Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Ходатайство с места работы на жилье». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Выселение из служебной жилплощади возможно добровольно и в принудительном порядке. С добровольным порядком все достаточно просто. При окончании действия контракта или срочного трудового договора работник (служащий) обязан освободить занимаемое им помещение.
Выселение из служебного жилья
В том случае, если гражданин не желает выселяться добровольно из служебной квартиры, то сделать это возможно в принудительном порядке, а именно по решению суда.
Существует несколько оснований для принудительного выселения:
- задолженность по оплате коммунальных платежей;
- причинен вред жилью;
- нарушаются права третьих лиц;
- жилплощадь используется в коммерческих целях;
- другие.
Как правильно написать заявление на служебное жилье
Порядок предоставления служебных помещений для проживания военнослужащих из числа офицеров и гражданских лиц, заключивших контракт, регулируется жилищным законодательством федерального уровня, а также внутренними документами военного ведомства.
Служебные жилые помещения выдаются на территории населенных пунктов, по месту расположения воинского подразделения или в близлежащих поселениях. Нормативными актами предусмотрено обеспечение недвижимым имуществом на протяжении 3-х месяцев, когда состоялось прибытие военнослужащего по месту службы.
После выделения недвижимости военнослужащий и уполномоченный орган заключают договор по найму жилого помещения. Его срок рассчитан на время действия контракта или ограничен сроком прохождения воинской службы офицерским составом.
Если до окончания срока службы военному не будет обеспечено постоянное жилое помещение, он продолжает пользоваться служебным, пока не решится его жилищный вопрос. При этом, срок договора найма каждый раз продлевается на 1 год.
Чтобы решить жилищный вопрос, военнослужащий обязан подать соответствующий пакет документов на получение служебного жилья военнослужащим.
Образец заявления на предоставление служебного жилья военнослужащим можно получить у командира или скачать на сайте.
Документ для получения служебного помещения имеет установленный образец, который предусмотрен Инструкцией военного ведомства, утвержденной приказом министра №1280 от 30 сентября 2010 года. Требование документа относится к лицам, заключившим контракт на воинскую службу. Бланк заявления содержит следующие пункты:
- название подразделения, которому адресуется документ, им является соответствующий департамент министерства или его территориальное управление;
- данные инициатора обращения: воинское звание, анкетные сведения, адрес проживания, средства для взаимосвязи;
- название документа – «Заявление»;
- изложение сути обращения – необходимость обеспечения жилой площадью по месту прохождения службы с перечислением паспортных данных заявителя, удостоверения его личности, даты заключения контракта, состава семьи, с указанием всех членов, которые старше 18-ти лет, и несовершеннолетнего возраста;
- сведения о наличии или отсутствии собственного жилья у самого военного и членов семьи в месте несения службы;
- указание на подтверждение согласия по обработке персональных данных заявителя и его семьи.
Составляем ходатайство о предоставлении жилья сотруднику
Необходимо четко и аргументировано изложить, почему сотрудник нуждается в получении жилья.
Чаще всего из причин, побуждающих ходатайствовать в поддержку работника, называют финансовые трудности.
Следует обязательно написать, в каких условиях проживает человек, кто находится на его иждивении. Но помимо этих доводов, понадобится также характеристика на сотрудника. Она должна быть положительной: можно описать деловые способности работника, чем он выделяется среди коллег.
Документ должен содержать четко сформулированную просьбу.
Если он составлен правильно, включает в себя аргументированные доводы, тогда чиновникам будет сложно отказать в праве на получении жилья. Ходатайство от работника, адресованное начальству, составляется по тому же принципу.
Стоит в нем вспомнить о том, что в Конституции РФ в статье 40 закреплено право на жилище.
Но рассчитывать на реальное получение помощи можно в той ситуации, когда гражданин действительно в ней нуждается.
Правовой анализ позволяет выделить некоторые нюансы отношений по договору найма служебной жилплощади. Среди них следующие моменты:
- Вместе с нанимателем вправе проживать его родственники, которые наделяются производным правом и не способны самостоятельно осуществлять пользование указанной площадью;
- Родственники нанимателя могут быть зарегистрированы по адресу нахождения служебного помещения (в том числе и дети);
- Родственники теряют право пользования имуществом одновременно с нанимателем;
- Наниматель вправе прописать ребенка, родившегося после заключения договора, без согласия собственника.
- Военнослужащие и его семья должны быть обеспечены жильем по новому месту службы вне зависимости от наличия таковой по предыдущему месту проживания;
Полномочия участников сделки
Как и при заключении любого другого соглашения важно определить и зафиксировать в письменном виде права и обязанности обеих сторон четко, недвусмысленно и в полном объеме.
Что, прежде всего, требуется от собственника? Он обязан предоставить жилое помещение, не имеющее никаких обременений. Квартира (или дом) должна отвечать всем легальным требованиям, а также иметь необходимые для проживания коммуникации. Кроме того, при необходимости собственник обязан проводить капитальный ремонт своими силами.
Наниматель, в свою очередь, обязан вовремя вносить оплату за проживание и коммунальные услуги. Также он должен бережно относиться к предоставленному имуществу, поддерживать его в достойном состоянии. Жилец проводит текущий ремонт и устраняет мелкие неисправности.
Образец ходатайства о предоставлении жилья сотруднику
Современный российский закон не имеет общего бланка ходатайства о предоставлении жилья. Документ должен иметь письменный вид. Форма же его заполнения является свободной.
Тем не менее, существует ряд законодательных требований, стандартов и критериев официально-деловой переписки.
Структура ходатайства выглядит следующим образом:
- Вводная часть;
- Описательная часть;
- Мотивировочная часть;
- Резолютивная часть.
Список обязательных реквизитов данного документа выглядит следующим образом:
- Наименование учреждения, куда подается ходатайство;
- Контактные данные заявителя;
- Сведения о работодателе заявителя;
- Причины подачи ходатайства;
- Законодательные основания;
- Требования заявителя;
- Дата и подпись;
- Печать организации.
Отдельно следует остановиться на требованиях. Они должны быть предельно аргументированными и подкрепленными документальными доказательствами.
Критерии есть и к тексту ходатайства. Он должен быть грамотным не только с правовой, но и с орфографической точки зрения. Неграмотно составленное заявление будет отклонено.
7Москва, Московская область
7Санкт-Петербург, Ленинградская область
8Федеральный номер ( звонок бесплатный для всех регионов России )!
Ходатайство на жилье от руководителя согласно российскому законодательству подается с места работы. Этот документ должен оформляться письменно. Несмотря на то, что специальный бланк для его составления отсутствует, существует несколько критериев и стандартов, утвержденных на законодательном уровне, которые выдвигаются к официально-деловой переписке.
На федеральном уровне специальный образец документа фактически не утвержден. Однако, чтобы ходатайство было составлено юридически правильно следует при его составлении уделить внимание следующим основным правилам:
- документ, оформленный в отношении работника, должен быть подписан генеральным директором организации;
- на прошении обязательно ставится синяя печать фирмы;
- суть ходатайства изъясняет все требования и причины его заполнения;
- составление документа осуществляется на фирменном бланке предприятия, в котором должны присутствовать все его реквизиты.
Если ходатайство для получения жилплощади, то организация-работодатель в обязательном порядке указывает данные, касающиеся семейного положения работника, количество человек в семье, а также всех лиц, находящихся у него на иждивении. Основной целью такого документа является подробное описание личности сотрудника и его характеристик.
Обычно служебное жилое помещение предоставляется чаще всего преподавателям. Они получают право на жилплощадь, если они вынуждено переехали из одного региона в другой, а также, если у них есть несовершеннолетние дети. Как правило, педагогам предлагается в качестве служебной квартиры комната в общежитии.
Для того чтобы организация выделила жилплощадь, работникам следует:
- заполнить письменное прошение на имя руководства с целью получения жилого помещения;
- добавить к документу ряд бумаг, доказывающих необходимость в предоставлении жилья.
Чтобы молодому специалисту компании выделили жилье, он должен полностью соответствовать всем основным требованиям:
- быть не старше 35 лет;
- иметь диплом об образовании согласно занимаемой должности;
- должен работать на предприятии не меньше 3-х лет.
Перечень документов для включения в Список на предоставление служебного жилого помещения
К Заявлению военнослужащий прикладывает следующие документы:
копии документов, удостоверяющие личность военнослужащих и членов их семей (паспортов с данными о регистрации по месту жительства, свидетельств о рождении лиц, не имеющих паспортов);
справку о прохождении военной службы;
справку о составе семьи;
копии свидетельств о заключении (расторжении) брака — при состоянии в браке (расторжении брака);
сведения о наличии (отсутствии) жилых помещений, занимаемых по договорам социального найма и (или) принадлежащих на праве собственности военнослужащему и членам его семьи, по рекомендуемому образцу согласно приложению N 2 к настоящей Инструкции;
справка о сдаче служебного жилого помещения (необеспеченности служебным жилым помещением) по прежнему месту военной службы (в том числе жилого помещения маневренного фонда или в общежитии).
При назначении военнослужащего на воинскую должность либо его увольнении с воинской должности кадровые органы Вооруженных Сил Российской Федерации предоставляют данную информацию в структурные подразделения уполномоченного органа в десятидневный срок.
Образцы документов (бланки) по теме
Рекомендуемый образец Заявления о предоставлении служебного жилого помещения (Приложение № 1 к Приказу Министра обороны РФ от 30 сентября 2010 г. N 1280) можно просмотреть и скачать для заполнения здесь.
Рекомендуемый образец сведений о наличии (отсутствии) жилых помещений, занимаемых по договорам социального найма и (или) принадлежащих на праве собственности военнослужащему и членам его семьи (Приложение № 2 к Приказу Министра обороны РФ от 30 сентября 2010 г. N 1280), можно просмотреть и скачать для заполнения здесь.
Кто имеет право на служебное жилье?
Следует определить, что относится к данному виду жилья. Служебное жилье – это помещение с особым правовым режимом, предназначенное для проживания лицам в связи с характером их работы, предоставляемое из жилищного фонда государственного учреждения (ст.92 Жилищного Кодекса РФ).
Основания для предоставления служебного жилья:
- Прохождение службы;
- Назначение на государственную должность;
- Избрание на выборные должности в органы государственной власти или местного самоуправления;
- Служба в правоохранительных либо аварийно-спасательных органах;
- Служба в рыболовном либо лесном хозяйстве;
- Работа в государственных муниципальных предприятиях (школы, больницы, ЖКХ, судебная, налоговая, таможенная службы).
Следует обратить внимание, что к служебному жилью не относятся комнаты в общежитиях, или комнаты в квартирах, где уже проживают наниматели.
Служебное жилье носит исключительно временный характер. Оно предоставляется на время трудового взаимодействия лица и предприятия (в период прохождения службы, нахождения на должности и т.п.). Таким образом к служебному жилью относятся только отдельная жилплощадь, на которой предусмотрена временная регистрация.
Важным фактом для предоставления служебного жилья является отсутствие у лица, которому оно предоставляется, жилищной собственности в том регионе, где ему предстоит работать. Так же следует отметить, что служебное жилье ни в коем случае не может быть использовано для извлечения прибыли.
Для получения служебного жилья одного ходатайства недостаточно. Потребуются:
- Заявление на получение служебного жилья;
- Паспорт;
- Трудовая книжка, подтверждающая наличие трудовых отношений между лицом и организацией;
- Выписка из единого государственного реестра недвижимости, подтверждающая отсутствие жилья в собственности (в данном регионе);
- Трудовой договор, регулирующий сроки трудовых отношений лица и организации;
- Справка о составе семьи;
- Свидетельство о заключении/расторжении брака;
- Военный билет;
- Справки о доходах всех членов семьи.
Все документы предоставляются в копиях, заверенных у нотариуса. Что касается норм площади служебного жилья: на человека должно приходиться не менее 6 кв.м. жилплощади, при наличии разнополых детей возрастом от 9 лет им должны быть предоставлены раздельные комнаты.
На федеральном уровне форма документа не утверждена.
Однако юристы рекомендуют при составлении такой формы документа придерживаться следующих правил:
- ходатайство, составленное в отношении сотрудника, подписывается непосредственным руководителем юридического лица;
- на документе обязательно ставится печать организации;
- в нем четко и понятно должны указываться требования, основания его составления;
- составляется оно на фирменном бланке организации с указанием всех реквизитов юридического лица.
Когда ходатайство связано с получением жилого помещения, работодатель указывает сведения о семейном положении, о количестве членов семьи, находящихся на его иждивении.
Таким образом, основная цель составления такого ходатайства заключается в выделении конкретного сотрудника и максимальном раскрытии его характеристик.
Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.
Дополнительные документы
Помимо основного пакета документов может потребоваться и дополнительный. Несмотря на то, что такая необходимость отмечается в редких случаях, следует побеспокоиться о них заранее:
- Специальная выписка из послужного списка с указанием даты выдачи;
- Копия контракта, подтверждающего прохождение военной службы;
- Копия приказа, подтверждающего назначение военнослужащего на должность;
- Другие документы, например, подтверждающие наличие ребенка на иждивении; справки о праве на дополнительную площадь и т.д.
Чтобы не возникло сложностей при оформлении документов, настоятельно рекомендуется заверить копии всех документов у нотариуса. Если такой возможности нет, то их необходимо предоставлять, имея при себе оригинал.
Написание рапорта
Кроме специального пакета документов военнослужащему потребуется написать специальный рапорт по установленному образцу. Данный документ является своего рода прошением о предоставлении гражданину служебного жилья. Рапорт состоит из трех частей:
- «Шапка». В этой части указывается информация о том, кому направляется документ. Например, командиру, генерал-майору.
- Основная часть. Здесь указывается непосредственно прошение о предоставлении служебного жилья, а еще информация о том, кто будет проживать с военнослужащим. Кроме того, потребуется указать, на основании чего вам необходимо предоставить жилье: как правило, это 1 пункт статьи 15 ФЗ “О статусе военнослужащих”. Наконец, можно указать, что военнослужащий не обладает жильем по месту службы.
- Завершающая часть. Здесь необходимо поставить дату, подпись, а также уточнить, какую должность занимает военнослужащий.
Обеспечение жильем военнослужащих в 2021 году
- в связи с образованием Росгвардии — нового ведомства, сформированного из состава СОБРа и ОМОНа — в программу субсидирования предусмотрено включение сотрудников данного подразделения при условии наличия трех лет службы;
- разрешено объединять счета нескольких военных, созданные для накопления средств по жилищной программе. Воспользовавшись этой возможностью, несколько человек получают право, объединившись, купить недвижимость или организовать постройку нового жилья;
- разрешено сохранять накопительный счет военным, досрочно завершившим службу из-за проблем со здоровьем или по другим объективным обстоятельствам, с возможностью использования средств по предполагаемому назначению;
- сложная экономическая ситуация вынуждает банковские структуры, участвующие в ипотечном кредитовании, понижать величину процентов по кредитам.
- названия структуры, куда подается бумага;
- сведений о заявителе с внесением контактной информации;
- наименования обращения;
- справки о близких, проживающих вместе с заявителем;
- паспортных сведений;
- наличия льгот;
- обоснования возможности предоставления помощи;
- банковских реквизитов;
- перечня приложенной документации;
- обязательств о целевом использовании средств;
- росписи, подтверждающей знание условий предоставления средств.
Жилищная субсидия военнослужащим
Как производится расчет субсидии С — норматив стоимости 1 кв. метра общей площади жилого помещения по Российской Федерации, определяемый Министерством строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации; Кс — поправочный коэффициент с учетом общей продолжительности военной службы (далее — поправочный коэффициент), устанавливаемый в соответствии с пунктами 7-9 настоящих Правил.
Позволяет рассчитать предполагаемый размер единовременной денежной выплаты военнослужащим на приобретение или строительство жилого помещения — жилищной субсидии (Жилищная субсидия — ЕДВ вводится вместо предоставления постоянного жилья военным начиная с 2014 года) *