
Убедитесь, что NCALayer запущен/установлен и повторите попытку.
Инструкция по запуску программы
Для дальнейшей работы с egov.kz Вам необходимо установить сертификат Национального удостоверяющего центра Республики Казахстан.
Уважаемый пользователь!
Убедитесь, что NCALayer запущен/установлен и повторите попытку.
Инструкция по запуску программы
Исполнить требования, изложенные в постановлении судебного исполнителя
Удержание алиментов из заработной платы: обязанности и штрафы, о которых должен знать бухгалтер В соответствии с п. 4 ст. 14 Закона РК «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей», организация в которой работает плательщик алиментов признается участником исполнительного производства, как иное лицо, содействующее исполнению требований, содержащихся в исполнительном документе. В процессе осуществления исполнительных действий, судебный исполнитель может повесткой вызвать к себе уполномоченное лицо компании по вопросам исполнительного производства. В этом случае должностное лицо обязано явиться к судебному исполнителю. Ответственность: в соответствии со ст. 671 Кодекса РК «Об административных правонарушениях» за несообщение таких сведений организация несет ответственность в виде штрафа в размере 10 МРП (на 2016 года -21 200 тенге).