Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «1400 евро на руки: против каких пенсий бунтуют французы». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Пенсионная система Франции в последние годы претерпела множество изменений, и каждое из них болезненно воспринималось профсоюзами рабочих. Цель правительства – сбалансировать расходы за счет повышения нагрузки на работающих граждан, достигается увеличением пенсионного возраста во Франции. Последняя попытка изменить возрастную планку в 2020 году привела к продолжительным народным волнениям, столкновениям с полицией и отложенной из-за пандемии пенсионной реформе.
Основания для пенсионной реформы
Как и в России, французская пенсионная система устроена на принципе солидарности. Это значит, что выплаты пенсионерам формируются за счет социальных взносов, оплачиваемых работодателями и работающими гражданами. При таких условиях количество действующих работников должно быть выше, чем лиц, достигших пенсионного возраста. Французская действительность демонстрирует обратный эффект: из-за демографических сдвигов ежегодно количество пенсионеров увеличивается на 80-100 тыс. человек, а приток новых кадров снижается из-за сокращения рождаемости.
В связи с этой ситуацией, единственным выходом правительство Франции видит продление периода работоспособности для граждан на несколько лет. В 2022 году минимальный возраст выхода на пенсию здесь составил 62 года.
Возраст для выхода на пенсию во Франции
Продолжительность жизни в среднем во Франции достигла 82 лет. Правительство намеревалось увеличить его до 67 лет постепенно к 2023 году. Но народные возмущения в 2019 году нарушили планы государства: граница заслуженного отдыха была заморожена на показателе в 62 года и на первоначальный уровень так и не вернулась.
Это не коснулось нескольких категорий французских пенсионеров.
- Работавших в трудных условиях.
- Инвалидов.
- Начавших свою карьеру в шестнадцатилетнем возрасте и раньше.
При достижении пенсионного возраста (во Франции он равен сейчас 62 годам) право на пособие по старости должно быть подтверждено минимальным стажем.
Полный стаж имеет поквартальную градацию.
- Для тех, кто родился до 1951 года – 162.
- Для появившихся на свет позже 1973 года – 172.
Количество рабочих кварталов растет пропорционально увеличению значения даты рождения. Есть возможность добавить недостающие кварталы, оплатив эти временные отрезки (не больше, чем 12 кварталов).
В чем секрет обеспеченности пенсионеров в некоторых странах?
Все просто – дифференциация источников дохода. Мало кто из жителей Европы или США, например, рассчитывает только на пенсионное пособие. Потому что со школы большое внимание уделяется финансовой грамотности людей, уже в юности они могут знать больше об акциях и облигациях, чем о классической литературе.
Широко распространена практика взносов части заработка в накопительные фонды, страховые компании. Причем не только для обеспечения старости. Собранную сумму можно забрать и раньше без уплаты налога и вложить в недвижимость. Возможность накопить на первоначальный взнос и взять кредит под небольшие проценты для выплаты остальной части позволяет приобретать не только собственное жилье, но и квартиры для сдачи в аренду. Сейчас, например, для многих польских пенсионеров такой пассивный заработок стал составлять едва ли не половину их ежемесячного дохода.
Лучшие места для жизни пенсионеров во Франции
Оптимальные территории для тех, кто желает совмещать высокое качество жизни и доступные расценки — Департамент Вандей. Верхнюю часть рейтинга составляют две коммуны: Сент-Илер-де-Рье с населением в 10 тыс. чел. и Шалан (20 тыс. жителей). Третья позиция у города Ванн – административного центра департамента Морбиан в западной части Франции.
Для пенсионеров они привлекательны по следующим критериям: доступ к здравоохранению, социальная жизнь, безопасность, транспорт, климат, инфраструктура и др.
Что касается крупных городов, то они не считаются привлекательными для пенсионеров ввиду дороговизны проживания. В список вошли только Лимож, Ле-Ман, Анси.
Россияне после первой волны миграции считались одними из первых, кто активно стал осваиваться и, одновременно, сохранять русскую культуру. На тот момент они имели совсем другие права и обязанности. Сейчас Франция более лояльно относиться к иммигрантам вообще и к россиянам в частности. Они теперь могут чувствовать себя гораздо спокойнее и стабильнее. Появилось множество курсов по углубленному изучению языка и переквалификации кадров для возможности последующего трудоустройства. От государства можно получить достойную социальную поддержку, а на общих основаниях можно как оформить постоянное место жительство в этой республике, так и сделать так называемое «двойное гражданство».
В разное время, благодаря наличию во Франции родственников, переселилось много представителей русской интеллигенции. С учетом того фактора, что на дипломатическом уровне нет понятия сроков давности родственных связей, можно попытать счастье разыскать своих дальних родственников в нескольких поколениях. Быть может, они у вас есть, тогда получение гражданства – лишь вопрос времени и вашего желания. Не забудьте оформить сопровождающие документы.
Начнем с того, что во Франции пенсия складывается из основного и накопительного уровней. Вся эта система предусматривает два способа выплат: базовый и накопительный. Базовый зависит от показателей среднемесячной зарплаты пенсионера во время трудового стажа, а вот накопительный выплачивается в соответствии с накопленными баллами. Они начисляются на счет человека после каждого изменения рабочего места и позволяют увеличивать размер получаемых пособий.
Что касается размера пенсий, во Франции на нее предсказуемо влияет трудовой стаж — он должен составлять 41 год и 6 месяцев. Таково условие получения пенсии в полном размере. Если же стаж человека меньше, за каждые недостающие 3 месяца размер выплат будет снижаться на 1,25%. Средняя пенсия во Франции составляет примерно половину средней зарплаты человека во время его работы, а ее размер достигает €1000.
Пенсионный возраст во Франции
Требования к пенсионному возрасту в вотчине Эммануэля Макрона отличаются от российских мерок.
Так, чтобы выйти на пенсию согласно последней проведенной в стране пенсионной реформе и мужчине, и женщине необходимо достичь 62 лет.
Существует целый перечень льготных категорий граждан, которые имеют право уйти на заслуженный отдых на 2 года раньше установленного срока:
- инвалиды;
- участники Великой Отечественной войны и узники концлагерей;
- лица, начавшие трудовую деятельность до наступления 18-летнего возраста;
- граждане, имеющие трудовой стаж более 41 года;
- представители ряда тяжелых либо вредных для человека профессий, в том числе шахтеры, работники железнодорожной отрасли, художники.
При всем этом пенсионный возраст в разных странах мира у мужчин и женщин отличается. Как показывает практика, стран, где и «слабая» половина населения, и «сильная» достигают возможности выхода на заслуженный отдых одновременно, очень мало.
Все это связно с тем, что женщины априори считаются более слабыми и менее выносливыми. И это несмотря на то, что прекрасная половина общества живет в среднем дольше мужчин. Плюс в трудовой стаж многим включают период ухода за новорожденными.
Мужчины практически всегда получают право заслуженного отдыха позже. Их считают основными добытчиками денежных средств, они сильнее и выносливее. Но при этом, как показывает статистика, зачастую именно мужская половина общества обладает меньшей продолжительностью жизни.
Современные тенденции
Каждое государство старается оставить пенсионную систему в устойчивом состоянии. Но в условиях современности сделать это весьма проблематично. В 2015-2016 годах пенсионный возраст в разных странах мира начал повышаться. Или в государствах стали активно обсуждать данные изменения. Мировой кризис дает о себе знать — работать, если исключить пенсионеров, практически некому. Имеющихся денежных средств в казне у каждой страны не хватает на все расходы. Поэтому ради ее пополнения приходится заставлять население трудиться дольше.
Значит, выход на пенсию в разных странах мира (таблица будет представлена) — величина непостоянная. О данных особенностях рекомендуется узнавать постоянно. Может быть, в том или ином государстве произошли пенсионные реформы!
А кто в мире трудится меньше всех? Уже было сказано, что пенсионная система постоянно терпит изменения у каждого государства. Но при этом где-то возраст выхода на заслуженный отдых является самым низким.
Среди подобных стран на данный момент находится Беларусь. В ней мужчины получают пенсию с 60, а женщины — с 55 лет. Здесь же располагаются Россия и Украина. В Турции мужчины выходят на заслуженный отдых точно также, как и в ранее перечисленных странах, а вот женщины должны трудиться до 56 лет. Во Франции все получают пенсию с 60.
Указанные страны — это непревзойденные лидеры по выходу на заслуженный отдых. Только это вовсе не значит, что уровень жизни пенсионеров у тех, кто может не работать раньше, лучше или хуже. Все зависит от правил, которые действуют в отношении формирования пенсионных накоплений.
Структура пенсионной системы Франции
Во Франции структура государственного обеспечения пожилых граждан предусматривает базовые и накопительные жалования. Размер основной пенсии напрямую зависит от трудового стажа гражданина, а для начисления второго вида предусматривается получение специальных баллов. Баллы выдаются после изменения места работы, впоследствии они увеличивают объемы полагаемых выплат в несколько раз.
Также в пенсионной системе есть пособие по солидарности, выдаваемое гражданам, чей стаж и размер жалования не превышают минимальные показатели. Еще есть социальные фонды частного и профессионального подразделения. Туда граждане смогут самостоятельно отчислять деньги из собственной заработной платы.
Важно! Пенсионная страховая структура подразделяется на три уровня – нулевой начальный, ASPA, первый базовый, и третий, на добровольной основе.
Пенсионное законодательство во Франции
Ориентируясь на демографическую ситуацию (средняя продолжительность жизни французов приблизилась к отметке 82 года), правительство Франции задумало увеличить возраст выхода на заслуженный отдых. Планку планировали плавно повышать с 60 до 67 лет – эту отметку приняли за полный пенсионный возраст.
Однако уже в 2021 году процесс пришлось остановить, поскольку в обществе реформа встретила резкое осуждение, которое вылилось в уличные протесты.
Сегодня пенсионное обеспечение во Франции для граждан и постоянных жителей страны основано на двух принципах:
- Солидарное распределение – взносы, которые уплачивают работающие лица, сразу идут на выплату текущих пенсий (базовый и дополнительный планы).
- Накопление индивидуальных пенсионных баллов – личная часть каждого застрахованного лица. Постепенно формируется в течение жизни и выплачивается после получения права на пенсию. Наиболее распространенными являются два накопительных плана: индивидуальный – PERP и коллективный – PERCO.
Исполнительными органами в общей системе администрирования вопросов дополнительного пенсионного обеспечения во Франции являются ассоциации , которые охватывают большинство работодателей и их коллективы. Незначительная часть трудоустроенного населения вовлечена в такие объединения, как Ircantec (для представителей негосударственных и местных органов власти), CRPN (для летных экипажей гражданской авиации) и CGRCE (для сберегательных касс).
Пенсионное законодательство во Франции
Ориентируясь на демографическую ситуацию (средняя продолжительность жизни французов приблизилась к отметке 82 года), правительство Франции задумало увеличить возраст выхода на заслуженный отдых. Планку планировали плавно повышать с 60 до 67 лет – эту отметку приняли за полный пенсионный возраст.
Однако уже в 2019 году процесс пришлось остановить, поскольку в обществе реформа встретила резкое осуждение, которое вылилось в уличные протесты.
Сегодня пенсионное обеспечение во Франции для граждан и постоянных жителей страны основано на двух принципах:
- Солидарное распределение – взносы, которые уплачивают работающие лица, сразу идут на выплату текущих пенсий (базовый и дополнительный планы).
- Накопление индивидуальных пенсионных баллов – личная часть каждого застрахованного лица. Постепенно формируется в течение жизни и выплачивается после получения права на пенсию. Наиболее распространенными являются два накопительных плана: индивидуальный – PERP и коллективный – PERCO.
Исполнительными органами в общей системе администрирования вопросов дополнительного пенсионного обеспечения во Франции являются ассоциации AGIRC и ARRCO, которые охватывают большинство работодателей и их коллективы. Незначительная часть трудоустроенного населения вовлечена в такие объединения, как Ircantec (для представителей негосударственных и местных органов власти), CRPN (для летных экипажей гражданской авиации) и CGRCE (для сберегательных касс).
Пенсионная система Франции базируется на нескольких законодательных актах:
- Кодексе социального страхования – Code de la sécurité sociale.
- Законе о финансировании соцвыплат в 2019 году – LOI n° 2018-1203 du 22 décembre 2019 de financement de la sécurité sociale pour 2019.
- Общем налоговом кодексе Франции – Code général des impôts.
Пенсионный возраст во Франции
Отличием пенсионной системы Франции является равенство минимального возраста выхода на пенсию для женщин и мужчин. В соответствии с пенсионной реформой к 2019 году он вырастет с 60 до 62 лет, при этом трудовой стаж должен составлять не менее 42 лет.
Следует отметить, это довольно высокая планка, так как в других странах для получения пенсии достаточно проработать в среднем около 30 лет. Еще одним вариантом для получения пенсии является выход на пенсию в 67 лет (до реформы – 65 лет), что гарантирует пенсионные выплаты в полном объеме даже при неполном трудовом стаже.
Для некоторых категорий работников пенсионный возраст останется на прежнем уровне.
Граждане, которые начали трудовую деятельность до 18 лет, те, кто пострадал от несчастных случаев на производстве и вследствие этого получил инвалидность, участники войны, бывшие заключенный концлагерей, как и прежде будут уходить на пенсию в возрасте 60 лет. У работников с тяжелыми условиями труда, например, шахтеров и железнодорожников, представителей некоторых профессий искусства минимальный возраст выхода на пенсию также ниже стандартного.
В планах французского правительства поэтапное увеличение к 2023 году минимального пенсионного возраста до 67 лет. По их мнению, реформа способствует решению проблемы ежегодно растущего дефицита средств на выплату пенсионных пособий. Французы крайне неодобрительно встретили все нововведения, однако, данные меры оправданы желанием спасти страну от экономического кризиса.